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当兵至少要当几年才可以退伍呢,当兵至少当几年才能退伍

当兵至少要当几年才可以退伍呢,当兵至少当几年才能退伍 什么是三金,三金主要包括什么内容,什么叫三金

  什(shén)么是三(sān)金,三金主(zhǔ)要包(bāo)括什么内容(róng),什么叫三金是三金:工伤保险(xiǎn)金、医疗(liáo)保险(xiǎn)金(jīn)、养老保险金的。

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什么(me)是三金(jīn),三金主要(yào)包括什(shén)么内容,什(shén)么(me)叫三金

  三金:工(gōng)伤保险(xiǎn)金、医疗保(bǎo)险金(jīn)、养老保险金。

  社会(huì)保险(xiǎn)当兵至少要当几年才可以退伍呢,当兵至少当几年才能退伍是指国(guó)家(jiā)通(tōng)过(guò)立法强制建立社会(huì)保险基金,对参加劳动关系(xì)的劳动者在(zài)丧失劳动能力或失业(yè)时(shí)给予必要的物(wù)质帮(bāng)助的制度。

  现在公(gōng)司(sī)的福利待(dài)遇为“五险一金”包括:养老保险、医疗保险、失(shī)业(yè)保险、工伤(shāng)保险和(hé)生育保险。

  一金是指住房公(gōng)积金。

  扩(kuò)展资料:

  企(qǐ)业(yè)需要(yào)在成立之日起三十日内去社(shè)保局及公积金中心(xīn)办理社保、公(gōng)积金开户。

  社(shè)保开户后会(huì)拿到《社(shè)保(bǎo)登(dēng)记证》,公积金开户后(hòu)会取得单位(wèi)公积金登记号(hào)。

  单位每月都必须把企业新增(zēng)的(de)员(yuán)工添(tiān)加进单(dān)位的五险一金账户中,并把(bǎ)已(yǐ)经离职的(de)员工从账(zhàng)户(hù)中删除。

  社保、公积金账(zhàng)户为(wèi)两个独立的账户,增减(jiǎn)员工的操(cāo)作在两个账户(hù)中都必须进行。

  单位每月需要为员工(gōng)申报正确(què)的(de)五险一金缴费基(jī)数(shù),以确保五险一金的正常缴纳。

  五险一金的(de)缴(jiǎo)费(fèi)基数以员工上年(nián)度(dù)平均(jūn)工(gōng)资或入职首月工资为准。

  如果(guǒ)企(qǐ)业(yè)、银行、社保/公积(jī)金管(guǎn)理机构三方签(qiān)订了银行(xíng)代缴(jiǎo)协(xié)议,则五险一金费用将(jiāng)在(zài)每月(yuè)固定时间从企业银行账户中直接扣(kòu)除。

  当然(rán)企(qǐ)业也(yě)可以(yǐ)选(xuǎn)择通过(guò)现金(jīn)或者支票的(de)形式前往五险一金(jīn)管理机构现场缴费(fèi)。

三金指的是哪三金

  三金指的(de)是住(zhù)房公积金、小(xiǎo)企业(yè)欠薪保障金和残疾(jí)人失(shī)业保障(zhàng)金。

  具体介(jiè)绍如下(xià):

  一、住房公积金,是指(zhǐ)国家(jiā)机关、国有(yǒu)企(qǐ)业(yè)、城镇集(jí)体企业、外(wài)商(shāng)投(tóu)资企业、城镇私营企业(yè)及(jí)其他城镇企(qǐ)业、事业(yè)单位、民办(bàn)非企业单位、社会团体及其在职职工缴(jiǎo)存的长期住房储金:

  1、住房(fáng)公(gōng)积(jī)金只在城镇建(jiàn)立,农(nóng)村不(bù)建立住房(fáng)公积(jī)金制(zhì)度;

  2、只有在职职工才建(jiàn)立住房公(gōng)积金制度(dù),无(wú)工作的(d当兵至少要当几年才可以退伍呢,当兵至少当几年才能退伍e)城镇居民、离(lí)退(tuì)休职(zhí)工不实行(xíng)住房公积金制度;

  3、住房公积金吵笑兆由两(liǎng)部分(fēn)组成,一部分由职工(gōng)所在单位(wèi)缴存,另一部分由职升(shēng)租工个人缴存。

  职(zhí)工(gōng)个(gè)人缴存部分由单位代扣(kòu)后,连(lián)同单(dān)位缴存(cún)部分一(yī)并缴存到住房(fáng)公积金个人账户内(nèi);

  4、住(zhù)房公(gōng)积金(jīn)缴存的长(zhǎng)期性,住房公积金制度一经建立,职(zhí)工升模在职(zhí)期间(jiān)必须不间断地按规定缴存(cún),除相关规定的其他情形外,不得(dé)中止和中断;

  5、住房公积(jī)金是职工按规(guī)定(dìng)存储(chǔ)起来的专(zhuān)项(xiàng)用于住(zhù)房(fáng)消费支出的个人住房储(chǔ)金,具(jù)有两个特征,积累性(xìng)和专用性。

  二、欠薪保障金,是指用(yòng)人单(dān)位拖欠(qiàn)员工工资且有本条例规定情形(xíng)时,由主(zhǔ)管部门根据相关(guān)条例规定,用欠薪保障基金向员工垫(diàn)付一定数(shù)额工资的(de)社会共济(jì)制度;

  三、残疾人失业保险金,符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)残疾(jí)人申领(lǐng)失业保险金(jīn)制度,其(qí)目的就(jiù)是确保残疾人(rén)的基本(běn)生活(huó)。

  【法律依据】

  《住房公积金(jīn)管理条例》第二条 本条例适用于(yú)中华人民共和国境(jìng)内住房公积金的缴存、提取(qǔ)、使用、管理和(hé)监督(dū)。

  本条例所(suǒ)称住(zhù)房公(gōng)积金,是指国(guó)家机关(guān)、国有(yǒu)企业、城镇集体(tǐ)企业、外商投(tóu)资企业、城镇私(sī)营企业(yè)及其他城镇企业、事业单位、民办非(fēi)企业单位、社会团(tuán)体(以下统(tǒng)称单位)及其在职职工缴(jiǎo)存的长期住(zhù)房储金。

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