如今的国产手机品牌(pái)最(zuì)出名的(de)当属华为(wèi)了，华为(wèi)这些年(nián)的发展可谓是步步高升(shēng)，如今已经是全球领先(xiān)的信息与通信(xìn)技(jì)术（ICT）解(jiě)决方(fāng)案供应商(shāng)了，因此(cǐ)对(duì)于(yú)华为(wèi)的一系列举动(dòng)和公司治理策略大家都蛮好奇的，这(zhè)其中就包(bāo)括华为员工持股方案(àn)，现在最大(dà)的股东是谁股(gǔ)权如(rú)何(hé)分配？华为现在最(zuì)大的股(gǔ)东(dōng)是谁你或许听说过，但(dàn)华为的股权是如何分配的你不一定知道吧，企业(yè)现在发展这么大，绝对不可能是个别(bié)人(rén)的功劳，是很(hěn)多(duō)人集体努力的结果。

华为(wèi)员工持股方案

华为技术(shù)有限公司成(chéng)立(lì)于1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在电信运营商、企(qǐ)业、终端和(hé)云计算(suàn)等领(lǐng)域构(gòu)筑了端(duān)到端(duān)的解决方案优势，截至2016年底，华(huá)为(wèi)有17多万名员工(gōng)，全国工商联(lián)发布“2016中国民营企业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的(de)年(nián)营(yíng)业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民营企(qǐ)业500强发布，华(huá)为投资控股有限公司以7212亿(yì)营(yíng)收排名第一，同时(shí)华为还获得了首批2019中国品牌强国(guó)盛典(diǎn)年度荣耀品(pǐn)牌的殊(shū)荣。

现在(zài)的华为(wèi)毫无疑问是(shì)成功的(de)，但(dàn)成(chéng)功(gōng)背后到底做了哪些努力我们也可以(yǐ)了(le)解一下。华(huá)为(wèi)是100%由员工(gōng)持(chí)有的民营企业。股(gǔ)东会是公司权力(lì)机构，由(yóu)工会(huì)和华为的主(zhǔ)要创始人兼总裁任正非两名股东组(zǔ)成，工会履行股东职责、行使股(gǔ)东(dōng)权利的机构是持股员工代表会。持股员工代表会由全体持股员工代(dài)表组成，代表全体持股员工行(xíng)使有关权(quán)利，其中任正非作(zuò)为公司(sī)个人股东持有公司(sī)股(gǔ)份，同时也(yě)参与了(le)员工持股(gǔ)计划。

2001年底(dǐ)，在(zài)总裁任正非(fēi)的强力推(tuī)行(xíng)下，华为公(gōng)司实行员(yuán)工持股改革：新员工(gōng)不再派(pài)发(fā)长(zhǎng)期不变一(yī)元一股的股票，而老员(yuán)工的股(gǔ)票也逐(zhú)渐转化为期股，就是所谓的“虚拟受(shòu)限(xià妙哉妙哉是什么意思，奇哉妙哉是什么意思n)股”。至于什么叫虚(xū)拟受(shòu)限股呢，这是华为投资控股有限公(gōng)司工会(huì)授予员(yuán)工的一种特殊(shū)股票，每年华为会根据员工的工作水平和(hé)对公司(sī)的贡献决定其获得的股份数。员工按照(zhào)公司当(dāng)年(nián)净(jìng)资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可(kě)以妙哉妙哉是什么意思，奇哉妙哉是什么意思获得一(yī)定(dìng)比(bǐ)例的分红。

就是这样(yàng)的华为员工(gōng)持股方案(àn)让华为公司发展(zhǎn)的越来越好，公司规定根据内部的评价体(tǐ)系，员工(gōng)的虚拟股每年可兑现1/4，价格(gé)是最新(xīn)的每股(gǔ)净(jìng)资产价格，不(bù)过这项规(guī)定也有很多限制(zhì)条件，比如(rú)中高层每年有兑现(xiàn)额(é)度，只能(néng)每年(nián)兑现(xiàn)1/10，除非(fēi)离(lí)职。并且(qiě)在离开后，还要经历公(gōng)司(sī)严格(gé)的6个月审核，确认不(bù)出现创业公司的产品与华(huá)为(wèi)构成同业竞争、没有(yǒu)从(cóng)华(huá)为内部挖过墙角等等条件中的任(rèn)何一条(tiáo)后，方可全额兑(duì)现。

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