财政部(bù)、国务(wù)院(yuàn)国资(zī)委、证作法与做法的区别，作法与做法的区别是什么监会印发(fā)《国(guó)有(yǒu)企业、上市(shì)公司选(xuǎn)聘会计(jì)师事务所(suǒ)管理办法(fǎ)》，国有(yǒu)企业（含国有控股上市公(gōng)司）连续聘用同一会计(jì)师(shī)事务所的时间不超过(guò)8年(nián)，确(què)有需要的，可(kě)按规(guī)定延长至不超过10年，之后须开(kāi)展轮换(huàn)。为做好平(píng)稳过渡，《选聘办(bàn)法》规(guī)定了衔接方(fāng)式，如果国有企业(yè)当前执行的轮换规定与(yǔ)《选(xuǎn)聘办法》存(cún)在不一致、或者没有规(guī)定的，由(yóu)履行(xíng)出(chū)资(zī)人职责的机(jī)构统筹(chóu)安(ān)排，两年内完(wán)成衔接工作。对于审计项目合(hé)伙(huǒ)人和签字(zì)注册会(huì)计(jì)师，《选聘办法(fǎ)》规定了不(bù)同情形(xíng)下(xià)的轮换要求(qiú)和冷却期(qī)制(zhì)度。

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