赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)？其间收取条件是(shì)。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网将为你收(shōu)拾以下的(de)日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的(de)缴费(fèi)年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位(wèi)所在地(dì)或户(hù)籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再到用(yòng)人单位(wèi)所在地依(yī)照规则(zé)处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其(qí)间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单位和自己已依照规(guī)则实行缴(jiǎo)费(fèi)责任(rèn)满一(yī)年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年(nián)缺(quē)乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻满五年缺(quē)乏七(qī)年的(de)为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后(hòu)累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流(liú)程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳作合同(tóng)7日(rì)悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织进(jìn)行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除(chú)劳作合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政(zhèng)部门规则(zé)的其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻按单(dān)位和(hé)员工个人(rén)交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以上的，累计缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员(yuán)申(shēn)领赋闲(xián)金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未(wèi)收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据(悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词jù)赋闲人(rén)员赋(fù)闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不(bù)满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻3年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自(zì)己依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年(nián)缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长不得超越24个月。

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