当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一(yī)次(cì)？是没有(yǒu)特殊情(qíng)况，是不可以(yǐ)回(huí)家的。关于(yú)当兵多久回家一次以及当兵多久回家一次新兵，当兵多久回家一次过(guò)年呢，当兵多(duō)久回(huí)家一次比较好，当兵多久回家一(yī)次体检，当(dāng)兵多(duō)会儿可以回家一次等问题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

嫁给当兵12年的人(rén)好吗

　　嫁给当兵12年(nián)的人好的。

　　挺好的呀退位减法是什么意思请解释一下，20以内退位减法是什么意思，当兵不是挺(tǐng)好(hǎo)的吗(ma)?你(nǐ)可(kě)以(yǐ)看看对方人品咋(zǎ)样，男人当过兵(bīng)还行，试着(zhe)了(le)解相处看看(kàn)。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　是没有特殊情况，是不(bù)可以回(huí)家的(de)。

　　没(méi)有特殊情况，是不可以回(huí)家(jiā)的。

　　两年义务兵役期间是没(méi)有探亲(qīn)假的。

　　但是家庭(tíng)遭遇重大变故的（直系亲属去(qù)世），可(kě)以请事假15天。

　　士官按照下列规定，享受(shòu)探亲假和休假的待(dài)遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与父母不在一地生活的，下士任期内享(xiǎng)受(shòu)两次探望父母假，每(měi)次(cì)假期20日；中士(shì)以上士官每年享(xiǎng)受一次探(tàn)望父母假，假期30日。

　　已婚(hūn)士官与父母不在一地生活的，每两年享受(shòu)一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士(shì)官(guān)与配偶不(bù)在一地生(shēng)活的，每(měi)年享(xiǎng)受一次探望配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚(hūn)士官与(yǔ)配偶、父母不在一地生活，但(dàn)其配偶与其父母或(huò)者父母(mǔ)一方居住在一地的(de)，只享(xiǎng)受探望配偶的(de)假期；与配偶、父母均不在一(yī)地(dì)生活，一年内同时符(fú)合探望配偶(ǒu)和探望父母条件(jiàn)的(de)，只享受一次探亲假，假(jiǎ)期45日(rì)。

　　（四）不享受探望父母假和探(tàn)望配偶假的高级士官，每年享受(shòu)一次休假，服现役不(bù)满20年的假期20日(rì)，满20年的假(jiǎ)期(qī)30日。

　　士官(guān)探亲(qīn)假(jiǎ)期(qī)不(bù)含(hán)途中(zhōng)时间(jiān)，往(wǎng)返(fǎn)路费按照规定的标准(zhǔn)报销。

　　对在(zài)高(gāo)原、边海防和特殊岗位工作的士(shì)官，可以适当增加假期，具(jù)体办法由总参谋(móu)部(bù)规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先(xiān)征集

　　优先报名(míng)应(yīng)征、优先体检政考、优先(xiān)审(shěn)批定(dìng)兵、优(yōu)先安排使用。

　　男性大学生合格(gé)一个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入(rù)伍服(fú)义务兵(bīng)役前(qián)正在高(gāo)校就(jiù)读的学生(含(hán)高校新生)，服役期间按(àn)规(guī)定保留学(xué)籍或(huò)入学资格，退役后(hòu)2年内(nèi)允许复学或(huò)入学(xué)。

　　3、按期(qī)毕业

　　当年上半年批(pī)准入伍的(de)高职(专科)、中职(中专、技校)毕业(yè)班学生，已完成(chéng)专(zhuān)业培训教学培养计划规定要(yào)求，仅(jǐn)需(xū)完成毕(bì)业实习即(jí)能够毕业的，其毕业实(shí)习可在(zài)部队完成，所(suǒ)在学校可按学制规定(dìng)颁发(fā)毕业证书，享受应届毕业生入伍有(yǒu)关优惠政(zhèng)策(cè);上(shàng)半(bàn)年被批准入伍(wǔ)的普通本科及以(yǐ)上(shàng)毕业班学生，完(wán)成专(zhuān)业理论课程的学习与(yǔ)相(xiāng)关学习、毕业设计和论(lùn)文答辩(biàn)合格(gé)，符合毕业条件的，学(xué)校应当(dāng)准予毕业，享受应届毕业(yè)生(shēng)入(rù)伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校大学生可以(yǐ)报考军队院校，年龄不(bù)超过(guò)23周岁;全日制(zhì)大专毕(bì)业生士兵，可以参加军队本科层次招生考试，年龄不超过24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送(sòng)军校(xiào)

　　作战部(bù)队战斗班班长(zhǎng)或(huò)技术尖子(zi)，年龄不超过25周岁，表现优秀的可以(yǐ)保送入军(jūn)队(duì)院校(xiào)学习，培训合格后(hòu)提退位减法是什么意思请解释一下，20以内退位减法是什么意思拔为(wèi)军官。

　　获得二等功以上奖励，驻(zhù)边远艰苦地区(qū)部队以及少数民族(zú)选拔(bá)对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高考，本科第一批、第二批、第三批(pī)(服役期(qī)间(jiān)表现特别优秀的)录取(qǔ)且取(qǔ)得(dé)全日制本科学历和学士(shì)学位的毕业生，参加(jiā)全国硕士研究生(shēng)招生统一考试(shì)且取(qǔ)得(dé)全日制研究生学(xué)历的毕(bì)业生，服役期间表现优秀的(de)可(kě)以直接(jiē)提干。

　　本科毕业的年(nián)龄不超过26周岁，硕士(shì)研究生(shēng)毕业的年龄不(bù)超(chāo)过29周岁。

　　其中，获得(dé)二等功退位减法是什么意思请解释一下，20以内退位减法是什么意思以上(shàng)奖励的(de)，被树为重大典型(xíng)、表彰为英(yīng)模人物的，驻国家(jiā)三(sān)类(lèi)以上艰(jiān)苦偏远地区、少数(shù)民族(zú)聚(jù)居区部队(duì)且为(wèi)少数民族的，年龄可以放(fàng)宽(kuān)1岁。

　　7、选改士(shì)官

　　具(jù)有(yǒu)全(quán)日制大专以上学历的优先选取士官，首次选(xuǎn)取为士官(guān)，在授予(yǔ)士官(guān)军衔(xián)和确定工资起点时，地方高(gāo)校(xiào)学习时间视同(tóng)服役时间。

　　8、指令安(ān)置

　　服现役(yì)满12年的士(shì)官、服现役期间荣立二等功以上奖励(lì)的或者战时荣立三等功(gōng)以上(shàng)奖励的(de)、因战致残被评定为5级至(zhì)8级残疾等级的、是烈士(shì)子女的退役士兵由(yóu)政府指令(lìng)性(xìng)安排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公务员录用考(kǎo)试中(zhōng)，由我省征集入伍、服役5年(含)以上且符合其(qí)他资(zī)格条件的(de)高校毕业生退(tuì)役(yì)士兵(含退役复(fù)学毕业生)，可以报考面(miàn)向服(fú)务基层项(xiàng)目人员定向招(zhāo)录的职位，同大学生村官等服务基层(céng)项(xiàng)目人员共享15%左右(yòu)的公(gōng)务员(yuán)定向招(zhāo)录计(jì)划;政法(fǎ)干警、专武(wǔ)干部和公安机关特警岗(gǎng)位优(yōu)先安排一定比(bǐ)例用(yòng)于招录(lù)高校毕(bì)业生士兵。

　　高校每年招聘辅导(dǎo)员时，符合招聘条(tiáo)件的退役高校毕业生同等条件下优(yōu)先(xiān)录用。

当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)

　　当兵多久回家(jiā)一次(cì)。

　　两(liǎng)年义(yì)务兵(bīng)没有(yǒu)休假和探(tàn)亲(qīn)假的。

　　士官(guān)假期分为探亲(qīn)假和休假《规定》明确士官享(xiǎng)受假期的种类为两项，即探亲假(探望父母和配(pèi)偶)和休假。

　　其中，休假只限(xiàn)高级士官享(xiǎng)受。

　　士官(guān)探亲假的基本假期，按照服役年限(xiàn)和(hé)婚姻状态确定：未(wèi)婚士官，一级的(de)任期内(nèi)享受两次探(tàn)望父母假，每次假期(qī)20天;二级以(yǐ)上的每(měi)年享受(shòu)一次探(tàn)望父母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六级士(shì)官每(měi)年(nián)休假30天;已(yǐ)婚士(shì)官，与配偶不在一地生活的(de)，每年享受(shòu)一次(cì)探(tàn)望配偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每两(liǎng)年享(xiǎng)受一(yī)次探(tàn)望父(fù)母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国家法定(dìng)节日的放假时间(jiān)。

　　《兵役法》第五十三条　国家(jiā)保障现(xiàn)役军(jūn)人(rén)享有与(yǔ)其履行职责(zé)相(xiāng)适应的(de)待遇。

　　现役(yì)军人的待遇(yù)应当与国民经济发展相(xiāng)协调，与社会(huì)进步相适应。

　　军官实(shí)行职务军衔等级工资制，士官实行军衔(xián)级(jí)别(bié)工资制，义务兵享受(shòu)供给制生活(huó)待遇。

　　现役(yì)军人享受规定的津贴、补(bǔ)贴和奖励(lì)工(gōng)资。

　　国家建立军人工资的正常增(zēng)长机制(zhì)。

　　现役军人享受规定的休(xiū)假、疗养、医疗、住房等福(fú)利待遇(yù)。

　　国家根(gēn)据经济社会发展(zhǎn)水平提高现役军人的福(fú)利待遇。

　　国家实行军人保险制度，与社(shè)会保险(xiǎn)制度(dù)相衔(xián)接(jiē)。

　　军人服现役期间，享受规定(dìng)的军(jūn)人保险待遇。

　　军人退出现役后，按照国(guó)家有关规定接(jiē)续养老、医(yī)疗、失(shī)业(yè)等社会保险(xiǎn)关系，享(xiǎng)受相应(yīng)的社(shè)会保(bǎo)险待遇。

　　现役军人配偶随军(jūn)未就业(yè)期(qī)间，按照国(guó)家有关规定(dìng)享(xiǎng)受相应的保障待遇。

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