金融界(jiè)4月24日(rì)消息，人(rén)力资源社会保障部专(zhuān)业技术(shù)人员管理(lǐ)司司长(zhǎng)李金生(shēng)今日在新闻发(fā)布会(huì)上表示，数字技术工程师(shī)培育项(xiàng)目重(zhòng)点围绕智能制(zhì)造、大数据、区(qū)块链、集成(chéng)电(diàn)路等数字技术领(lǐng)域的新职业(yè)，以(yǐ)技术(shù)创(chuàng)新为核心，以数据赋能为关键，以国家职业标准为依据，以新职业(yè)培(péi)训(xùn)教程为基础，分职(zhí)业、分方向(xiàng)、分等级(jí)开现实中有和自己儿子的吗，有多少给过自己的儿子(kāi)展(zhǎn)规范化培(péi)训(xùn)、社会化评价，探索建(jiàn)立数字技(jì)术工程(chéng)师(shī)认证制度(dù)，每年培养培训数(shù)字技术技能人员8万人左右。

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