赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算？其间收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件累计缴费时(shí)刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的(de)日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单位与户籍不在同(tóng)一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用(yòng)人(rén)单位(wèi)所(suǒ)在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位(wèi)和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻(kè)满一(yī)年缺(quē)乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的为十(shí)五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年(nián)，收(shōu)取(qǔ)期(qī)限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行存(cún)案，并依照要(yào)求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行(xíng)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具(jù)的停止或(huò)许免除劳作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的(de)，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以上(shàng)方法核算，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定(dìng);累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成(chén日语jtest报名入口，日语jtest报名费g)果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲的(de)，其(qí)收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累计缴费时刻(kè)确(què)认，最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不满2年的(de)，收取(qǔ)3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上(shàng)的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单(dān)位和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲(xián)的(de)，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限能够与前次赋闲应收取而(ér)没(méi)有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可(kě)是(shì)最长不得超越24个月。

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