4月(yuè)20日，作为国内(nèi)规模最(zuì)大的民营能源企业(yè)之一的新(xīn)奥股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告(gào)。这份长达72页(yè)的社会责任报告(gào)，就公司环境、社会和管治三个(gè)维度(dù)展开详细汇报。新奥股份(fèn)践行(xíng)ESG表现得到了社会(huì)多(duō)方的认可，获得2022年WindESGA股最佳实践奖、安(ān)永可(kě)持续发(fā)展年度杰出企(qǐ)业奖等多个奖项荣(róng)誉。

　　新奥股份董事长(zhǎng)王玉锁指出，ESG的理(lǐ)念是(shì)推(tuī)动人类社(shè)会可(kě)持续发展，这个理念很好地体(tǐ)现(xiàn)了企业(yè)公民的社会价值。作为一家以清洁能源为主的企(qǐ)业，理(lǐ)应有(yǒu)所作为(wèi)，作出表率。

　　推动低(dī)碳(tàn)发展，碳排(pái)放(fàng)强度下降(jiàng)28.3％

　　在ESG报告(gào)中(zhōng)，环(huán)境(jìng)（Environment）这(zhè)一维度举足轻重，特别是在(zài)国内“双碳(tàn)”背(bèi)景(jǐng)下，能源企(qǐ)业肩负重要使命。新(xīn)奥股(gǔ)份一方面积极主动履(lǚ)行低碳减排义(yì)务，承诺2030年实(shí)现碳达(dá)峰，2050年实(shí)现碳中和，带动产业绿色低碳转(zhuǎn)型，为营造绿色生态贡献力量(liàng)。另一(yī)方面，公司(sī)始终坚持“科学管理、绿色清洁、遵纪守法、持续改进”的环(huán)境管理方针(zhēn)，不(bù)断落实环保工(gōng)作(zuò)主体责任(rèn)，明确(què)内(nèi)部员工的环保职责。

　　环境保(bǎo)护工作(zuò)不只(zhǐ)是(shì)新(xīn)奥股份领(lǐng)导层付(fù)诸实践，公(gōng)司的每(měi)一(yī)位(wèi)员工都有相关意识、决心和(hé)实际举措(cuò)。为了更好落实环保工作，新(xīn)奥股份持续加强员工节(jié)能环保意(yì)识，发(fā)起低(dī)碳绿色办公的(de)倡(chàng)议(yì)活(huó)动(dòng)，倡导各子公司组织(zhī)开(kāi)展各类低碳节能主题宣贯(guàn)活动(dòng)，促进(jìn)员工(gōng)养(yǎng)成低碳办公(gōng)及生活(huó)的习惯(guàn)，提升了公司低(dī)碳(tàn)节能(néng)领域的黏(nián)合度、契合度。

　　截至(zhì)2022年底，新奥股份碳排放强度同比下降28.3％，综合能耗消耗密度(dù)同比下降20.4％，全(quán)年无重大(dà)环境(jìng)污染事(shì)件与违规行为，新奥股份及下属(shǔ)公司66家(jiā)通(tōng)过ISO14001环境管理体系(xì)认证。新奥股份(fèn)助力社会及(jí)用(yòng)户减排5288万吨，全年环保资金投入6029万元。

　　此外，作为行业气候先锋企业(yè)，2022年新奥股(gǔ)份与国际权威第三方咨询(xún)机(jī)构(gòu)合作，开展了领先披(pī)露(lù)天然气产品(pǐn)全生命周(zhōu)期碳排放(fàng)范围三测算工(gōng)作，成为国(guó)内能源(yuán)行业周期碳(tàn)足迹的公司。

　　综(zōng)合能源营收规模增(zēng)至百亿，光(guāng)伏(fú)发电装机规模共计4.25MW

　　新(xīn)奥股(gǔ)份ESG报(bào)告中(zhōng)的(de)环境部分指出，公(gōng)司秉持绿色发展的(de)理念(niàn)，全面响(xiǎng)应国家“30、60”双(shuāng)碳目(mù)标与(yǔ)能源转(zhuǎn)型战(zhàn)略，并(bìng)结合公司的业务范(fàn)畴，全(quán)面探索低碳能源(yuán)与清(qīng)洁能(néng)源(yuán)解决方案，为促进(jìn)能源、经济、社会与(yǔ)环境(jìng)的协(xié)调发展贡献力量。

　　从新奥股(gǔ)份(fèn)2020至2022年(nián)的年(nián)度报告中可以看到，涉(shè)及低碳能源与清洁能源(yuán)解决方案的综合能源销售及服务项目营收表现强劲的成长性。2022年这一业务(wù)实现(xiàn)营业收入120.52亿元，同比增(zēng)长38.12％，营收(shōu)增速超过公(gōng)司平(píng)均水平。截至2022年底，新奥股(gǔ)份共有60个(gè)综合能(néng)源项目完成(chéng)建设并投入运营，累计已(yǐ)投运综(zōng)合(hé)能源(yuán)项目达210个。

　　图1：新(xīn)奥(ào)股份2020至2022年综合能源销售及服务项目(mù)营业收入

　　制(zhì)图：金融界上市(shì)公司研究院；数据来源：年度报告

　　在(zài)综合能源业务(wù)方(fāng)面(miàn)，公司充分运用数智技术，强化泛能理念牵引，紧(jǐn)抓政府、客户绿色低碳需求，聚焦低碳园区(qū)、低碳(tàn)工(gōng)厂(chǎng)、低碳建(jiàn)筑、低碳太深是一种什么体验，太深是不是不好(tàn)交(jiāo)通四(sì)大(dà)业务(wù)矩阵，各业务组织结合(hé)资源禀赋积极探索光伏、冷能发电可行性，力图最大化(huà)利(lì)用各厂(chǎng)区内楼顶、车棚、可利用(yòng)地面等(děng)区域的(de)太阳能(néng)资源和接收站的(de)冷能资源。

　　具体到光伏(fú)领(lǐng)域，2022年新奥股(gǔ)份于多地开展自(zì)有(yǒu)建筑(zhù)光伏发电项目，装机规模共计4.25MW，可(kě)再生能源(yuán)使用(yòng)总量(liàng)达到530.98万kWh。其中，新奥(ào)股份2022年自身(shēn)运营设施投运规(guī)模较大的光伏设施位于舟山接收站，设(shè)计年发电(diàn)量53.6万kWh，年减碳约(yuē)424吨二(èr)氧(yǎng)化碳当量(liàng)。

　　依(yī)托安全数(shù)智化技术，职业健康安(ān)全投(tóu)入共计17.4亿元

　　新奥股(gǔ)份ESG报告中的社会（Social）维度指出(chū)，公司依(yī)托安全数(shù)智化(huà)，实现全业务场景下“看得见、知重点、有人管”的安全智慧运营管理体(tǐ)系，实现(xiàn)从生产安全和(hé)数(shù)智安全双向赋能(néng)，演进到(dào)“全场景安全”的实践和落地。

　　截至2022年底，新奥股(gǔ)份职业健康安全投入共计17.4亿元，设(shè)置专职安全管理(lǐ)人(rén)员1041名(míng)，信息安(ān)全(quán)培训时(shí)长共计4390小时和总(zǒng)人次554,333次，无重大信息(xī)安全事故。此外，公司员(yuán)工百万(wàn)工时工伤事故率0.34，职业病(bìng)案(àn)例数0件，承包商百万工时工伤(shāng)事故率0.15。

　　新奥(ào)股份除了积极在安全生(shēng)产(chǎn)方面树立公司(sī)品牌外，公(gōng)司还积极开展(zhǎn)以绿色工程、建校工程(chéng)、励志工程和素质工程为核心的多个公益(yì)慈善项(xiàng)目，并参与(yǔ)乡(xiāng)村振兴行动。2022年(nián)以来，新奥(ào)股(gǔ)份及子公(gōng)司开(kāi)展慈善捐款共计2442万元(yuán)。

　　重视企业(yè)治理，客户满意度95.4分(fēn)

　　良好的企(qǐ)业治理(lǐ)对于公司未来发展有着重要意(yì)义，新奥股份在(zài)2022年ESG报告的治理（Governance）部分中表明，公司建立了(le)完善的企业(yè)治理架构，不断(duàn)提升董事会运作效率，持(chí)续(xù)加强风险管理机(jī)制建设，保障公司(sī)的可持续发展。

　　在制度体系方面，新(xīn)奥股份严格遵守上市地的监管(guǎn)要(yào)求，持(chí)续完(wán)善治理架构及内(nèi)部管控体系。在多元化管制方面，公司(sī)以(yǐ)更(gèng)加全面综合的视角理太深是一种什么体验，太深是不是不好解(jiě)市场和客户的需求，提升公司决策水平。其(qí)中，女性董事占比由2021年的8％提升至2022年的(de)18％，独立(lì)董(dǒng)事占比由2021年的33％提升至2022年的36％。在(zài)合(hé)规运营方面，公司不断(duàn)加(jiā)强风险管(guǎn)控，建立完善的风险管(guǎn)控体系，保(bǎo)障公(gōng)司(sī)稳(wěn)健经营和(hé)健康发展。

　　另外，新奥股份重视客(kè)服团队综合素质，旨在(zài)为客户提供专业、优质的服(fú)务。公司优化客户投诉(sù)处理(lǐ)机制，增(zēng)加了“客户(hù)满意”管理原则，明确要求投诉调(diào)查(chá)过程须(xū)遵循客观(guān)性和(hé)真(zhēn)实性(xìng)要求，对(duì)处理(lǐ)时效、处理(lǐ)流程(chéng)与处(chù)理规则都进行闭(bì)环监督，对所(suǒ)有投诉事(shì)件进行100％回访并收集最终(zhōng)客户(hù)评价，提升客户(hù)体验(yàn)感。2022年，新奥股份的客户满意度为95.4分(fēn)，客户(hù)投诉(sù)率(lǜ)为0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投(tóu)诉(sù)办结率100％，投诉处理满意度达到94.6％。

　　展(zhǎn)望2023年，公司表示将牢牢(láo)把握天(tiān)然气大发展和产业(yè)数智升级(jí)的重大(dà)机遇，坚定推(tuī)进业务创新升级，在可(kě)持续发(fā)展理念(niàn)引领下(xià)，探索落地公司在管治(zhì)、环境及社会等(děng)多方面的高(gāo)质量发展新模式，携手所(suǒ)有同(tóng)仁和伙伴共(gòng)同谱(pǔ)写中国式现代化的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 太深是一种什么体验，太深是不是不好