金融(róng)界6月2日消息 民政部(bù)等四部门(mén)发布(bù)关于(yú)做好2023年(nián)普(pǔ)通高校毕业(yè)生(shēng)到城乡社区(qū)就(jiù)业工(gōng)作的通(tōng)知。其(qí)中提出，加大从高校毕业(yè)生中定向(xiàng)招聘社区专职工作(zuò)人员的(de)工作(zuò)力度(dù)，综合考(kǎo)虑本(běn)地(dì)高校毕业生数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿(yuàn)等因素(sù)，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优(yōu)先(xiān)向困(kùn)难高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社区专职(zhí)工作人(rén)员招聘工(gōng)作。各地(dì)要对照“十四五(wǔ)”期末(mò)每万城镇常住人口拥有社区(qū)工(gōng)作者18人的规(guī)划目标(biāo)，进一步充实社区工作力(lì)量，统(tǒng)筹社(shè)区专职工(gōng)作人员现(xiàn)有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待(dài)招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等(děng)需(xū)求，科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专职工作人员年(nián)度招聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为单(dān)位，统一规范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程序和资格条(tiáo)件，由民政、人力资源社会保障等部门(mén)共同组(zǔ)织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘(pìn)社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)岗(gǎng)位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村积(jī)极吸(xī)纳高校毕业生到村担(dān)任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出校毕业生(shēng)工作。加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的工作力度(dù)，综合考虑(lǜ)本(běn)地高校毕(bì)业生数(shù)量、报考社区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等因素，科(kē)学设(shè)定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区(qū)专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服(fú)务体系建设规划》，鼓励(lì)在社区发(fā)展养老、托育(yù)、家政、物(wù)业、健康等生活性服务，支(zhī)持相关(guān)企业、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡社(shè)区设置服(fú)务网点或开(kāi)展(zhǎn)社区服(fú)务(wù)，对吸纳高校毕业(yè)生(shēng)就(jiù)业的小微企业，符合条件的(de)按规(guī)定落实社会保(bǎo)险补贴等(děng)帮扶政策。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域创业，符合条件的，可申请(qǐng)最高20万元的(de)个人创(chuàng)业(yè)担(dān)保贷(dài)款，由财(cái)政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区综合服务(wù)设施(shī)为高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域创业(yè)提供必要(yào)的(de)场地(dì)支持。高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区服务领域灵活就(jiù)业的，符(fú)合条(tiáo)件的可(kě)申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业(yè)空间。进一(yī)步增加社会工作就业岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会(huì)工作站开展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区(qū)内高校，在(zài)社会工作服务平台(tái)中打造(zào)“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合作平台，探索社会工(gōng)作高层次人才(cái)资源集聚(jù)和合(hé)作机制，为吸引作出指示和做出指示区别在哪，作出指示还是做出社(shè)会工作专业高校毕业(yè)生到基层(céng)就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设(shè)立(lì)就(jiù)业见(jiàn)习(xí)岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积极(jí)组(zǔ)织社(shè)会组织、城乡(xiāng)社(shè)区组织、社区(qū)服务类企业等参(cān)与(yǔ)“百万就(jiù)业见习岗位募集计划”，开发(fā)一批就业见习岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生到(dào)城乡社区实(shí)践服(fú)务、增进了解，激发到社区(qū)就业的(de)热情。对见习单(dān)位(wèi)按规(guī)定落实就(jiù)业见(jiàn)习(xí)补贴和(hé)激励推动政(zhèng)策，对城乡社区组织见(jiàn)习期满的见习人(rén)员，可按规定(dìng)同等条件下优先(xiān)招录为(wèi)社区(qū)专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地各高(gāo)校要强化对在(zài)校大学生的理想信念和(hé)思想教育，引(yǐn)导在校大学生(shēng)树立科学的就业观和成才观，激励高校毕业生积极投(tóu)身城(chéng)乡社区(qū)等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一(yī)步开发(fā)社区治理和服务相关理论和实践课(kè)程(chéng)，在城(chéng)乡社区设立实习实践基地(dì)，组织在校大学生走进城乡社(shè)区，开展实习(xí)实践、志愿(yuàn)服务(wù)、社(shè)会公(gōng)益(yì)等(děng)活(huó)动(dòng)，培(péi)养做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会资(zī)本设(shè)立社区创新专项基金，在高(gāo)校教(jiào)师(shī)指导下(xià)组建创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点开(kāi)发便于就(jiù)业创业的项目，激(jī)发(fā)高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社区(qū)创新创业的热(rè)情。

　　七、强化(huà)社区就业服务指导。各地公共就业(yè)人(rén)才服务(wù)机构要(yào)及时(shí)收集社(shè)区岗位招聘信息，通过线上线(xiàn)下各种(zhǒng)途(tú)径向社(shè)会(huì)公开发布。国家(jiā)大学生就业服务平台、高校毕业生就业服务平台要设立高校毕业生城乡基层就业(yè)岗位(wèi)发布专题(tí)，汇集发布各地社区专职工(gōng)作人(rén)员招聘信息。各(gè)地(dì)民政(zhèng)部门要(yào)做好社(shè)区专职工作(zuò)人员相(xiāng)关(guān)信息(xī)的收集(jí)和对接，围绕社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员工作性质、工(gōng)作职(zhí)责、职(zhí)业发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生(shēng)关心的重点问(wèn)题加(jiā)大宣传力度，可(kě)采取随岗位需(xū)求(qiú)信息一并推送至就业(yè)服务(wù)平台、在青年群体使(shǐ)用较多的新媒体平(píng)台宣传发布等多种形(xíng)式(shì)，增(zēng)进高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)对社区专职工作人员职业的(de)了解(jiě)。各(gè)地教育(yù)、人力资源社会保障部(bù)门和各高校要主动创造条(tiáo)件，为(wèi)面向高校毕(bì)业生精准推送社区就业信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予以支(zhī)持(chí)和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好环境(jìng)。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好新入职社区专职工作人(rén)员的高校毕业生(shēng)（以下简称“新入职高(gāo)校毕业生”）初任(rèn)培训工作，原则上在入职6个(gè)月(yuè)之内开(kāi)展3至5天的集中脱产(chǎn)培训，灵(líng)活采用以老带新、观摩(mó)学习(xí)等形式开展结对帮带培训，帮助新(xīn)入(rù)职(zhí)高校毕业生尽(jǐn)快(kuài)熟悉社(shè)区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工(gōng)作生(shēng)活心(xīn)理等方面对其给予支持(chí)和帮(bāng)助。加大从优秀城(chéng)乡社区工(gōng)作者(zhě)中招录（聘）公务员或事业单位(wèi)工作人员特别(bié)是(shì)街道(dào)（乡镇）干部力(lì)度。大力(lì)宣传高(gāo)校毕业(yè)生在社区就业创业的优(yōu)秀典型和先进事迹，营造广大青年投身(shēn)城乡社(shè)区建设增长才干(gàn)、实现价(jià)值的(de)良(liáng)好氛(fēn)围。

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