科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别？是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的(de)。关于科长相(xiāng)当于什么(me)级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，日本的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，医(yī)院(yuàn)的(de)科(kē)长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别(bié)等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的(de)知(zhī)识答案(àn)：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在公务(wù)员体系(xì)当中，一般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不(bù)同(tóng)的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政(zhèng)府部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处(chù)长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单位的(de)中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力(lì)，可以负责(zé)好科室内的全部事务(wù)的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文(wén)件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负(fù)责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和(hé)审核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人(rén)员做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划(huà)，正确合理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时世界上性功能最强的国家是哪个国家lor: #ff0000; line-height: 24px;'>世界上性功能最强的国家是哪个国家进帐，保证日(rì)常合(hé)理开(kāi)支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和(hé)流动资金定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开(kāi)支，密(mì)切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务(wù)人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存(cún)在(zài)的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作(zuò)。

科(kē)长是什(shén)么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政府给予(yǔ)的职(zhí)能，属于有责任的部门(mén)担任者，在中(zhōng)国(guó)国家(jiā)公(gōng)务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同(tóng)，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层干部(bù)的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别，大学保卫科(kē)科(kē)长相当(dāng)于什么级别等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在公务员(yuán)体系(xì)当(dāng)中，一般(bān)对(duì)应(yīng)了(le)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职级，是行政序(xù)列(liè)中处于最低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中层干部，即是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职(zhí)级（有(yǒu)些地(dì)市级政府部门为提(tí)升(shēng)档次，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能(néng)力，可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日(rì)常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财务(wù)科(kē)长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和审核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各(gè)车间(jiān)做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时做好资(zī)金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的报价工作及(jí)产品成(chéng)本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额，尤其(qí)做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产(chǎn)、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌(zhǎng)握(wò)成本和(hé)费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析(xī)工(gōng)作，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的(de)其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能(néng)，属(shǔ)于有(yǒu)责任的部(bù)门担任者，在中国国(guó)家(jiā)公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

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