赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算(suàn)？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条(tiáo)件累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你(nǐ)收拾(shí)以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人(rén)的工作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的(de)缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同(tóng)一统筹区(qū)域的(de)，

　　能够(gòu)挑选在原(yuán)用(yòng)人单位所(suǒ)在(zài)地或(huò)户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先(xiān)到户(hù)籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所在(zài)地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　晋m是山西哪里的车trong>其间收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实行缴费责任(rèn)满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三年缺(quē)乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满五(wǔ)年缺(quē)乏七(qī)年的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)经办(bàn)组织(zhī)进行存案，并依照要求供给(gěi)停(tíng)止或(huò)免除劳作合同(tóng)证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收(shōu)取单(dān)证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)，可收取晋m是山西哪里的车18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的晋m是山西哪里的车停止或许免除劳作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保(bǎo)证行(xíng)政部门(mén)规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超(chāo)越18个月的，按18个(gè)月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期(qī)限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算(suàn)出(chū)来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工(gōng)作(zuò)后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不满2年的(de)，收(shōu)取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不满10年的(de)，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位和(hé)自己依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上(shàng)的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的(de)，缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应收取而(ér)没有收(shōu)取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越(yuè)24个(gè)月。

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