当兵(bīng)多久回家(jiā)一次？是没有特殊情况，是不可以回家(jiā)的。关于当兵多久回家一次以及当(dāng)兵多久回家一次新兵，当兵(bīng)多久回家一次过年呢，当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一(yī)次比较好，当兵多久回家一(yī)次体(tǐ)检(jiǎn)，当兵多会儿可(kě)以回家一次等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

嫁给(gěi)当兵12年的人好吗

　　嫁给当(dāng)兵12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的(de)吗(ma)?你可以(yǐ)看看对方人品咋样，男人当过(guò)兵还行，试着了解相处看看。记(jì)得采纳(nà)哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是(shì)没有特殊情况(kuàng)，是不可以(yǐ)回家的。

　　没有(yǒu)特殊(shū)情况，是不可以(yǐ)回(huí)家的。

　　两年义务兵役期间是没有探亲假的。

　　但是(shì)家庭遭(zāo)遇重大变故的（直系(xì)亲属去世），可(kě)以请事假15天。

　　士官(guān)按照下列规(guī)定，享(xiǎng)受探亲假和休假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活的，下(xià)士任期内(nèi)享受两(liǎng)次探(tàn)望父母假，每次(cì)假期20日；中士以上(shàng)士官(guān)每年(nián)享受(shòu)一次探望父母假，假期30日。

　　已婚士官与父(fù)母不在一地生活的，每两(liǎng)年享受(shòu)一次探望父母假，假(jiǎ)期20日。

　　（二）已婚(hūn)士官(guān)与配偶不(bù)在一地生活的，每年享受一次探望(wàng)配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三(sān)）已(yǐ)婚(hūn)士官与配(pèi)偶、父母不在一地生活(huó)，但其(qí)配偶与(yǔ)其父(fù)母或者父母一方居住在一地的，只(zhǐ)享受探望配偶的(de)假(jiǎ)期；与配偶、父(fù)母均(jūn)不在(zài)一(yī)地生活，一年内同时符合(hé)探望配偶和探望父母条件的(de)，只享受(shòu)一次探(tàn)亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不享受探望父母假和探望(wàng)配偶假(jiǎ)的(de)高级士官，每(měi)年享受一次休(xiū)假，服现(xiàn)役不满20年(nián)的假(jiǎ)期20日，满(mǎn)20年的(de)假期(qī)30日。

　　士官探亲假期不含途中时间，往返路(lù)费按照规定(dìng)的标准报销。

　　对在高原、边海防和特殊(shū)岗位工作的(de)士官，可以适当(dāng)增加假期(qī)，具体办法由总参谋(móu)部规(guī)定。

入伍(wǔ)优(yōu)待政策有(yǒu)哪些

　　1、优先征集(jí)

　　优先报名应征、优先(xiān)体检政考(kǎo)、优先审批定兵(bīng)、优先安排使用。

　　男性大学生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入(rù)伍(wǔ)服义务兵役前正(zhèng)在高校就读的学生(含高校新生)，服(fú)役期间按规定保留学籍或入学资格，退役后2年内(nèi)允许复(fù)学或入(rù)学。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年上(shàng)半年批准入伍(wǔ)的(de)高(gāo)职(专科)、中职(中专、技(jì)校)毕业(yè)班学生，已(yǐ)完(wán)成(chéng)专业(yè)培训教学培养计划规(guī)定要求，仅需(xū)完(wán)成毕业实习即能够毕业的，其(qí)毕(bì)业实习可在部队完成，所在学校可按学制规定颁发毕业证书，享受应届毕业生入伍有关优惠(huì)政策;上半年被(bèi)批准(zhǔn)入(rù)伍的普通本科及以上毕业班学生，完成专业理(lǐ)论课程的学习(xí)与(yǔ)相关学习(xí)、毕业设计和论(lùn)文答辩合格，符合毕业(yè)条件的，学校(xiào)应当准(zhǔn)予毕(bì)业，享(xiǎng)受应届毕业生入(rù)伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大(dà)学生可以报考(kǎo)军队院校，年(nián)龄不(bù)超过23周岁;全日制大(dà)专毕(bì)业生士兵，可以(yǐ)参(cān)加(jiā)军队本科(kē)层次招生考(kǎo)试，年(nián)龄不超过(guò)24周岁，少数民族(zú)年龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校

　　作战部(bù)队战斗班(bān)班长或(huò)技术尖子，年龄(líng)不超(chāo)过25周岁，表现优秀的可以保送入军队院校学习，培训(xùn)合格后(hòu)提拔为军官。

　　获(huò)得二等功以上奖励(lì)，驻边(biān)远艰苦地区(qū)部队以及少(shǎo)数民族选(xuǎn)拔对象(xiàng)可(kě)放宽到26周岁一亿等于多少千万人民币，一亿等于多少千万？1亿等于多少百万。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全国统一高考，本科第(dì)一批、第二批(pī)、第三(sān)批(pī)(服役期(qī)间表现特别优(yōu)秀的)录(lù)取且(qiě)取得(dé)全日制本科学历和学(xué)士学位的毕(bì)业生(shēng)，参加全国(guó)硕(shuò)士(shì)研究生招(zhāo)生统一考试且(qiě)取得(dé)全日制(zhì)研(yán)究生学历的毕(bì)业生(shēng)，服役(yì)期间表现(xiàn)优秀的可以(yǐ)直接提干。

　　本科毕业的(de)年龄(líng)不超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不(bù)超过29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖励(lì)的(de)，被树为重大典(diǎn)型、表彰(zhāng)为英(yīng)模人物的，驻国家三类以上艰苦偏(piān)远地区、少数民族聚居(jū)区部队且为少(shǎo)数民族(zú)的，年龄可以放宽1岁。

一亿等于多少千万人民币，一亿等于多少千万？1亿等于多少百万　　7、选改士官(guān)

　　具(jù)有全日制大专(zhuān)以上学(xué)历(lì)的优先选取士(shì)官，首次选取为士官，在(zài)授予(yǔ)士官(guān)军衔(xián)和确定工(gōng)资起点时，地方高校学(xué)习时间视同服(fú)役时(shí)间。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现役满12年的(de)士官、服(fú)现役(yì)期间荣立二等功以上奖励的(de)或者战时(shí)荣(róng)立(lì)三等功以上(shàng)奖励的、因战致残被评(píng)定(dìng)为(wèi)5级至8级残疾等级的(de)、是(shì)烈士子女的退役士(shì)兵由政府(fǔ)指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录(lù)

　　全省公务员录(lù)用考试中(zhōng)，由我(wǒ)省征集入伍、服(fú)役5年(含)以上且符(fú)合其他资格条件(jiàn)的(de)高校毕业(yè)生(shēng)退役士兵(含退(tuì)役复学毕(bì)业(yè)生)，可以报考面(miàn)向服务基层项(xiàng)目人员定向招录的职位(wèi)，同大(dà)学生村(cūn)官等服务基层项目人(rén)员共享15%左右的(de)公务员定(dìng)向(xiàng)招录计划(huà);政(zhèng)法干警、专武干部(bù)和公安机关特警岗(gǎng)位优先(xiān)安排(pái)一定(dìng)比(bǐ)例用于(yú)招录高(gāo)校(xiào)毕业生士(shì)兵。

　　高校每(měi)年招(zhāo)聘辅导员(yuán)时，符合(hé)招聘条件(jiàn)的退役(yì)高校毕(bì)业生同(tóng)等条(tiáo)件下优先(xiān)录(lù)用。

当兵(bīng)多久回家一(yī)次

　　当兵多久回家一(yī)次。

　　两年义务兵(bīng)没有休假和探(tàn)亲假的。

　　士(shì)官假期分为探亲(qīn)假和休假《规定》明(míng)确士官享受假(jiǎ)期的种类为两项，即(jí)探亲假(探望父母和配偶(ǒu))和休假。

　　其中，休假只限高级士官享受。

　　士官(guān)探(tàn)亲假(jiǎ)的基本假期，按照服役年限和婚(hūn)姻状态确(què)定：未婚(hūn)士官，一级(jí)的(de)任期内享受两次探望父母假，每次假(jiǎ)期20天;二(èr)级以上的每年享受一(yī)次(cì)探望父母假，假期30天(tiān);五级士官每年休假20天，六(liù)级士官每年休假30天(tiān);已婚士官(guān)，与(yǔ)配(pèi)偶(ǒu)不在一地(dì)生活的，每年享受一次探望配偶(ǒu)假一亿等于多少千万人民币，一亿等于多少千万？1亿等于多少百万(jiǎ)，假期40天;与父(fù)母(mǔ)不在一地生活的，每两年享受一(yī)次探望父(fù)母假，假期(qī)20天。

　　士(shì)官探亲休假假期不含国家(jiā)法定节日的放假时间(jiān)。

　　《兵(bīng)役法》第五十三条(tiáo)　国家保障现役军人享有与其履行职责相适(shì)应(yīng)的待遇。

　　现役军人的待遇应当与国民(mín)经济发展相协(xié)调，与社会进(jìn)步相适应。

　　军(jūn)官实(shí)行职务军衔(xián)等(děng)级工资制，士官实行军(jūn)衔级别工(gōng)资制，义务兵享受供给制生(shēng)活(huó)待遇。

　　现役军人享受规(guī)定的津贴、补(bǔ)贴和(hé)奖励工资(zī)。

　　国家(jiā)建立军人(rén)工资的正常增(zēng)长机制。

　　现(xiàn)役军人(rén)享(xiǎng)受规定的休假、疗养、医(yī)疗、住房等福利待遇。

　　国家根据经济社会(huì)发展水平提高现(xiàn)役军人的福利待遇。

　　国家(jiā)实行(xíng)军人保险制(zhì)度，与社会(huì)保险(xiǎn)制度(dù)相衔接。

　　军(jūn)人(rén)服现(xiàn)役期间，享受规定的(de)军人保险待遇。

　　军人退出现役(yì)后，按照国家有(yǒu)关规定接续(xù)养老、医(yī)疗、失业等社会(huì)保险关系，享受相(xiāng)应的社(shè)会保险待遇(yù)。

　　现役(yì)军人(rén)配偶随(suí)军未就业期间，按照(zhào)国家有(yǒu)关规定(dìng)享受相应的保障(zhàng)待遇。

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