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天津市教育局的电话是多少，天津市教育局的电话是多少号码科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的(de)。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国企(qǐ)的科(kē)长相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别，医院的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别(bié)，大(dà)学(xué)保卫科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序(xù)列中处于最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)中层干部(bù)，即是(shì)职位(wèi)，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但(dàn)其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单位的中层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的(de)级别分(fēn)为(wèi)十五级(jí)，职(zhí)务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)天津市教育局的电话是多少，天津市教育局的电话是多少号码，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规(guī)划(huà)的能力，可(kě)以负责好科室内的全(quán)部(bù)事(shì)务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下(xià)，需要负责(zé)行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)天津市教育局的电话是多少，天津市教育局的电话是多少号码理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好(hǎo)新产(chǎn)品(pǐn)的(de)报(bào)价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金(jīn)和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精(jīng)打(dǎ)细(xì)算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财产、物资管(guǎn)理中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期开展财(cái)务分(fēn)析(xī)工(gōng)作(zuò)，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的(de)其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般(bān)行(xíng)使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在(zài)中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同(tóng)，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等(děng)问题(tí)，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员(yuán)体(tǐ)系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级(jí)，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不(bù)是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于(yú)某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提(tí)升(shēng)档次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不(bù)是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力(lì)，可以负责好科室内的全(quán)部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤(qín)状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制(zhì)度(dù)，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责(zé)行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好(hǎo)会计(jì)核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财务计划，正确合(hé)理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算(suàn)员(yuán)按规定程(chéng)序(xù)、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金定额(é)，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资(zī)产(chǎn)、低(dī)值易(yì)耗品、物料天津市教育局的电话是多少，天津市教育局的电话是多少号码(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的(de)其他临(lín)时性工作。