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15个工(gōng)作日(rì)包(bāo)括(kuò)周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业(yè)单(dān)位(wèi)可根据(jù)实际情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应(yīng)当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除(chú)休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营(yíng)需要，经与工(gōng)会(huì)和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间(jiān)，一般每日不得超(chāo)过(guò)一(yī)小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的(de)，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得(dé)超过(guò)三小(xiǎo)时，但(dàn)是每(měi)月(yuè)不得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求改(gǎi)善(shàn)工(gōng)人状(zhuàng)况和解(jiě)放工人的尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在(zài)国际共运史(shǐ)上，各国(guó)工(gōng)人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的(de)决议，但远在这之(zhī)前的(de)1836年，美国(guó)《全国劳工报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何(hé)人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认：我们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续(xù)吧工作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世(shì)界工(gōng)人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时(shí)间不能(néng)超过8小时，每周不能(殇是什么意思怎么读拼音，殇是什么意思 怎么读伤感的一个字néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想社会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八(bā)小时工(gōng)作(z殇是什么意思怎么读拼音，殇是什么意思 怎么读伤感的一个字uò)制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名(míng)工(gōng)人与(yǔ)警察(chá)发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时(shí)休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次(cì)大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无(wú)产阶级的(de)共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉(mài)络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大(dà)利亚(yà)劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业(yè)公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本(běn)上实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指(zhǐ)由(yóu)法律规定的(de)，在(zài)正常情(qíng)况下，一(yī)般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日(rì)是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的(de)基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日，是(shì)指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周(zhōu)六日(rì)和节假日等公休(xiū)日，是连续的(de)15天(tiān)工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除周末(mò)外有其他(tā)的(de)节(jié)假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时(shí)和日不计(jì)量在(zài)期间内(nèi)，期(qī)间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为(wèi)节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一(yī)日为期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每日(rì)工作时间不(bù)超过八(bā)小时(shí)、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四(sì)十(shí)四小时的(de)工(gōng)时制度。

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