京东(dōng)CFO许(xǔ)冉将接替徐雷，出(chū)任京东CEO一职。

　　这距(jù)离徐(xú)雷出(chū)任(rèn)京东CEO刚(gāng)刚过(guò)去一(yī)年。2022年4月(yuè)，徐雷出任京(jīng)东集团CEO，负责(zé)日常运营(yíng)管(guǎn)理，向京(jīng)东(dōng)集(jí)团董(dǒng)事局主(zhǔ)席(xí)刘强东汇(huì)报。刘强东卸任(rèn)京东(dōng)集(jí)团CEO一(yī)职。

　　2021年9月，京东首度设立京东(dōng)集团总裁一职，徐雷由京东(dōng)零售集(jí)团CEO升任京东集团(tuán)总裁，负责京东(dōng)各业(yè)务板块的日常运(yùn)营和协同发展。

　　此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入(rù)京东，任职财务副总裁，2020年1月晋升为高(gāo)级副(fù)总(zǒng)裁，并自2020年6月至今担(dān)任京东的首(shǒu)席(xí)财务官(guān)。在2018年(nián)7月至2020年(nián)5月(yuè)期间，许冉除(chú)了(le)担(dān)任京东零售的首(shǒu)席(xí)财(cái)务官，亦(yì)先后兼任集团(tuán)财务和集团税务(wù)的部门负责人。

　　在加入京东(dōng)之前，许冉(rǎn)是普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）的审计(jì)合(hé)伙人(rén)，许冉(rǎn)现亦任(rèn)京(jīng)东科技董事。曾是(shì)中国(guó)及(jí)美国的(de)注册会(huì)计(jì)师(shī)，毕业于北(běi)京大学并获得理(lǐ)学与经(jīng)济学双(shuāng)学士学位。

　　过(guò)去半年(nián)多来，京东(dōng)内部架构调整动作(zuò)频频。

　　2022年(nián)11月，刘强东发布全(quán)员美国领土超过中国了吗，美国领土比中国领土大吗信(xìn)：自(zì)2023年(nián)1月1日(rì)起，京东集团高级管理(lǐ)人(rén)员的现金(jīn)薪酬降低10％到20％不等，职位越高降得越(yuè)多(duō)。

　　随后，京(jīng)东(dōng)零售事业群启动了一轮大调(diào)整(zhěng)，其中最大的变化是原3C家电事业群被拆(chāi)分，家电和家(jiā)居业务合并为家电(diàn)家居事业群，3C数(shù)码成为独立事业(yè)群。调整(zhěng)后(hòu)，京(jīng)东零售包括家电家居、3C数码、大商超、生活(huó)服务(wù)、大时尚等5大事业群(qún)及(jí)同城(chéng)零(líng)售和企业业务等多个独立(lì)事业部。

　　今年1月，京东科(kē)技开展(zhǎn)了一轮组织架构调整，设立“一部三(sān)中心(xīn)”美国领土超过中国了吗，美国领土比中国领土大吗，即云事业部，销售(shòu)、解决方案(àn)和交(jiāo)付三大(dà)中心。4月，徐丰从(cóng)原京东科技数字城市群总裁变动为京东科技销(xiāo)售(shòu)中心负(fù)责(zé)人后，升任京东科技总裁(cái)一职(zhí)，向CEO李娅云汇报(bào)。

　　在4月9日的(de)京东经(jīng)营管(guǎn)理会上、京东再(zài)度进行组织变(biàn)革，从事(shì)业群(qún)制回归事业部制。京(jīng)东零售五大事业群(qún)负责人将统一变更(gèng)为事(shì)业部负责人。调整(zhěng)后，京(jīng)东零售(shòu)旗下家(jiā)电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服(fú)务、大(dà)时尚5大事(shì)业群(qún)负责人将(jiāng)统(tǒng)一变(biàn)更为(wèi)事(shì)业部负责(zé)人(rén)，继(jì)续向京东零售 CEO辛利军汇(huì)报。

　　同(tóng)时，京东物流也以(yǐ)类(lèi)似的思路开展(zhǎn)了新一轮变革(gé)，在总部(bù)推行(xíng)事(shì)业部制，成(chéng)立(lì)了供(gōng)应(yīng)链(liàn)、快递、快运、国际(jì)业务等独立事业部(bù)。在区(qū)域层面(miàn)，取消原有的七大区域划分，将省(shěng)份作为具体的(de)经营单元(yuán)，直接(jiē)向总(zǒng)部相关事(shì)业部负责人汇报。

　　多名接近京东内(nèi)部人(rén)士告诉《科创板日报》记者，随着架构改变，最近京东(dōng)高管(guǎn)变动较(jiào)大(dà)，“各种CXO们(men)都要动。”

　　但这些架构(gòu)和人(rén)员变动，能否为京东带来新的活力，仍有待(dài)观望(wàng)。“比起(qǐ)频繁(fán)调整人员，京东需要调(diào)整的是组织(zhī)风气，反(fǎn)对(duì)形式主义和唯上思维，要更(gèng)为真抓实干。”有熟(shú)悉京东人士如是(shì)表示。

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