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文章目(mù)录(lù)：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何(hé)进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规(guī)划
• 4、职业生(shēng)涯规划是什么
• 5、职(zhí)业生涯规划包(bāo)括什么方面?
• 6、个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么(me)是职业生涯规划?

职业规(guī)划又称职业(yè)生涯规划，是(shì)指在对个人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入(rù)分析(xī)的(de)基础上，确定个人(rén)短期和长期的事业发展目(mù)标。

职业规(guī)划就是对职业生(shēng)涯(yá)乃至(zhì)人生进行持续的系统的计划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道设计三个(gè)要素构(gòu)成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个人发展与组织发展相(xiāng)结合，对决定一(yī)个人(rén)职业(yè)生涯的主客观因素进行(xíng)分析、总结和(hé)测定。

名(míng)词解(jiě)释：职业生涯(yá)规划是对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的计划的过程。一个(gè)完整的职业规(guī)划由职业定位、目标设(shè)定和(hé)通道设计三个要素构(gòu)成。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是指个人根据自身情(qíng)况和发展(zhǎn)目华大基因有国家背景吗标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的目的是帮助个人在职业选(xuǎn)择和发(fā)展(zhǎn)上有更清(qīng)晰的方向和远景，做(zuò)到心中(zhōng)有(yǒu)数(shù)，步步为营。

职业生涯是指个(gè)体职(zhí)业发展的历程，一般是指(zhǐ)一个(gè)人终生经历的所有职业发(fā)展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职(zhí)业历(lì)程(chéng)的漫长过程(chéng)。

如何进(jìn)行(xíng)职(zhí)业生涯规划?

职业生涯规(guī)划的过程包括树立正确的生涯发展信念、自我评估、生涯(yá)机会评估、职(zhí)业(yè)方向定位、设定(dìng)发展目标、制定(dìng)行动方案(àn)与实施计划、生涯(yá)评估与(yǔ)反馈七个基本步骤。树立正确的(de)生涯发(fā)展信念(n华大基因有国家背景吗iàn)。生涯发展的信念是事业成功的(de)基本(běn)前提。

认清(qīng)自我。择业首先要认识自我，了解自己(jǐ)的性格、气质以及(jí)能(néng)力、兴(xīng)趣(qù)、特(tè)长，给(gěi)自(zì)己恰当的认知和定(dìng)位，搞(gǎo)清适(shì)合干什么(me)，能干什么，从而确定大致的选择方(fāng)向和范围。其次，必(bì)须(xū)明确(què)职业价值(zhí)观，即(jí)确定(dìng)自己在职(zhí)业中最看重什(shén)么。

(2)兴趣与职业的匹(pǐ)配(pèi)；(3)特(tè)长与职业的匹(pǐ)配(pèi)；(4)内(nèi)外环境与职业(yè)相适应。职(zhí)业生涯路线的选择(zé)。在职业(yè)确定后，向哪一路(lù)线发展，此时要作出选择。

什(shén)么是职业生涯规(guī)划

职业生涯规划是对职(zhí)业乃至人生进行持续(xù)、系统规划(huà)的过程。一个完整(zhěng)的职业规划包(bāo)括三个(gè)要(yào)素(sù)：职业定位、目标设(shè)定和渠(qú)道(dào)设计。职业生涯规划是(shì)指分(fēn)析和衡(héng)量个人(rén)职业(yè)选(xuǎn)择的主客观(guān)因素，确定个人目标并努力实现(xiàn)这些目标的过程。

职业规划(huà)又称职(zhí)业生(shēng)涯规划，是指在对(duì)个人(rén)性格(gé)特点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长环境、 从业(yè)经历等因(yīn)素进(jìn)行深(shēn)入分析的基础(chǔ)上(shàng)，确(què)定个人短期和(hé)长期的事业发展目标。

职业生涯(yá)规划是(shì)指个人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素(sù)进行(xíng)分析、总结和测(cè)定。

名词解(jiě)释(shì)：职业生涯规(guī)划是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的计划的过程。一个完(wán)整的职业规(guī)划由职业定(dìng)位、目标设定和通道(dào)设计(jì)三个要素构成。

职业(yè)生涯规划(huà)是什么

1、职业(yè)生涯规(guī)划是指(zhǐ)考虑个人职业目标、职业能力和(hé)职业发展(zhǎn)路径，制(zhì)定长期职业规划、短(duǎn)期职业目标以及(jí)一(yī)系列职业行动计(jì)划的过程。

2、职业生涯(yá)规划(huà)是指个(gè)人根据自身情况和发(fā)展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的(de)系统性(xìng)设计和规划。它的目的(de)是帮助个人在职业选择和发展上有更(gèng)清晰(xī)的方(fāng)向(xiàng)和远景，做到心中(zhōng)有数，步步为(wèi)营。

3、职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在(zài)对个人(rén)性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历(lì)等因素(sù)进行深入分析的基础上，确定个(gè)人短期和(hé)长期的事业发展目标(biāo)。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯(yá)规(guī)划，就是对(duì)职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行持续(xù)的系(xì)统的(de)计划的过程，最早起(qǐ)源于1908年(nián)的美(měi)国。一(yī)个完(wán)整的职(zhí)业(yè)规(guī)划(huà)由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定和通道(dào)设计三个要(yào)素构成(chéng)。

职业生涯(yá)规(guī)划包括(kuò)什么方面?

职业生涯规划(huà)书应包括(kuò)的(de)基(jī)本内容(róng)有：自我(wǒ)评价、确立目标、环境评(píng)价、职业定(dìng)位、实(shí)施策(cè)略、评估(gū)与反馈等(děng)方面。具体内容如下： 自我评价 一个(gè)有(yǒu)效的职业生涯设计必(bì)须是在(zài)充分(fēn)且(qiě)正确认识自身(shēn)条件(jiàn)与相关环境的(de)基础上进(jìn)行的。

自我评(píng)估(gū)阶段，主要包括对个人的需求、能(néng)力等的分析，确定什么样的职业比较适(shì)合自己(jǐ)和自(zì)己(jǐ)具备哪些能力。组织(zhī)与(yǔ)社会环境分析阶段：短期的规划(huà)比较注重(zhòng)组织环境的(de)分析，长期的规划要更(gèng)多(duō)地注重社(shè)会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起(qǐ)止时间。规(guī)划年(nián)限(xiàn)不分长(zhǎng)短，可以(yǐ)是(shì)半年(nián)、三(sān)年、五年，甚至(zhì)是(shì)二十年，视(shì)个(gè)人的(de)具体(tǐ)情况而(ér)定。2．目标(biāo)确定：确立职(zhí)业方向、阶段目标和总体目(mù)标。

个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

篇(piān)一：个(gè)人职业生(shēng)涯规(guī)划范(fàn)文(wén) 第首先、自我评估 自(zì)我评(píng)估包括对自己(jǐ)的兴趣、特长、性格的了解，也包(bāo)括对(duì)自己的学(xué)识、技能、智(zhì)商、情(qíng)商(shāng)的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水(shuǐ)准的评(píng)价等等。

在大(dà)学生就业形势越来越严(yán)峻的(de)今(jīn)天，职业(yè)规划开(kāi)始成为大(dà)学生争夺战中的另一重要利器(qì)。

下面是(shì)我整(zhěng)理的大(dà)学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢(huān)迎(yíng)大家分(fēn)享。

个人简历中(zhōng)的职业生涯规划范文(wén)1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成(chéng)的》 我喜欢的(de)歌曲(qū)：年轻的战场 我的座右(yòu)铭：成功，并不是遥遥(yáo)无期的奢求，只要你(nǐ)一伸手，就(jiù)能(néng)紧紧抓住他。

职(zhí)业生涯规划范文2000字篇一(yī) 现今社(shè)会，人(rén)们越来越重视自我的发展完(wán)善和实现，这就客观的要求(qiú)我们对自己(jǐ)的(de)未来(lái)做出一个全(quán)方(fāng)位的(de)统筹(chóu)规划，也可以说(shuō)就是(shì)职业生涯规划。

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