15个(gè)工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作日到(dào)底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日(rì)也就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作(zuò)日(rì)是(shì)5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一至周五,周六(liù)和周日为工(gōng)休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际情况灵(líng)活安(ān)排(pái)周休息日(rì)。

15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日(rì)），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和(hé)无定(dìng)时工作日(rì)。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生产经营(yíng)需(xū)要，经与工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作(zuò)时(shí)间(jiān)，一(yī)般(bān)每(měi)日不(bù)得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制是工人阶(jiē)级(jí)解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善(shàn)工人状况和(hé)解放工(gōng)人(rén)的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在(zài)国际共运史(shǐ)上，各(gè)国工人为争取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思(sī)的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报(bào)》就(jiù)提出：我(wǒ)们(men)相信每日劳动(dòng)八(bā)小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也(yě)承认：我们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要(yào)求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美(měi)国(guó)率先(xiān)将全(quán)国(guó)标准工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出(chū)台(tái)的47号公约规定(dìng)每(měi)天(tiān)工作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不是(shì)灯(dēng)塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，一美元等于多少美分,美元和美分的符号，一美元等于多少钱的人民币英国(guó)空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文(wén)就提(tí)出了(le)八小时(shí)工作制问题，并把它作为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢(bà)工，以失(shī)败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四(sì)万(wàn)多名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人(rén)每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第二国际(jì)第一(yī)次(cì)大会上，法国代表拉(lā)文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日(rì)美国(guó)工人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利(lì)福尼(ní)亚发(fā)现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在(zài)澳(ào)大利(lì)亚(yà)也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公(gōng)会(huì)的框架(jià)内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职(zhí)工(gōng)所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实(shí)行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小(xiǎo)时，平(píng)均(jūn)每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国(guó)工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工(gōng)实行特殊(shū)保护的(de)条件下，少于(yú)标准工作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是(shì)刨除(chú)周六日和(hé)节假日等公(gōng)休日，是连续(xù)的15天(tiān)工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周(zhōu)一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是(shì)说(shuō)，从(cóng)1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外有其他的节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量(liàng)在(zài)期间内，期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后的第一(yī)日为期(qī)间期满的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依(yī)据(jù)】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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