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公生明廉生(shēng)威(wēi)的意思是什(shén)么，公生明廉(lián)生威(wēi)什么意思(sī),结合实际谈谈(tán)看法,面(miàn)试题(tí)

　　公生明廉生威的意思是(shì)为(wèi)官(guān)公正，才能使(shǐ)政(zhèng)治清明(míng)；

　　为官(guān)清廉，才能在(zài)百姓中树立威信。

　　据王克煜等学者考证这(zhè)是一(yī)则(zé)明清官(guān)吏引以自(zì)戒(jiè)的座右铭，出自明朝(cháo)山东(dōng)巡抚年富之手(shǒu)。

　　最先立此(cǐ)言为碑的明代泰安(ān)知州(zhōu)顾(gù)景(jǐng)祥(xiáng)一(yī)生(shēng)为(wèi)官清正廉明。

　　后山东(dōng)巡抚(fǔ)年富用楷体书《官箴》刻石，作为(wèi)自己为官清正(zhèng)廉明，刚直(zhí)不阿的(de)座右铭(míng)。

　　朱镕(róng)基同志曾(céng)在多次讲话中引(yǐn)用这段名言。

　　原文：吏不(bù)畏吾(wú)严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。

　　廉则(zé)吏不敢慢，公则民不敢欺。

　　公生(shēng)明，廉(lián)生威。

　　释义：官吏不(bù)怕(pà)我严厉(lì)，而害怕我(wǒ)廉洁。

　　百姓不服我(wǒ)的才能，而(ér)服我(wǒ)的公(gōng)正。

　　为政(zhèng)清廉，官(guān)吏就不敢(gǎn)有所怠慢(màn)；

　　办事(shì)公(gōng)正，百姓就(jiù)不敢(gǎn)有所(suǒ)欺瞒。

　　为(wèi)官(guān)公正，才能(néng)使政治清明；

　　为官清廉(lián)，才能在百姓中(zhōng)树立威信。

公生明，廉生威是什(shén)么意思？

　　这里所说(shuō)的(de)公，简单理解(jiě)就(jiù)是以(yǐ)公心取得下级或同(tóng)级的信(xìn)任。

　　领导进行决(jué)策和处(chù)理事情(qíng)的前提之一就是从绝(jué)大多数人(rén)的利益(yì)出(chū)发，为大多数人说(shuō)话(huà)，立场公正，不偏不倚。

　　这种处事(shì)态度(dù)，必然受到广大群众的拥护，威(wēi)望(wà云南属于南方还是北方，云南属于南方还是北方人ng)由此而生。

　　领导除加(jiā)强道德修养(yǎng)和(hé)能(néng)力锻炼之外，还(hái)必须掌好权，用好权，一(yī)言出而万民(mín)齐。

　　待人处事不公(gōng)，即使本事再大，能力再强(qiáng)，领导也会丧失其(qí)影响力和(hé)感(gǎn)召力，群众也会不买(mǎi)账(zhàng)。

　　因此，领(lǐng)导必须加强(qiáng)自身修养，以(yǐ)公正得(dé)民(mín)颤(chàn)正(zhèng)隐心，以(yǐ)身正树公正，努力建立起鱼(yú)水情深(shēn)的上下级关系。

　　廉洁(jié)向来是为人尊崇的一(yī)种美德，在(zài)我国历史上，几乎各个朝代的为官之道都有“廉”的要求。

　　虽然(rán)真正做到(dào)者不(bù)多，但凡是(shì)为人敬仰(yǎng)的(de)清(qīng)官，无一不是廉洁(jié)自律的(de)。

　　“廉(lián)生威(wēi)”，表现为廉洁清租(zū)榜样作(zuò)用所产(chǎn)生的吸引力(lì)、凝聚力和号召力。

　　领导(dǎo)应是廉(lián)洁自律，率先垂范的(de)。

　　许多优秀领(lǐng)导一生洁身自好(hǎo)，廉(lián)洁奉公。

　　这种廉洁榜样茄(jiā)厅(tīng)的作用是无穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是每个领(lǐng)导的天职和道德的(de)重要体现，更是对领导的起码(mǎ)要求。

　　廉(lián)洁就是经济(jì)上清(qīng)廉，在品德上端正，在(zài)经济生活(huó)和精神生活中(zhōng)做到一(yī)尘不染。

　　如(rú)果领(lǐng)导做不(bù云南属于南方还是北方，云南属于南方还是北方人)到这一点(diǎn)，那么他在下属面前就不能(néng)树起(qǐ)自己的(de)威望和威信。

　　领导还要靠自(zì)己(jǐ)的成绩为自己壮威。

　　创(chuàng)实(shí)绩(jì)，留(liú)业绩，这(zhè)是(shì)领导发展(zhǎn)事业(yè)的落脚点，是(shì)下(xià)属评价(jià)领(lǐng)导(dǎo)的(de)重(zhòng)点，也是一个(gè)领导多方面素质的综合体(tǐ)现(xiàn)。

　　领(lǐng)导把一个(gè)单位的(de)工作(zuò)搞好了，下级自(zì)然会认为你有本事，是好领导。

　　下属(shǔ)最重实(shí)效，领导光是洁身自好(hǎo)，不干工(gōng)作(zuò)，或整天忙(máng)忙(máng)碌碌，没业绩，下(xià)级充其量说你(nǐ)是“好人”，决不(bù)会说你(nǐ)是好官。

　　作(zuò)为领导，千道理、万(wàn)道理，业绩才是硬(yìng)道理。

　　如果业绩平平，山(shān)河依旧，甚至成事不足，败事有余，不仅无威望可言，还(hái)要(yào)被群众责骂。

　　领导的实绩不只是关乎(hū)个人形(xíng)象，更(gèng)是凝聚人心的关键。

　　领导(dǎo)的威(wēi)望(wàng)，在很大程(chéng)度上(shàng)取决于你为(wèi)单位创造了多大的财富，业绩非常大，那么，你就(jiù)自然(rán)而(ér)然地赢得(dé)了(le)大(dà)家的仰(yǎng)慕。

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