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文章目录：

• 1、什么是(shì)职业生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行职业生涯规划?
• 3、什么(me)是职业生涯规划
• 4、职业生涯规(guī)划是什(shén)么
• 5、职业生涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

什么是(shì)职业(yè)生涯规划(huà)?

职业规划又称职业(yè)生涯规划(huà)，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素(sù)进行(xíng)深(shēn)入分(fēn)析的基(jī)础(chǔ)上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业规划就是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职业定位、目(mù)标设定和通道设计三个要素(sù)构成。职业生涯规划(huà)（career planning）也(yě)叫“职业(yè)规划”。

职业生涯规(guī)划是指个人发(fā)展与(yǔ)组织发展(zhǎn)相结合(hé)，对决(jué)定(dìng)一个人职(zhí)业生涯的主客观因素(sù)进行(xíng)分析、总结和测定。

名词(cí)解释：职业生涯(yá)规划(huà)是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持(chí)续的系统的计划的(de)过程(chéng)。一个(gè)完整(zhěng)的职(zhí)业规(guī)划由职(zhí)业定位、目标(biāo)设定(dìng)和(hé)通(tōng)道(dào)设计(jì)三(sān)个要(yào)素构成。

职业(yè)生涯规划是指个人根(gēn)据自身(shēn)情(qíng)况和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系(xì)统(tǒng)性设计(jì)和规划。它的目的是帮助个人在职业选择和发展(zhǎn)上(shàng)有更清晰的方向和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为营(yíng)。

职业生涯是指个体职业发展的历(lì)程，一般是指(zhǐ)一个人终生经历的所(suǒ)有职业发展的整个(gè)历程。职业生涯是贯穿一生(shēng)职(zhí)业历程的漫长过(guò)程。

如(rú)何进行职业生(shēng)涯规划?

职业生涯规划(huà)的过程包(bāo)括树立正确的生涯发展信念、自我评估(gū)、生(shēng)涯(yá)机会评(píng)估、职(zhí)业方向(xiàng)定位、设定发(fā)展目(mù)标、制定行动方案与实(shí)施(shī)计(jì)划、生涯评估与反馈七个基本步骤。树立(lì)正确的(de)生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基本(běn)前(qián)提。

认清(qīng)自我。择业首先要认(rèn)识(shí)自(zì)我(wǒ)，了(le)解(jiě)自己的性格、气质以及(jí)能力、兴趣、特长(zhǎng)，给(gěi)自己恰当的认知(zhī)和定位，搞清适合干什么(me)，能(néng)干什么，从而(ér)确定大致(zhì)的选择(zé)方向和范围。其次，必(bì)须明确职业价值观，即确定(dìng)自(zì)己在职业中最看重什(shén)么。

(2)兴趣(qù)与(yǔ)职(zhí)业的匹配；(3)特(tè)长与职业的(de)匹配；(4)内外环境与职业相适(shì)应。职(zhí)业生涯路线的选择(zé)。在(zài)职(zhí)业确定后，向哪一路线发展，此(cǐ)时(shí)要(yào)作出(chū)选择。

什么(me)是职业生涯规划

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)是对(duì)职业乃至人生进行持(chí)续、系统规划(huà)的(de)过程。一个完整(zhěng)的职(zhí)业(yè)规划(huà)包(bāo)括三个要素：职业定位、目标设定和渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡量(liàng)个人职业选择(zé)的主客观因素，确定个人目标(biāo)并努力(lì)实(shí)现这些目标的(de)过程。

职(zhí)业规划又称职业生(shēng)涯(yá)规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环境、 从业经历等因素进行(xíng)深入(rù)分(fēn)析的基础(chǔ)上(shàng)，确(què)定个人短期和长期的事业发展目(mù)标。

职业(yè)生涯(yá)规划是指个人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客观因素(sù)进行分(fēn)析(xī)、总结(jié)和测定。

名(míng)词(cí)解释(shì)：职(zhí)业生涯规划是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的(de)计划的过程(chéng)。一个完(wán)整的(de)职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要(yào)素构成。

职业生涯规划(huà)是什么(me)

1、职业生(shēng)涯规划是指考虑(lǜ)个人(rén)职(zhí)业目标(biāo)、职(zhí)业能力和职业发展路(lù)径，制定长(zhǎng)期(qī)职业规划(huà)、短期职业(yè)目标以及一(yī)系(xì)列职业行动计划(huà)的过程(chéng)。

2、职业生涯规划是(shì)指个人根据自身情(qíng)况和发展目标，对(duì)工作生涯(yá)进行的系统性设计和规划(huà)。它(tā)的(de)目的是(shì)帮助个人在(zài)职业选择(zé)和发(fā)展(zhǎn)上有更清(qīng)晰(xī)的(de)方向和远景，做到心中有数，步(bù)步为营(yíng)。

3、职业规划(huà)又称职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成(chéng)长环境、 从业(yè)经(jīng)历等(děng)因素(sù)进行深入(rù)分(fēn)析的基础(chǔ)上(shàng)，确定个人短期(qī)和长期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规划、生(shēng)涯规划，就是对职(zhí)业生涯(yá)乃至(zhì)人(rén)生进行持(chí)续的系统(tǒng)的计划的过程，最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)1908年的美国。一个完整的职业规划由职业定位、目(mù)标设定和(hé)通道(dào)设(shè)计三个要素(sù)构成。

职(zhí)业生涯规划包括什么方面(miàn)?

职业生涯规划书应(yīng)包括的基本内容有：自我评价(jià)、确立目标、环境评价(jià)、职业定(dìng)位、实施策略(lüè)、评(píng)估与反(fǎn)馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一(yī)个(gè)有效的职业(yè)生涯设计必须(xū)是在(zài)充分且正确认识自身条(tiáo)件与(yǔ)相关环境的(de)基(jī)结婚以后他那个越来越大了础上进行的(de)。

自(zì)我评估(gū)阶(jiē)段，主要包括对(duì)个人的需求、能力等的分析，确定什么样的(de)职(zhí)业比较适合自己和自己具备哪些(xiē)能力。组织与社会环(huán)境分析阶(jiē)段：短期(qī)的规划比较注重组织环境的分(fēn)析，长(zhǎng)期(qī)的规划要更多地(dì)注(zhù)重社会(huì)环(huán)境的分析。

．标题：包括姓名、规划年(nián)限(xiàn)、年龄跨度(dù)、起止时间。规划年限不分长短(duǎn)，可以是半(bàn)年、三年、五年，甚至是二(èr)十年，视(shì)个人的具体情况而定(dìng)。2．目标(biāo)确(què)定：确立职业方向、阶(jiē)段目标和(hé)总体目标(biāo)。

个人职业生(shēng)涯规(guī)划范文(精选6篇)

篇(piān)一(yī)：个(gè)人职业生涯(yá)规划范文 第首(shǒu)先、自(zì)我评(píng)估 自(zì)我评(píng)估包括对自己的(de)兴趣、特长、性格的了解，也(yě)包括对自(zì)己的学识(shí)、技能、智商、情商的测试(shì)，以及对自己思维方(fāng)式、思维方法、道德水准的评价等(děng)等(děng)。

在大学生就业(yè)形势越来(lái)越(yuè)严峻的今天，职(zhí)业(yè)规划开始成为大学(xué)生争夺战(zhàn)中的另(lìng)一重要利器。

下面是(shì)我(wǒ)整理的大学生的职业生涯规划(huà)800字(精(jīng)选7篇(piān))，欢(huān)迎大(dà)家分享。

个人(rén)简(jiǎn)历中(zhōng)的职(zhí)业生涯规划范文1 我的爱好(hǎo)：读书，运动，听音(yīn)乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼成的(de)》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座(zuò)右铭：成功，并不是遥遥无期的奢(shē)求(qiú)，只要你一伸手(shǒu)，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生(shēng)涯规划(huà)范文2000字篇一 现今社会，人(rén)们(men)越(yuè)来(lái)越(yuè)重视自(zì)我的发展完善(shàn)和实现，这(zhè)就客(kè)观的(de)要求我(wǒ)们对自己的未(wèi)来做出(chū)一个全方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。

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