这里所说的(de)公，简单理解就是以公心(xīn)取(qǔ)得下级或同级的(de)信任。

　　领导进行决策(cè)和处(chù)理事情的(de)前提(tí)之一就是(shì)从绝大多数人(rén)的利益出(chū)发，为大多数人说话，立场(chǎng)公正，不偏不倚。

　　这种处事态(tài)度，必然(rán)受到广大群众(zhòng)的(de)拥护，威望由(yóu)此而生(shēng)。

　　领导除加(jiā)强道德修养和能力锻(duàn)炼之外，还必(bì)须掌好权(quán)，用好权，一言(yán)出而万民齐(qí)。

　　待人处事不公，即使本事再大(dà)，能力再强，领导也会丧(sàng)失其(qí)影响(xiǎng)力和感召力(lì)，群众也会不买账(zhàng)。

　　因此，领导必须加强自身修养，以公正(zhèng)得民颤正隐(yǐn)心，以(yǐ)身正树公(gōng)正，努(nǔ)力建立起鱼水情深的(de)上下级关系(xì)。

　　廉(lián)洁向来(lái)是为人(rén)尊崇的一种(zhǒng)美德(dé)，在我国(guó)历(lì)史上(shàng)，几乎(hū)各个朝代(dài)的为(wèi)官之道都有(yǒu)“廉(lián)”的要(yào)求。

　　虽然(rán)真正做(zuò)到(dào)者不多(duō)，但(dàn)凡是为人(rén)敬仰的清(qīng)官，无(wú)一不是(shì)廉洁(jié)自律的。

　　“廉生威(wēi)”，表现为廉洁清(qīng)租榜样作用所产生的吸引力、凝聚力和号召力。

　　领导(dǎo)应是廉(lián)洁自(zì)律(lǜ)，率先垂范的。

　　许(xǔ)多优秀领导一生洁(jié)身自(zì)好，廉洁奉公。

　　这种廉洁(jié)榜(bǎng)样茄厅的作用是无穷的。

　　“公生(shēng)明、廉(lián)生威”。

　　廉洁是每个领导的(de)天职(zhí)和道(dào)德的(de)重(zhòng)要体现，更是(shì)对领导的起(qǐ)码要(yào)求(qiú)。

　　廉洁就(jiù)是经济上清廉，在品德上端正，在经(jīng)济生(shēng)活和精神生(shēng)活中做到一尘不染。

　　如(rú)果领导做不到这(zhè)一(yī)点，那(nà)么他(tā)在下(xià)属面前就(jiù)不能树起(qǐ)自己的威望和威信(xìn)。

　　领导(dǎo)还(hái)要(yào)靠(kào)自己(jǐ)的成绩为自己(jǐ)壮(zhuàng)威。

　　创实绩，留业绩，这是领导发展事业的落脚点，是下属评价领(lǐng)导的重(zhòng)点，也是一个领导多方面素质(zhì)的综合体现。

　　领导把一个单(dān)位的工(gōng)作搞好了，下级(jí)自然会认为你有本事，是(shì)好领导。

　　下(xià)属最(zuì)重(zhòng)实效，领导光是(shì)洁身(shēn)自好，不干(gàn)工作，或整天(tiān)忙(máng)忙碌碌，没业绩，下(xià)级(jí)充其量说你是“好人(rén)”，决(jué)不会说(shuō)你是好官。

　　作为领导(dǎo)，千(qiān)道理、万(wàn)道理，业绩才是硬道理。

　　如果(guǒ)业绩平(píng)平，山(shān)河依旧，甚至成事不足，败事有余，不(bù)仅无威望可言，还要被群众责骂。

　　领导的实绩不只是关(guān)乎个(gè)人形象(xiàng)，更(gèng)是凝聚人心的关(guān)键。

　　领导的(de)威望，在很大程度上(shàng)取决于你为(wèi)单位创造了(le)多大(dà)的财富，业绩非常大(dà)，那么，你就自然而然地赢得了大家的仰慕。

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