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　　金融界5月11日消息(xī) 网(wǎng)传(chuán)浦发银行员(yuán)工因不(bù)满降(jiàng)薪而(ér)到(dào)上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的(de)内部(bù)知情人士称，该事(shì)件导火索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工(gōng)要从(cóng)行编(biān)转外包(bāo)，引发部分(fēn)人(rén)员不(bù)满。至于浦发银(yín)行的降薪传闻，该知情(qíng)人士称，目前内部已经整体降薪两轮(lún)，高管则是年(nián)年在降。

　　值得(dé)注意的(de)是，浦发银(yín)行今年一(yī)季度效(xiào)益出现下滑。浦发(fā)银行(xíng)最(zuì)新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是(shì)唯二净利润(rùn)增幅为负增长的银(yín)行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告(gào)期末，该行(xíng)后(hòu)三(sān)类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较(jiào)上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资者关(guān)系平台上向浦发(fā)银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该(gāi)行信用卡中心(xīn)人数为11975人(rén)，但其他(tā)可比同业(yè)的信用卡中(zhōng)心(xīn)人(rén)数远低于此，如平安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问(wèn)岭南大学位置在哪里啊，岭南大学在哪个城市贵司的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效(xiào)的(de)现(xiàn)象，为何与同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增长的(de)背景(jǐng)下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年(nián)的45.88万(wàn)元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分高(gāo)管薪酬看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及多(duō)数副(fù)行长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对金融机构过(guò)高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于进一步加强国有金(jīn)融企业(yè)财务管理的通知(zhī)》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多(duō)向(xiàng)一线人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调(diào)是因其本人业绩考(kǎo)核不佳所(suǒ)致，岭南大学位置在哪里啊，岭南大学在哪个城市经(jīng)沟通，目(mù)前该(gāi)员工已对(duì)上(shàng)述调整表示理解。其二，网传(chuán)集体(tǐ)事件的(de)图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前(qián)该外包公(gōng)司正与员工沟通解决。

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