施工(gōng)单位与施(shī)工方的区别是(shì)什(shén)么？施工单位与施工方的区别在于意思不同的。关于施工单位与施工方的区别(bié)是什么以及施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的(de)区别是什么(me)，施(shī)工单(dān)位与施工方(fāng)的区别和联系，施工单位与(yǔ)施工方的(de)区(qū)别在哪，施工方和施(shī)工单位一样吗，建设(shè)单位和(hé)施工方的区(qū)别等(děng)问题，农商(shāng)网将为你整理以(yǐ)下的生活知识：

施工单位可以报考(kǎo)监理工程(chéng)师吗

　　施(shī)工单位(wèi)是可以报考(kǎo)监理工程师的。

　　施工(gōng)单位是可以直接(jiē)报(bào)考监理工程师的，但是报(bào)考监理(lǐ)工程师还有另(lìng)外的要求，首先(xiān)报(bào)考的(de)单位有很大的限制，

　　要求必须(xū)是工(gōng)程施工单位、工程监理单位和工程设计单位等等。监(jiān)理工程师的主要任务是完成注册流程，受聘监理(lǐ)工程师(shī)一定要在监理单位注册(cè)。

施(shī)工(gōng)单位与施工方的区别(bié)是什么

　　施工单位与施工方(fāng)的区别(bié)在于意思不同。

　　施(shī)工单位又称(chēng)承建单位，建筑安装工程施(shī)工(gōng)单位的简(jiǎn)称。

　　指承担基本(běn)建设工程施工任务(wù)，具有独立组织(zhī)机构并(bìng)实行(xíng)独立(lì)经济核算的单位。

　　在采取承发包方(fāng)式进行施(shī)工行在姓氏中读什么音，行在姓氏中读什么拼音(gōng)时，施工单位，常(cháng)被(bèi)称为(wèi)乙方。

　　施工方(fāng)是指由于项目(mù)管理的(de)核心(xīn)任务(wù)是项目(mù)的目(mù)标控制，因此按项目管理学的基本理论，没有(yǒu)明确(què)目标的建设工程(chéng)不(bù)是(shì)项目管理的对象。

　　项目(mù)管理工(gōng)作(zuò)主要在施工阶段进(jìn)行，但它也(yě)涉及设计准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段(duàn)和保修期。

　　在工程实践中(zhōng)，设计阶段和施工阶段往(wǎng)往是交叉的，因此施工方的项(xiàng)目管理工(gōng)作也(yě)涉及设计阶(jiē)段。

施工甲方乙方的区别(bié)

　　法(fǎ)律分析：1、性(xìng)质不(bù行在姓氏中读什么音，行在姓氏中读什么拼音)一样(yàng)；甲方代表就是业主，出钱并监(jiān)督施工的(de)，相(xiāng)当于(yú)地(dì)主；施工单位是承揽项目，负责施工(gōng)的，相当于(yú)长(zhǎng)工。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方代表就(jiù)是甲方，就是(shì)出钱盖房子的人这种说法(fǎ)是(shì)正(zhèng)确的。

　　2、组(zǔ)成不一样(yàng)；甲方代(dài)表是(shì)指建(jiàn)筑(zhù)工程的投资方，对该工程拥(yōng)有产权(quán)。

　　甲方代表也称为业(yè)主单位或项目业(yè)主，指建设工程项目的(de)投资主体或投资者(zhě)，它也(yě)是建设项(xiàng)目管理的(de)主(zhǔ)体(tǐ)。

　　主要(yào)履行提出建(jiàn)设规划(huà)、提供建设用地和建设资金的责任(rèn)。

　　施工单位是由相关专业人(rén)员组成的、有相应资质、进行生产(chǎn)活(huó)动(dòng)的(de)企事业单位。

　　比如，甲方代表自营工程的(de)施工队、房修队、国(guó)营建筑(zhù)公司、安装公司、工程(chéng)队、市政公司及集体施工(gōng)企(qǐ)业等组织机构(gòu)，都可(kě)以叫(jiào)做施(shī)工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工单(dān)位职责不同。

　　施工单位对建(jiàn)设(shè)工程的施工(gōng)质量(liàng)负责。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代(dài)表通过招(zhāo)投(tóu)标(biāo)（和拍(pāi)卖有(yǒu)相似(shì)之处）把某个工程发包给施(shī)工单位，签订和同，施工单位负(fù)责把(bǎ)建筑按图(tú)纸修起来(lái)，竣工(gōng)验收合格后就交给建设单(dān)位(wèi)，他们之间是(shì)通过施工承包合同规定双方(fāng)的权利和(hé)义务的。

　　法律依据：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第十六(liù)条(tiáo) 劳动合同(tóng)是劳动(dòng)者与用人(rén)单位(wèi)确立劳动关系、明确(què)双(shuāng)方权利和义务的协议。

　　建(jiàn)立劳(láo)动关(guān)系应当订立劳(láo)动合同。

　　第十七条 订立和(hé)变更劳动合同，应(yīng)当遵(zūn)循(xún)平等(děng)自(zì)愿、协商一(yī)致的原则，不得违反(fǎn)法律、行政法规的规定。

　　劳(láo)动合同(tóng)依法订立即具有(yǒu)法律约束力，当事人必须履行劳(láo)动合同规定的(de)义(yì)务。

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