赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题(tí)，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够跟着参(cān)保人(rén)的工作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年(nián)限累(lèi)计核算。赋(fù)闲(xián)人员原用(yòng)人单位与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人单(dān)位所在(zài)地或户籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办(bàn)组织开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用人(rén)单位所(suǒ)在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的(de)为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心经办组(zǔ)织(zhī)进行存案，并依照要(yào)求供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证，然(rán)后到指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢，至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部门规则的其(qí)他(tā)资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一(yī)是赋闲前用(yòng)人单(dān)位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方法(fǎ)核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的(de)成(chéng)果为2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工(gōng)作后再(zài)次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年(nián)的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七条 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再(zài)次赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次(cì)赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

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