金融界6月2日消息(xī) 民政部等四部门发布关于做好2023年普通高校毕(bì)业生到(dào)城乡(xiāng)社区(qū)就业工作的通知。其中提出，加大从高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生中定(dìng)向招聘社区专职工作人员(yuán)的(de)工作力度(dù)，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定(dìng)向招聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下(xià)：

　　一(yī)、统筹做好社(shè)区专职(zhí)工作人员招(zhāo)聘工(gōng)作(zuò)。各地(dì)要对(duì)照“十四五”期末每万城镇常住人口拥(yōng)有社区(qū)工作者18人的规划目标，进一步(bù)充实(shí)社(shè)区(qū)工作力量，统筹(chóu)社(sh三维向量叉乘公式矩阵，三维向量叉乘公式行列式è)区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)现有空(kōng)岗待(dài)招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科(kē)学拟订本地区2023年社区专职工作(zuò)人员年度招聘计划(huà)。以县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件，由(yóu)民政、人力资(zī)源(yuán)社会保障(zhàng)等(děng)部(bù)门共同组织实(shí)施。原则(zé)上2023年所(suǒ)有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业(yè)生到(dào)村担(dān)任村(cūn)务工作(zuò)者。

　　二(èr)、重点做好定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕(bì)业生工(gōng)作(zuò)。加(jiā)大从高校毕业生中定(dìng)向招聘(pìn)社区专职工作人员的(de)工作力(lì)度，综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业(yè)生数量(liàng)、报考社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕(bì)业生的社(shè)区专(zhuān)职工作人员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十(shí)四五”城乡社区服务(wù)体系建设规划》，鼓(gǔ)励在(zài)社区发展养老、托育(yù)、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务，支持相关企业、事业单位、社三维向量叉乘公式矩阵，三维向量叉乘公式行列式会(huì)组织在(zài)城乡社区设置服务网点或开(kāi)展社区服务，对(duì)吸纳(nà)高校毕业(yè)生(shēng)就业的小(xiǎo)微企业(yè)，符合条(tiáo)件的按规定落(luò)实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区(qū)服务领域创业，符合条件的，可申请最高(gāo)20万元的个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款，由财(cái)政给予(yǔ)贴息；鼓励利(lì)用社区综合(hé)服务设(shè)施为高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务领(lǐng)域创业提供必要的场地支持。高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域(yù)灵活(huó)就业的，符(fú)合条件的可申请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位拓展就(jiù)业空间。进一步增加社(shè)会工作(zuò)就业岗位，引导高(gāo)校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开(kāi)展服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高校，在社(shè)会工作服务(wù)平台中打(dǎ)造“研究生工作(zuò)站(zhàn)”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合作平台，探(tàn)索社会工作高层(céng)次人才资源(yuán)集聚和合作机制，为吸引社会工作专业高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到(dào)基层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促(cù)进就业(yè)。积极组织社(shè)会(huì)组织、城乡社(shè)区(qū)组织、社区(qū)服务类企(qǐ)业(yè)等参(cān)与“百万就业见习岗位募集计划(huà)”，开(kāi)发一批就业见习岗位，引导高(gāo)校毕(bì)业生到城乡社区实践服(fú)务、增进(jìn)了解，激(jī)发到(dào)社区就业的热(rè)情。对见习单位按规定(dìng)落实就业见习(xí)补(bǔ)贴和(hé)激励推动政策，对城乡社区组织(zhī)见习期满的见习人员，可按(àn)规(guī)定(dìng)同等(děng)条件下(xià)优(yōu)先招录为社(shè)区专职工(gōng)作人员。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教育引导。各地各(gè)高校要强化对(duì)在(zài)校大学生的理想(xiǎng)信念和思想教育，引导在校大学(xué)生树立科学(xué)的就业观和成才观，激励高校毕业生(shēng)积极投(tóu)身城乡社区(qū)等基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一(yī)步开发社(shè)区治理和服(fú)务(wù)相(xiāng)关理论和实(shí)践课(kè)程，在城(chéng)乡社区设立实习(xí)实践基地，组织在校大学生(shēng)走进(jìn)城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益(yì)等活动，培养做群众工作(zuò)、链接资源、提供服(fú)务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励社(shè)会资本设立社区(qū)创新专项基金，在高校教(jiào)师指(zhǐ)导(dǎo)下组(zǔ)建创新团(tuán)队(duì)，以(yǐ)乡村(cūn)产业(yè)振兴、智慧(huì)社区建设等为重点开发便于就(jiù)业创业的项(xiàng)目，激发高校毕业生在城乡社区创新(xīn)创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就(jiù)业服务指导。各地(dì)公共就业人才服务机构要及时(shí)收集社区岗位招聘(pìn)信息(xī)，通过线上线下各种(zhǒng)途径向社(shè)会公开发布。国(guó)家大(dà)学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生就业服务平台要(yào)设立高校毕业生城乡(xiāng)基(jī)层(céng)就业岗位发布专题，汇集发布各地社区专职工作人(rén)员招聘信息。各地(dì)民政部门要做好(hǎo)社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员相关信息的(de)收(shōu)集和对接，围绕(rào)社(shè)区专职工作人员工(gōng)作性(xìng)质、工作职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高校毕业生(shēng)关(guān)心的重(zhòng)点问题加大(dà)宣传力度，可采取随岗位(wèi)需求信息一(yī)并(bìng)推(tuī)送至就(jiù)业服(fú)务平台、在青年群体使用较多(duō)的(de)新(xīn)媒体平台(tái)宣(xuān)传发布(bù)等多(duō)种形式，增进高校(xiào)毕业生对社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员职业(yè)的(de)了解。各地(dì)教(jiào)育(yù)、人力(lì)资源社会保障部门和各高校要主动创造条件，为面向(xiàng)高校(xiào)毕业生(shēng)精准推送社(shè)区(qū)就业(yè)信息、提(tí)供社区就业服务(wù)指导(dǎo)予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做(zuò)好新入职社区专职(zhí)工作人(rén)员的高校毕业生(shēng)（以下简称“新(xīn)入职高校毕业生”）初(chū)任培训工作，原则上在入职(zhí)6个月之内(nèi)开展3至5天(tiān)的(de)集中(zhōng)脱(tuō)产培训(xùn)，灵活采(cǎi)用以老带新、观摩学(xué)习(xí)等形式开展结(jié)对帮带培训，帮助新入职高(gāo)校毕业生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工作(z三维向量叉乘公式矩阵，三维向量叉乘公式行列式uò)。加强对新入职(zhí)高校毕(bì)业生的关心关爱，在工作生活心(xīn)理等方面对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘(pìn)）公务员或事业单位工作人员特别是街道(dào)（乡镇）干(gàn)部力度。大(dà)力宣传高校毕业生在社区就(jiù)业创业的优秀典(diǎn)型和先(xiān)进事迹，营造广大青(qīng)年(nián)投身城乡社(shè)区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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