小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最优秀的一个，甚(shèn)至可以说(shuō)是唯一(yī)一(yī)个(gè)。在部(bù)分粉丝心初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法目中，除(chú)了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少了(le)很多，是任何(hé)其他女生都无法弥补的(de)，这就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会(huì)形成其他人(rén)对她(tā)的围(wéi)击。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和(hé)老板意见(jiàn)不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团队娇娇和(hé)老板似乎有(yǒu)一些意见不(bù)合，双方有一(yī)些矛盾(dùn)。很(hěn)多时(shí)候发(fā)生(shēng)矛盾，是因为双方(fāng)的想法不(bù)同，这(zhè)种想法(fǎ)不同(tóng)，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自(zì)然是(shì)要听老(lǎo)板的，可是(shì)优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需(xū)要人带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的(de)慢(màn)慢(màn)成长，就发(fā)现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长(zhǎng)速(sù)度都是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会(huì)没有安(ān)全感，因为(wèi)可能留不住(zhù)。其实到了一定的(de)程度(dù)，如(rú)果(guǒ)各方(fāng)面条件成(chéng)熟，为什么不选择自(zì)立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法转行(xíng)。要知道网红的生命周期(qī)是很短(duǎn)的，时刻都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被(bèi)淘(táo)汰的(de)恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也(yě)是如此，不可能一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的(de)家(jiā)庭条(tiáo)件也不错，当网红更多(duō)是为了娱(yú)乐，等到(dào)兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋(móu)定而(ér)动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工作(zuò)的时候才发现自己掌握的知(zhī)识是远远不够的，以前学习的知(zhī)识也不够系统和(hé)扎(zhā)实，为了能够让自己(jǐ)未来(lái)更具有竞争力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇在(zài)这个时候(hòu)选择学习。在这(zhè)个(gè)时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法