小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己的(de)职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一(yī)一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都(dōu)没有看到眼(yǎn)中；没有了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的(de)不可替代(dài)性。可惜，也会形(xíng)成(chéng)其(qí)他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023(tóng)。优秀(xiù)的(de)人总(zǒng)是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似乎(hū)有(yǒu)一些(xiē)意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多(duō)时(shí)候发(fā)生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种想法不同，往往不(bù)是谁(shuí)对谁错的问题(tí)，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是要听老(lǎo)板(bǎn)的(de)，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的(de)时(shí)候肯定也是需要人带(dài)的，但(dàn)是(shì)随着小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力(lì)和成(chéng)长(zhǎng)速度都是巨大(dà)的。对(duì)于(yú)这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会(huì)没(méi)有安全感，因为可(kě)能留不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的(de)生命周期是很短的，时刻(kè)都伴(bàn)随着一种被淘汰的(de)恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错(cuò)，当(dāng)网红更多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继续学习(xí)，谋定而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的(de)时候(hòu)才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎实(shí)，为了能够(gòu)让自己未(wèi)来更具有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个(gè)时候选择(zé)学习。在这个时候选择学习，可以说要放(fàng)弃很(hěn)多的东西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一定(dìng)是(shì)下(xià)了很大(dà)的决心。

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