赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算？其(qí)间收取条件(jiàn)是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限(xiàn)等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你收拾(shí)以下的日(rì)子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)跟着参保人(rén)的工(gōng)作地(dì)进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计(jì)核算(suàn)。赋(fù)闲女生为什么不能光膀子，为什么女人不能光膀子人员原(yuán)用人单位与(yǔ)户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位(wèi)所在地或(huò)户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具(jù)接纳(nà)函，再到用人单(dān)位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规(guī)则实(shí)行缴费责(zé)任(rèn)满一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一女生为什么不能光膀子，为什么女人不能光膀子年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)三(sān)年(nián)缺乏(fá)四年的(de)为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最(zuì)长不超越二十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组(zǔ)织进(jìn)行存案，并依照要(yào)求供给停止或免除劳作(zuò)合同证明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳(láo)作合(hé)同60日内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单证，然(rán)后(hòu)到(dào)指定银行(xíng)收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏女生为什么不能光膀子，为什么女人不能光膀子5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻(kè)按单(dān)位和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲(xián)金条件之一(yī)是赋闲前用人(rén)单位和自己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核(hé)算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核(hé)算收取期限超越24个(gè)月的(de)，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为(wèi)2-18个(gè)月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最(zuì)长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前(qián)累计缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在(zài)单位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核算，可是最(zuì)长不得超越24个(gè)月(yuè)。

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