女生工资多少算正(zhèng)常，女生工(gōng)资多少算正常(cháng)女生工(gōng)资3000算(suàn)正常的。

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女生工(gōng)资(zī)多少算正(zhèng)常，女生工资多少(shǎo)算正(zhèng)常

　　当(dāng)你(nǐ)月薪(xīn)3000时，你能(néng)控(kòng)制自己的所有支出(chū)在2500以内，就算(suàn)正常(cháng)。

　　当你月(yuè)薪(xīn)30000时，你(nǐ)能控制(zhì)自(zì)己(jǐ)的所有支出在29000以内，就算正常。

女(nǚ)生工资比男(nán)生高(gāo)真的不(bù)好吗

　　没有什么不(bù)好的(de)，只是对方(fāng)的想法有问题(tí)而(ér)已，女人的工资(zī)高于(yú)男人(rén)的工资，夫妻俩在(zài)一起过日(rì)子，这也在所难免(miǎn)，并且随(suí)着(zhe)社会的发展，女性的社会地(dì)位越来越高，在(zài)各个领域都有女强(qiáng)人，并且早已打破了(le)女主内(nèi)，男主(zhǔ)外的局面。

为什么(me)女生工资比男(nán)生高不被看好

　　这是(shì)很现实的道(dào)理，但是(shì)，一个(gè)家庭的(de)日子，钱越多越(yuè)好，管它是(shì)男人多还是女人(rén)多，怕就怕女人工(gōng)资一(yī)高，就霸权(quán)，就(jiù)专制(zhì)，男(nán)人说话就不硬气，其实，碰(pèng)到善(shàn)良大度有涵养(yǎng)的女人，工资越高越好，不(bù)会对男(nán)人(rén)造成什么实质(zhì)性的威(wēi)胁，再(zài)说，世俗认为，男(nán)人要养家(jiā)。

　　谁家(jiā)女儿嫁个有(yǒu)钱人，那就(jiù)是(shì)福分，如果嫁个(gè)穷婆家(jiā)，娘家脸上就无光，夫贵妻荣，女儿(ér)在娘家门上也(yě)没有什么地位，这(zhè)都是不争的事(shì)实。

女生工(gōng)资比(bǐ)男生高的情况(kuàng)多吗

　　这种情况当(dāng)然也有，但是按照比例来(lái)说的话应该(gāi)也(yě)不会多，一般来说像是男性(xìng)社(shè)会(huì)主导的(de)社(shè)会(huì)，所以说(shuō)你，他们(men)的工资会比率更高一些，除非那些(xiē)女强人。

女生工(gōng)资比(bǐ)男生高男(nán)生会(huì)自(zì)卑吗

　　女人的(de)工资高于男人，男人也(yě)不(bù)用(yòng)自卑，工资的高低也是有很多因素决(jué)定的(de)，一个是机(jī)遇，还有一个(gè)是(shì)能力。

　　有(yǒu)时候(hòu)，男人把机(jī)遇给了女人，所以(yǐ)女(nǚ)人的工资高(gāo)了(le)，但是男人(rén)的工作(zuò)能力是很强的，只是把机遇(yù)让给了心爱的女人，所以(yǐ)男人的工资(zī)低于女(nǚ)人也是不可避免的。

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