当(dāng)兵多(duō)久回家(jiā)一次？是没有特殊(shū)情况，是不可(kě)以回家的(de)。关于当(dāng)兵(bīng)多久(jiǔ)回家一(yī)次以及当兵(bīng)多久回(huí)家一次新兵，当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次过年(nián)呢，当兵(bīng)多久回家一(yī)次(cì)比(bǐ)较好，当兵多久回家一次体(tǐ)检，当兵多(duō)会(huì)儿可以(yǐ)回家一次等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

嫁给当兵12年(nián)的人好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年(nián)的(de)人好(hǎo)的。

　　挺好的呀(ya)，当兵(bīng)不是挺好的吗?你可以看(kàn)看(kàn)对方(fāng)人品咋样，男(nán)人当过兵还行，试着了解相处(chù)看看。记得采(cǎi)纳哦，谢(xiè)谢。

当兵多久回(huí)家一次

　　是(shì)没(méi)有特殊情(qíng)况，是(shì)不可以回家的。

　　没有(yǒu)特殊情况，是不可以回(huí)家的。

　　两(liǎng)年义务兵役期(qī)间是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故(gù)的（直(zhí)系亲属(shǔ)去世），可(kě)以请事假(jiǎ)15天。

　　士官按照下列规(guī)定，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活(huó)的(de)，下士任期内享受两次探(tàn)望父母假，每次假期20日；中(zhōng)士(shì)以上(shàng)士官每年享受一次(cì)探望父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已(yǐ)婚士官与父母不(bù)在一地生活的，每两年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶(ǒu)不(bù)在一(yī)地(dì)生(shēng)活的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶假，假(jiǎ)期40日(rì)。

　　（三(sān)）已婚士官与(yǔ)配偶、父母不在一地生活，但其(qí)配(pèi)偶与其父母或(huò)者(zhě)父(fù)母一方居住在一(yī)地的，只享受探(tàn)望配偶的假期(qī)；与配(pèi)偶、父母均不在一地(dì)生活，一年内同时符(fú)合(hé)探(tàn)望配偶和探(tàn)望(wàng)父母条件的，只(zhǐ)享受一次(cì)探(tàn)亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父母假和(hé)探望(wàng)配(pèi)偶假的高级(jí)士(shì)官，每年(nián)享(xiǎng)受一次休假，服现役(yì)不满20年的假期20日，满20年(nián)的(de)假期30日。

　　士官探(tàn)亲假期不含途中时间，往返路费按照规定的标准报销。

　　对在高原、边海(hǎi)防和特殊(shū)岗位工作的士官，可以(yǐ)适当(dāng)增加假(jiǎ)期，具体(tǐ)办法由(yóu)总(zǒng)参(cān)谋部规定。

入(rù)伍(wǔ)优待(dài)政策有哪些

　　1、优(yōu)先征集

　　优先报名应征、优先体检政考、优先(xiān)审(shěn)批定兵(bīng)、优先安排使用。

　　男(nán)性大学生合格一(yī)个、批准入伍一(yī)个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征入伍服义(yì)务兵役(yì)前正在高校就读(dú)的(de)学(xué)生(含高校新生(shēng))，服役期间按规定保留学籍或(huò)入学资格，退役后2年内允(yǔn)许复学(xuéacross 和 cross的区别，cross和across区别和用法)或(huò)入(rù)学。

　　3、按期毕(bì)业(yè)

　　当(dāng)年(nián)上半(bàn)年批(pī)准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业(yè)班学生(shēng)，已完成(chéng)专业培训教(jiào)学(xué)培养计划规定要求，仅需完成毕业实习(xí)即能够毕业的，其毕业实习(xí)可在部(bù)队完成，所在学校可按学(xué)制规定颁发毕(bì)业证书(shū)，享受应届毕业生入伍有关优(yōu)惠政策;上半年被批准入伍的普(pǔ)通本(běn)科及(jí)以上毕业班(bān)学生，完成专(zhuān)业理论课程的学习(xí)与相关学习、毕业设计和论文答辩合格，符合毕业条件的，学校应当准予毕业(yè)，享受应届毕(bì)业生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学(xué)生可以报考军队院校，年(nián)龄不超(chāo)过23周岁;全日制大(dà)专(zhuān)毕业生士兵，可(kě)以(yǐ)参加军队本科层次招生考试，年龄不超(chāo)过24周(zhōu)岁，少(shǎo)数民族年(nián)龄再放宽1岁。

　　5、保送军(jūn)校

　　作战(zhàn)部队战斗班班长或技(jì)术(shù)尖子，年龄不超(chāo)过(guò)25周岁(suì)，表现优秀的可(kě)以保送入(rù)军队院校学习，培(péi)训(xùn)合格后提拔(bá)为军官。

　　获得二等功以上奖励，驻边远艰苦地区部队以及少数民(mín)族选(xuǎn)拔对象可放宽到26周(zhōu)岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高考，本科第一批、第二批、第三批(服役(yì)期间表现特别优秀的)录取且取得全日(rì)制本科学历和学士学位的(de)毕(bì)业生，参加全(quán)国(guó)硕(shuò)士研(yán)究(jiū)生招生统一考试且取(qǔ)得全日制(zhì)研(yán)究生学历的(de)毕业生，服(fú)役期间表现优(yōu)秀的(de)可以直(zhí)接(jiē)提干(gàn)。

　　本科毕业的年(nián)龄(líng)不超(chāo)过26周岁，硕士研究生毕业的(de)年龄不超过29周岁。

　　其(qí)中，获得二等(děng)功以(yǐ)上(shàng)奖励的，被(bèi)树为(wèi)重(zhòng)大典(diǎn)型、表彰为英模人物的，驻国家(jiā)三类以(yǐ)上艰苦偏(piān)远地区、少数民(mín)族聚居区部队且为少数民(mín)族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士官(guān)

　　具(jù)有全日制大专(zhuān)以上学历的优先选取士(shì)官，首次选取(qǔ)为士官，在授予士(shì)官(guān)军(jūn)衔和确定工资起点时，地(dì)方高校(xiào)学习(xí)时间视(shì)同服役时间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服现役满12年(nián)的士官、服现役期间荣立二等(děng)功(gōng)以上奖(jiǎng)励的或者战时荣立三等(děng)功以上奖励的、因战(zhàn)致残被评定为5级至8级(jí)残疾等级的、是烈(liè)士子女的(de)退(tuì)役士兵由(yóu)政(zhèng)府指令性安排工作(zuò)。

　　9、定向考录

　　全省公务(wù)员录用(yòng)考试中，由我省征集(jí)入伍、服(fú)役5年(含)以上且符合(hé)其他(tā)资格(gé)条件的高校毕业生退役士兵(含退役(yì)复学毕业(yè)生)，可(kě)以(yǐ)报考面向服务基层项目人(rén)员定向招录的职位，同大学生村官(guān)等服务基层项目人(rén)员共(gòng)享15%左右的公务员定向招录计划;政法干警、专武干部和公安(ān)机关(guān)特警岗位(wèi)优先安排(pái)一定比例用于招录高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)士兵(bīng)。

　　高校每年招聘辅导(dǎo)员时(shí)，符合招聘(pìn)条(tiáo)件的退役(yì)高校毕业生(shēng)同等(děng)条件下优先录用。

当兵多久回家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务兵没有休假和探亲(qīn)假的。

　　士官假期分(fēn)为(wèi)探亲(qīn)假和休假《规定(dìng)》明确士官享(xiǎng)受假期的(de)种类为(wèi)两项，即探亲假(探望父母和配偶)和(hé)休假。

　　其中，休假只限高级士官享受。

　　士官(guān)探亲假的基本假期，按(àn)照(zhào)服役年限(xiàn)和婚姻(yīn)状态(tài)确定：未(wèi)婚士官，一级(jí)的任期内享受(shòu)两次探望父母假(jiǎ)，每次(cì)假期20天;二级以上的(de)每年(nián)享受一次探望父母假(jiǎ)，假期(qī)30天;五级(jí)士官每年休假20天(tiān)，六级士官每年休假30天;已婚士官，与配偶不在一地(dì)生活的，每年享受(shòu)一(yī)次探望(wàng)配偶假，假期40天;与父母不在一地生活的(de)，每(měi)两年享受一次(cì)探望(wàng)父母(mǔ)假，假期20天(tiān)。

　　士官(guān)探亲(qīn)休假假期不含国家(jiā)法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五(wǔ)十三条　国家保障现役军(jūn)人(rén)享(xiǎng)有与(yǔ)across 和 cross的区别，cross和across区别和用法其履行职责相适应的(de)待遇。

　　现(xiàn)役军人的待遇(yù)应当与(yǔ)国民经济发展相协调，与社会进步相适应across 和 cross的区别，cross和across区别和用法(yīng)。

　　军官实行(xíng)职务军衔等级(jí)工资(zī)制，士官实(shí)行军衔级别(bié)工资制(zhì)，义务兵享受供给(gěi)制(zhì)生活待(dài)遇。

　　现役军人享受规(guī)定(dìng)的(de)津贴、补贴和奖励工资。

　　国家建立(lì)军人工资的正常(cháng)增长机制(zhì)。

　　现(xiàn)役(yì)军人(rén)享(xiǎng)受规定的(de)休假、疗养(yǎng)、医疗、住房(fáng)等福利待遇。

　　国家根(gēn)据经济社会发展水(shuǐ)平提高现(xiàn)役军人的(de)福利待遇。

　　国家实行(xíng)军人保险制度(dù)，与社会保险(xiǎn)制度(dù)相衔接。

　　军人服现役期间，享受规定的(de)军人保险待遇(yù)。

　　军人退出现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社(shè)会保险关系，享受相应的社会保险(xiǎn)待遇。

　　现役军(jūn)人配(pèi)偶随(suí)军未就业期(qī)间，按照国家(jiā)有关(guān)规定享受相(xiāng)应的(de)保障(zhàng)待遇。

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