国务院(yuàn)办公厅发布关于优化调整稳就业政策(cè)措施全力促发展惠民生的通知。通知提出(chū)，支持国有(yǒu)企业扩大(dà)招聘规(guī)模。对(duì)按照工资效益联动机制确定(dìng)的工资(zī)总额难以满足扩大高校毕业生(shēng)招聘需求的国有企业，经履行出(chū)资人职责机构或(huò)其(qí)他企业主管(guǎn)部门同意，统筹考虑企业(yè)招聘(pìn)高校毕业生人数、自然减(jiǎn)员情(qíng)况(kuàng)和现(xiàn)有职工工资水(shuǐ)平等因素(sù)，2023年(nián)可给予一次(cì)性增(zēng)人增(zēng)资，核增(zēng)部(bù)分据实计(jì)入工(gōng)资总额(é)并(bìng)作(zu北京市有几个区，北京市有几个区,都叫什么ò)为下一年度工资(zī)总(zǒng)额预(yù)算基数。稳定机关事(shì)业单位岗位规模。挖(wā)掘党政机关(guān)、事(shì)业单位编制(zhì)存(cún)量，统筹自然减(jiǎn)员，加大补(bǔ)员力(lì)度，稳定招(zhāo)录、招聘高校毕业生规模(mó)，合理确定(dìng)招录、招聘时间。

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