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全国文明城市几年评选一次 全国文明城市是不是终身制

全国文明城市几年评选一次 全国文明城市是不是终身制 唐岩回归200天,陌陌再难躺平

  唐(táng)岩回归半(bàn)年之后,陌陌正在筹划它的(de)第5次出(chū)海。

  时代(dài)财(cái)经(jīng)从(cóng)多位(wèi)陌(mò)陌内(nèi)部员工处(chù)获悉,近两个月内(nèi),陌陌已(yǐ)经迅速启动了三四个不同的(de)出海项目,瞄(miáo)准中东、北(běi)非等地市场,目(mù)前均已走到立(lì)项阶段。这些项目的领头人均被视为(wèi)唐岩心腹,甚(shèn)至还包(bāo)括唐岩的(de)助理(lǐ)。在公司内(nèi)部,这被普遍认为是唐岩押注出海决心的体现。

  从某(mǒu)种程度上来(lái)说(shuō),在国内社交格局基本已定、监(jiān)管不断(duàn)加强的当下,奋力出(chū)海(hǎi)几乎是唐(táng)岩拯救陌陌的最佳选择。

  这(zhè)家成(chéng)立于2011年的陌(mò)生人社交巨头(tóu),已经在舒适区里待了太(tài)久。成立至(zhì)今,陌陌几乎从未遭遇过战争,先发优势让它在成(chéng)立之初迅速积累大量(liàng)用户(hù),稳坐陌生人社(shè)交赛(sài)全国文明城市几年评选一次 全国文明城市是不是终身制道的头把(bǎ)交(jiāo)椅,随后又及时(shí)转型秀场直播(bō),依(yī)靠庞大的用户体(tǐ)量(liàng)成功(gōng)抓住一只商业化的(de)“现(xiàn)金牛(niú)”。

  直(zhí)至今(jīn)日,陌(mò)陌(mò)现金流依然(rán)稳定、充足(zú)。在(zài)Non-GAAP(非美(měi)国通用会计准则)计量标准下,自2015年实现盈利以来,陌陌已经连(lián)续32个(gè)季度持续盈利。放眼望(wàng)去,没有哪个(gè)互联网公司能做到如此,更何(hé)况它(tā)账(zhàng)上还趴着133亿元(yuán)现金(jīn)和短期投资。

  但(dàn)在(zài)平静的水面之下(xià),陌(mò)陌危机四(sì)伏。在产品(pǐn)端,公司成立(lì)12年(nián),主力产品还是陌陌App,这款(kuǎn)产品自(zì)2018年月活突破1亿以后几乎再(zài)无(wú)明显(xiǎn)增长,甚至开始出现下滑,2022年四季度,陌陌App月(yuè)活跌至9460万。抖(dǒu)音、快(kuài)手等电商直播强势崛起之后,陌陌仰仗的秀场直播开始显露疲态,公司营收(shōu)已经(jīng)连续(xù)三年下滑,且始(shǐ)终未能找到新(xīn)的增长点。

  毋庸置疑,陌陌(mò)正在走向暮年(nián)。对此,公司管理层也毫不避讳。王力两年前接任陌陌CEO时就曾(céng)对《晚点(diǎn)》表示,他对陌陌(mò)没有(yǒu)什么特别的情感,整个公司(sī)都非常平淡,就(jiù)像一个人平静地接(jiē)受衰老,一天(tiān)比一天近。

  2021年8月,为抵抗这种衰老,王力推动陌陌改名挚文集团,将(jiāng)产品与(yǔ)公司加以区隔,希望借此(cǐ)逐渐摆(bǎi)脱对(duì)陌陌App单一产品(pǐn)的依赖,找到新(xīn)的增(zēng)长曲线(xiàn)。只可惜,这样的刺激(jī)还不足以给陌陌带来实质性改(gǎi)变。

  一年之后,王(wáng)力(lì)因(yīn)健康(kāng)原(yuán)因辞去公(gōng)司CEO一(yī)职,由董事长(zhǎng)唐岩接(jiē)任。创始人躬身入局,迷路的陌(mò)陌能找到正确的航(háng)向吗?

  大规模裁员,陌陌(mò)开始(shǐ)变卷

  “公(gōng)司开始卷起来(lái)了(le)。”这是唐岩(yán)回归后,陌陌员工的第一感受。

  在很长一段时(shí)间内,陌(mò)陌在北(běi)京互联网行业都是中(zhōng)厂(chǎng)“小(xiǎo)而美”的代名(míng)词。工作时(shí)间稳定,朝(cháo)十晚七极少加(jiā)班,在(zài)陌陌工作(zuò)的张超对时代财经表示(shì),“曾经(jīng)七点一过,领导就不可能在工(gōng)位上发(fā)现我了。”

  待遇上,公司稳定的(de)16薪(xīn)再叠(dié)加上季度奖金,虽然(rán)比(bǐ)不过腾讯、阿里、字节等大(dà)厂(chǎng),但在同量级企业里依旧保持(chí)竞(jìng)争力。每年年会,陌陌还会固定给每一(yī)位员(yuán)工发一(yī)台iPhone,即便在互(hù)联网大厂纷(fēn)纷高举(jǔ)降本增效(xiào)大旗缩减福利的(de)2022年,这项(xiàng)传统(tǒng)也没(méi)有改变(biàn)。

  在公司顶峰(fēng)的(de)2018年,陌陌还曾带(dài)领全球超1600名员工(gōng),从北京、上海、成都、新德里、吉隆坡等多个城市出发,搭乘82架次航班(bān)到日(rì)本(běn)东京集中团建,一次(cì)性(xìng)包下了当(dāng)地近(jìn)800间酒店客房(fáng)。这场盛大(dà)的(de)狂欢,吸引了不少艳羡的目光。

  但(dàn)从去年(nián)10月开始,陌陌员工“躺平”的日子结束(shù)了。回(huí)归的唐(táng)岩(yán)开(kāi)始(shǐ)出现在具体的业务层(céng)会(huì)议上,直接(jiē)听取来自一线(xiàn)的(de)汇报,并不时做出辛辣点评,甚至在(zài)会议(yì)上怒斥相(xiāng)关负责人。类似(shì)情况(kuàng)在(zài)此前王力任期内几乎(hū)从(cóng)未发生。

  “王老板比较peace(温和),而且也不(bù)喜欢越级(jí)管理。”一(yī)名资(zī)深员工向时代(dài)财经表(biǎo)示。

  压力自上而下传导,员工加班明显(xiǎn)多了起来。大量的(de)需求随着会议袭来,张超现在每天(tiān)最早也要九点才(cái)能离开(kāi)公司。

  此外,陌陌还同步开启了大规模的全国文明城市几年评选一次 全国文明城市是不是终身制裁员动作(zuò)。去年10月,与唐岩一同回归的还有他的妻子(zi)张思川。她(tā)被任命为挚文集团的(de)COO,并接手行(xíng)政、采购等(děng)工作,在其(qí)带领下(xià),陌陌(mò)加速降本(běn)增效。多名陌陌员工对时代财(cái)经证实,2023年公(gōng)司启动(dòng)裁(cái)员,范围覆盖大(dà)部分部门,一些职能部门甚至直接被砍、合并。

  极力寻求(qiú)业(yè)务增长点的唐岩,正在(zài)奋力推动(dòng)公司创新齿轮转动(dòng)。半年时(shí)间内,唐岩接手了(le)陌陌创新事(shì)业部,并在(zài)公司内部发起三次创业营(yíng)活动,鼓励员工提出(chū)新的创意,试图从中孵(fū)化出新的机会。

  当公(gōng)司(sī)不(bù)再是一滩(tān)死水,机会随之而来。张超告诉时代财经(jīng),如果(guǒ)不是(shì)唐岩的(de)回归(guī),他极有可能因没有发展(zhǎn)前景而(ér)离职。但唐岩回(huí)归后的一(yī)系列举措,打消了他(tā)的念头。他希(xī)望(wàng)再赌一把,看陌陌(mò)能(néng)不能继续(xù)向(xiàng)上(shàng)。

  “唐岩的人(rén)格魅力很强大,业务会上他(tā)都能(néng)一针见血地指出问题(tí)核(hé)心(xīn)所在(zài),对不同业务的(de)理解也都很透彻。我肯定(dìng)更愿意跟着唐岩一起干,起码大方向上感觉(jué)不会出错。相比之下,入职(zhí)这(zhè)么(me)几年(nián)我基本没有接(jiē)触过王力。”张(zhāng)超如此表示(shì)。

  某(mǒu)种程度上(shàng),这正是创始(shǐ)人(rén)与职业经理人的区别。前者往往(wǎng)代(dài)表(biǎo)着(zhe)开疆拓土,打(dǎ)破陈规,从无到有(yǒu);而后者却是预算管理,风险控制,按部就班。唐岩通过自己的回归,再次吹(chuī)响了(le)陌陌冲锋的(de)号(hào)角。

  可惜的是,其首战就遭遇不顺。今(jīn)年1月,挚文集团正式推出的虚拟社交 App“壳儿(ér)”,主(zhǔ)打“AI 绘图”和(hé)“动态(tài)捕捉”两大技术(shù)场景落(luò)地(dì)。然而,这一新(xīn)作没能打响任何水花(huā)。据点点数据(jù)统(tǒng)计,上线至今该APP仅获得不到2万次下载。

  事实上,被唐岩接管(guǎn)的创新事(shì)业(yè)部自成立(lì)以来,已先后孵化(huà)了(le)照片交友软件(jiàn)咔咔、声(shēng)音交友软件(jiàn)赫兹、互动(dòng)拍照软件贴贴、换(huàn)脸软件ZAO、种草社区树莓、婚恋交友软件对(duì)对等众(zhòng)多新项(xiàng)目,但至今无一爆(bào)款。

  5次出(chū)海,前4次已经失败

  如今的(de)业内共识(shí)是,社(shè)交寡头(tóu)格局已定,后(hòu)来者机会寥寥。如今活跃(yuè)在公众(zhòng)眼中(zhōng)的社交“第二梯队”创新(xīn)产品,如(rú)Soul、映宇宙等(děng),基本也(yě)都(dōu)诞生在2017年(nián)前后。

  国(guó)内市(shì)场(chǎng)突(tū)破(pò)难(nán)寻(xún),唐(táng)岩将重心转向海外(wài)实属必然。可问题在(zài)于,此前十(shí)年陌陌曾连续四(sì)次出海,几乎均为败局(jú)。如(rú)今陌(mò)陌再次(cì)重启出海战略能否成功,还要打上(shàng)一个问(wèn)号。

  陌陌的前两次出海发生在2012年(nián)、2014年(nián),曾分别(bié)推出自(zì)己的英文(wén)版复制品MO,以及将基(jī)于(yú)地理位置(zhì)匹配(pèi)的聊天(tiān)室Blupe投放到(dào)北美市(shì)场(chǎng)。然而,受限于文化差异,以及较发达地区相对老(lǎo)旧(jiù)的产品形态,这些应用并没有(yǒu)打开海外陌(mò)生人社(shè)交市场(chǎng)大门(mén),草草(cǎo)收场(chǎng)。

  2019年,在(zài)Mico、Yalla、Bigo、Holla等一众国内社(shè)交(jiāo)厂商在(zài)东南亚、中东等新兴市场(chǎng)尽享(xiǎng)出海红(hóng)利(lì)之后,陌(mò)陌迅速重启海外战略,在印尼、菲律宾(bīn)等地上线了一(yī)款功能上有些像早期陌陌的陌生人(rén)社交(jiāo)产品Olaa。

  但(dàn)类似的产品形态已经(jīng)被(bèi)有“海外版陌(mò)陌”之称的Mico跑通,迎头撞(zhuàng)上的(de)陌(mò)陌在市场(chǎng)认知、本地化(huà)运营等多个方面均处于劣势,最(zuì)后(hòu)也(yě)以失(shī)败告终。

  唯一至(zhì)今(jīn)留(liú)有火种(zhǒng)的是陌陌(mò)的第四次出(chū)海。

  2020年(nián)初,陌陌再次(cì)组建起一个(gè)50余人的出海业(yè)务部,推出(chū)了两款瞄准中(zhōng)东市(shì)场的出海陌生(shēng)人社(shè)交产品Voga和Soulchill。其(qí)中,Voga是一款游戏化社交产品。然而在中东(dōng),同类产品市场份额早已被(bèi)2016年开始出海(hǎi)的Yalla等国产厂商分割完毕。玩法缺(quē)乏创新的Voga没有任何优势(shì),迅速消失。

  只(zhǐ)有被(bèi)认为是海外版Soul的Soulchill留(liú)存至今。其(qí)依靠陌生人语聊社交方式(shì),避开了中东(dōng)地(dì)区的宗教文化(huà)约束,在没(méi)有同类(lèi)竞品的情况(kuàng)下迅速打开(kāi)市场。据(jù)内(nèi)部(bù)员工透(tòu)露,目(mù)前Soulchill的(de)产品规模至少可以排到(dào)中东市(shì)场前三。

  这一仅(jǐn)存的硕果,却(què)存在营收结构的(de)症结。前陌陌员工佳睿向时代财经(jīng)透(tòu)露,Soulchill流水虽高,但其绝大部分收益用(yòng)于与公会、主播分成,以换取他们的(de)合作,如此一来产品(pǐn)便(biàn)难以盈利。

  2022年6月,挚文集(jí)团曾表示公司采取了降低分成比例的策略,Soulchill亏损规(guī)模才环比大幅缩窄。

  而除(chú)此以(yǐ)外,陌陌出海(hǎi)业务只剩(shèng)一个(gè)收购而来(lái)的探探海外(wài)版(bǎn)还在持续运营。曾有(yǒu)消息指(zhǐ)出,自(zì)2021年7月以来,探(tàn)探(tàn)海外版在印尼市(shì)场下载及活跃用(yòng)户规模已超越Tinder,并在印(yìn)度和马来西亚等东南亚市场(chǎng)勉强站稳脚跟。

  在佳睿(ruì)看来,陌陌出海(hǎi)困难源于(yú)公司战略(lüè)失误。长期以来(lái),管理层对于出海业务并不(bù)重视,乃(nǎi)至于在(zài)很(hěn)长一段时间内,公司出海产品(pǐn)的(de)优先级都要低于其他国内创新产品。“陌陌在(zài)海外业务上的(de)投资太慎(shèn)重(zhòng)了,好几个海外业务只(zhǐ)投了十几(jǐ)万元(yuán)试水,看到(dào)没有水花就被放弃了。”

  哪怕到了(le)2021年,王力在(zài)接受采访时还在(zài)强调,“我其实不建议出海,因为我觉得国内市场还没有到一个特别(bié)成(chéng)熟的(de)状态。”“只有(yǒu)打通美国市场,你的产品才有辐(fú)射(shè)能力,去做(zuò)一(yī)个印度市场有什么用呢?”

  战略上的失误(wù)导致陌陌错过了最好的(de)出海时机。

  自(zì)2016年(nián)国内厂商冲向社交(jiāo)赛道(dào)以来,7年时间已过,如(rú)今(jīn)摆在唐岩面前的,已是一个群狼环(huán)绕(rào)的红(hóng)海市场,要从中虎口夺食并不容易。缺乏积(jī)累(lèi)的陌陌必须加大(dà)各方资源(yuán)投入,在奋力突破文化壁垒的(de)同时,做出产品形(xíng)态跟玩法(fǎ)上(shàng)的创(chuàng)新,才有可能成功。

  于唐岩而(ér)言,充裕的现(xiàn)金流成(chéng)为最(zuì)后的底(dǐ)牌(pái),当(dāng)下陌(mò)陌(mò)的境遇还远称不上是绝(jué)境。但面对摆在陌生人社交赛道眼前的限制和天花板(bǎn),留给其试(shì)错和调整的(de)时间已经不多(duō)了(le)。

  (应受访者要(yào)求(qiú),文中人物均为化(huà)名)

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