赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算？其(qí)间(jiān)收取条件是。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你收(shōu)拾以下的日子常识(shí)：

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赋闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保人(rén)的(de)工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原用人(rén)单位(wèi)所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的，先到户(hù)籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开具(jù)接纳函，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非因自己志(zhì)愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋(fù)闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十(shí)二(èr)个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)满五(wǔ)年缺(quē)乏(fá)七(qī)年(nián)的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的(de)为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴费时刻(kè)每添加(jiā)一(yī)年，收取期限添(tiān)加一个(gè)月，最长不超越二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办组织进(jìn)行存(cún)案，并依照要(yào)求供(gōng)给停止或(huò)免除(chú)劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止或(huò)免除(chú)劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单(dān)证，然后(hòu)到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政(zhèng)部(bù)门规则的(de)其他(tā)资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年(nián双刃剑比喻什么意思，双刃剑比喻什么生肖)限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻(kè)按单(dān)位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之(zhī)一是赋(fù)闲前用人单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越(yuè)18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再(zài)次(cì)赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上(shàng)不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满10年(nián)以上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo双刃剑比喻什么意思，双刃剑比喻什么生肖)费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后(hòu)，再(zài)次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最(zuì)长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

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