小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走的原(yuán)因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队(duì)中，众(zhòng)多女生中(zhōng)最优秀的一个(gè)，甚(shèn)至可以说(shuō)是唯一一(yī)个。在部(bù)分(fēn)粉丝(sī)心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没有(yǒu)了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了(le)很(hěn)多(duō)，是任何(hé)其他女生都无法弥补的(de)，这(zhè)就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其(qí)他人对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板意(yì)见不同(tóng)。优秀的人(rén)总是如此，怎(zěn)么可能会(huì)久甘(gān)人下。而且(qiě)有(yǒu)一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)和老(lǎo)板似(shì)乎(hū)有一些意(yì)见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同(tóng)，往(wǎng)往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可(kě)是优秀员工(gōng)往往也不愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的(de)时候肯定也是需要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有(yǒu)安全(quán)感(gǎn)，因为(wèi)可能留不(bù)住。其实(shí)到了一定的(de)程(chéng)度，如(rú)果各方(fāng)面条件(jiàn)成熟，为什35c到底有多大，35c是多少(shén)么不选择自立门户，自(zì)己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网红的(de)生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的(de)恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可能(néng)一直当(dāng)网(wǎng)红，可(kě)能要转型。而且小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的(de)家(jiā)庭条件也不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一(yī)个(gè)稳定的工(gōng)作，或许结(jié)婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一(yī)种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去了，等到工(gōng)作的时(shí)候才(cái)发现自己掌握(wò)的知识是(shì)远远(yuǎn)不够的(de)，以(yǐ)前(qián)学习的知识也不够(gòu)系统和扎实(shí)，为了能够让自(zì)己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习(xí)，可以说(shuō)要(yào)放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一(yī)定是下了很大(dà)的决心。

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