小洲团队娇娇走的(de)原(yuán)因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀的一(yī)个，甚(shèn)至可(kě)以说(shuō)是唯一一个(gè)。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他(tā)的都没有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都(dōu)无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队(du化妆品条码697开头是什么成分，条形码697开化妆品条码697开头是什么成分，条形码697开头代表什么标准头代表什么标准ì)娇娇(jiāo)的不可(kě)替(tì)代性(xìng)。可惜，也(yě)会形成其他人对她(tā)的(de)围击。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁错的(de)问题(tí)，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候(hòu)肯定也是(shì)需要(yào)人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发(fā)现这个女孩(hái)子的(de)潜(qián)力和成长(zhǎng)速(sù)度都(dōu)是巨大的(de)。对于这样有(yǒu)想法(fǎ)、有冲(chōng)劲(jìn)的员工(gōng)，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为可化妆品条码697开头是什么成分，条形码697开头代表什么标准能留不住。其实到(dào)了一定(dìng)的(de)程度(dù)，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不(bù)选择自立门(mén)户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开(kāi)始转行。要知(zhī)道网红的生命周期是(shì)很(hěn)短(duǎn)的，时刻都伴随(suí)着一(yī)种被淘汰(tài)的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直(zhí)当网红(hóng)，可能要转型(xíng)。而且小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家庭条件(jiàn)也不(bù)错(cuò)，当网(wǎng)红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想要找另外一个稳(wěn)定的(de)工作(zuò)，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)深造去(qù)了，等到(dào)工(gōng)作的(de)时候才发(fā)现自己掌(zhǎng)握的知识是远远不够的，以前学习的知识也(yě)不够系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时候选择(zé)学(xué)习，可以说(shuō)要(yào)放(fàng)弃很多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很(hěn)大(dà)的决心(xīn)。

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