金融(róng)界5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行员(yuán)工因不(bù)满降薪而到(dào)上海浦银大厦抗议一事(shì)，引(yǐn)发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的内部知(zhī)情人(rén)士(shì)称，该(gāi)事(shì)件导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心的(de)空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引发部分(fēn)人(rén)员(yuán)不(bù)满。至于浦发银行的降薪(xīn)传(chuán)闻(wén)，该(gāi)知情人士称(chēng)，目前内部已经整(zhěng)体降(jiàng)薪(xīn)两轮(lún)，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银行今年(nián)一季度效(xiào)益出(chū)现下滑。浦发银行最(zuì)新公告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿(yì)元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归(guī)属于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦(pǔ)发银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还(hái)是唯二净利润增幅为负(fù)增长的银行，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增(zēng)加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有投资者在(zài)投资者关系平台上向(xiàng)浦发银行提(tí)出，根据浦发银(yín)行(xíng)2022年年报(bào)显示，该行信用卡中(zhōng)心人数为(wèi)11975人，但其他可比同(tóng)业的信用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)人(rén)数远(yuǎn)低于(yú)此，如平安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵(guì)司的卡中心运营(yíng)是否存在冗员(yuán)，影响降本增(zēng)效(xiào)的现(xiàn)象，为何与同业相差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在(zài)同行平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪(xīn)酬小(xiǎo)幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高管薪(xīn)酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及多数(shù)副(fù)行(xíng)长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年(nián)应付职工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿元(yuán)，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金(jīn)融机(jī)构(gòu)过高收入进行了调整。2022年(nián)8月，财政正方体体对角线的公式是什么，正方体体对角线公式计算部(bù)下发了《关于进一(yī)步(bù)加强(qiáng)国有金(jīn)融(róng)企业财(cái)务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来将更(gèng)多向一线人员倾斜，同时建(jiàn)立(lì)健全薪酬分配延期支付(fù)和追(zhuī)责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传图(tú)片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是因其(qí)本人业绩考(kǎo)核(hé)不佳(jiā)所(suǒ)致，经沟通，目前(qián)该(gāi)员工已(yǐ)对上述调整表示理解。其二(èr)，网传集体事(shì)件的图片(piàn)，系(xì)一(yī)业务外包(bāo)公司与所属(shǔ)员工(gō正方体体对角线的公式是什么，正方体体对角线公式计算ng)之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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