金(jīn)融界(jiè)6月2日消息(xī) 民政部等四部门发布关于做(zuò)好(hǎo)2023年普通高(gāo)校毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区就业工作的(de)通知。其中提(tí)出，加大从(cóng)高校毕(bì)业生(shēng)中定向(xiàng)招聘(pìn)社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员的工(gōng)作力度，综合(hé)考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员意(yì)愿等(děng)因(yīn)素，科学设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生(shēng)的社区专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜。

　　具(jù)体通知如(rú)下(xià)：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每万城镇常(cháng)住人口拥有社区工(gōng)作者18人(rén)的规划目标，进一步(bù)充实社(shè)区(qū)工作力量(liàng)，统筹社区专职工作(zuò)人员现(xiàn)有空岗待招聘(pìn)、因退休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订本地(dì)区2023年社区专职工作人员年度招聘计(jì)划。以县（市(shì)、区、旗）为单(dān)位，统一规范(fàn)社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员选(xuǎn)聘程序(xù)和资格条件，由民政、人(rén)力资(zī)源社会保障等部门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)全部(bù)面向(xiàng)高校毕(bì)业生开放。鼓励具备条件的行政(zhèng)村积(jī)极(jí)吸纳高校毕业(yè)生到村(cūn)担任村(cūn)务工作(zuò)者。

　　二(èr)、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)的工作力度，综合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业(yè)生数(shù)量、报(bào)考社(shè)区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人(rén)员岗位（以下简称“定(dìng)向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年(nián)。各(gè)地(dì)社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作(zuò)须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展城乡社区服务(wù)吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡社区服(fú)务体系(xì)建设(shè)规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务(wù)，支持相关企业、事业单(dān)位、社会组织在城乡社区设置(zhì)服(fú)务网点或开展社区服务，对吸纳高校毕业(yè)生(shēng)就业的小微企业，符合条件的按规定落实社会(huì)保险补贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服务领域创业(yè)，符合(hé)条件的，可申请最高20万元的个(gè)人(rén)创(chuàng)业担保贷款，由(yóu)财政给予贴息；鼓励(lì)利用社(shè)区综合(hé)服务设施(shī)为高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业提供必要的(de)场地支持。高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域灵活(huó)就(jiù)业的，符合条件的可申请(qǐng)获得社(shè)会保(bǎo)险补贴。

　　五、设立就业(yè)见(jiàn)习岗位促(cù)进就业。积极组织社会组织、城乡社(shè)区组织、社区服务(wù)类企业(yè)等(děng)参与(yǔ)“百万就(jiù)业(yè)见(jiàn)习岗位募集计划”，开发一(yī)批就业见(jiàn)习岗位，引导高校毕业生(shēng)到城乡社(shè)区(qū)实践(jiàn)服务(wù)、增进了解，激发(fā)到社区就(jiù)业的热情。对见习单位(wèi)按规定落实就业见习补贴和激励推动(dòng)政策，对城乡社区组(zǔ)织见习期满的见习人(rén)员，可(kě)按规定同等条件下优先招录(lù)为社区专职(zhí)工(gōng)作人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教(jiào)育引导。各地(dì)各高校(xiào)要(yào)强化(huà)对在校大学生的理想信念和(hé)思想教育，引导在校(xiào)大(dà)学生树立科学的(de)就业观和成才(cái)观，激励高校(xiào)毕业(yè)生积极投身(shēn)城乡(xiāng)社(shè)区等菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗，菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗基(jī)层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步(bù)开(kāi)发社区治理和服务相关理论(lùn)和实践课程，在(zài)城乡(xiāng)社区设立实习实践基地，组织(zhī)在(zài)校大学生走进城乡社(shè)区，开展实(shí)习实践、志愿服务、社会公(gōng)益等活动，培(péi)养做群众工(gōng)作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区创(chuàng)新专项(xiàng)基金，在(zài)高校教(jiào)师(shī)指导(dǎo)下组建创新团(tuán)队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发便(biàn)于就业(yè)创业的(de)项目，激(jī)发高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就(jiù)业服务指导。各地公共就(jiù)业人才服务机(jī)构要及时收集(jí)社区岗位招聘信息，通过线上线下各种(zhǒng)途径(jìng)向社会公开发布(bù)。国(guó)家大(dà)学(xué)生就业服务平台、高校(xiào)毕业生就业服(fú)务(wù)平台要设立高校毕业生城乡基层就(jiù)业岗位发布专题，汇(huì)集(jí)发(fā)布(bù)各地社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员招聘(pìn)信(xìn)息。各(gè)地(dì)民政部门(mén)要做好社区(qū)专职工作人员(yuán)相关信息的收(shōu)集和对接(jiē)，围绕社区专职工(gōng)作人员工作性质、工作职责、职业发(fā)展(zhǎn)路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关心的重点问(wèn)题加大宣传力(lì)度，可采取随岗位(wèi)需求信息一并(bìng)推送至就(jiù)业服(fú)务平台、在青年群体(tǐ)使用(yòng)较多的新媒体平台宣传发布等多种形式，增进高校毕业生对(duì)社区专职工作人员职业的了解。各地教育、人力(lì)资(zī)源(yuán)社会保障部门和各(gè)高校(xiào)要主动创造条件(jiàn)，为面向高校(xiào)毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就业服务指导予以支持(chí)和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留(liú)人(rén)的良(liáng)好环境(jìng)。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好新(xīn)入职社区(qū)专职工作人员的高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生（以下简称“新入职高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原(yuán)则(zé)上(shàng)在入职6个(gè)月之内(nèi)开展3至5天的集中脱产培(péi)训，灵活采用(yòng)以老带(dài)新、观摩学习等形式(shì)开展结对帮带(dài)培(péi)训，帮助新(xīn)入(rù)职高校毕业生尽(jǐn)快(kuài)熟悉社区情况(kuàng)、投(tóu)入社区工作。加(jiā)强对(duì)新入职(zhí)高校毕业生的关(guān)心关爱，在工作生活(huó)心理等(děng)方面对(duì)其给(gěi)予支(zhī)持和(hé)帮助。加大(dà)从优秀城乡社(shè)区工作者(zhě)中(zhōng)招录（聘）公务员(yuán)或事业单位工作人(rén)员特别是街道（乡镇）干部力(lì)度。大力(lì)宣传高校毕业(yè)生在社区就业创业的优(yōu)秀典(diǎn)型(xíng)和先进事迹，营(yíng)造(zào)广大青年(nián)投身(shēn)城乡社(shè)区建设增长才干、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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