金融界6月2日(rì)消息 民政部等四部门发布关(guān)于做好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作(zuò)的(de)通知(zhī)。其(qí)中(zhōng)提出，加大从高(gāo)校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度，综(zōng)合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生的社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地(dì)社(shè)区专职工作人(rén)员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工作(zuò)须于8月31日(rì)前完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一(yī)、统筹(chóu)做好社区专职(zhí)工(gōng)作人员招聘工作。各地(dì)要对照“十四五”期末每万城(chéng)镇(zhèn)常住人口拥有社区工作者18人的(de)规划目标，进(jìn)一步(bù)充实社区(qū)工作力量，统筹(chóu)社区专职工作人员(yuán)现有空岗待招聘、因退休离职(zhí)待招聘、新(xīn)增(zēng)待(dài)招聘(pìn)岗位等(děng)需(xū)求，科学拟订本地区2023年社(shè)区专职工作人(rén)员年度招聘计(jì)划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社区专职工作人员选聘(pìn)程序和资格(gé)条(tiáo)件(jiàn)，由民政、人力资源社会保障等部门共同(tóng)组织实施。原则(zé)上2023年所有新招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)全部(bù)面向高校毕业(yè)生开(kāi)放。鼓励(lì)具备条件的行政(zhèng)村积(jī)极吸纳高校毕业生(shēng)到村担(dān)任村务工作者。

　　二(èr)、重点(diǎn)做好定向招聘高(gāo)校毕(bì)业生工作(zuò二晋前后延什么意思晋怎么读，二晋前后延是哪个朝代)。加大从高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)的工作(zuò)力(lì)度(dù)，综合考虑本地高校毕(bì)业生(shēng)数(shù)量、报(bào)考社区专职(zhí)工作人(rén)员意(yì)愿(yuàn)等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社(shè二晋前后延什么意思晋怎么读，二晋前后延是哪个朝代)区专职(zhí)工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展(zhǎn)城乡社(shè)区(qū)服(fú)务(wù)吸纳(nà)就业。贯(guàn)彻(chè)落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系建设规划(huà)》，鼓(gǔ)励在社(shè)区发展养老、托育、家政、物业、健(jiàn)康等(děng)生活性(xìng)服(fú)务，支持相关企业、事业单位(wèi)、社会组织在城乡社区(qū)设置服务(wù)网点或开展社区服务，对(duì)吸(xī)纳高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)就业的小微企(qǐ)业，符合(hé)条件(jiàn)的按(àn)规定落实社(shè)会保险补贴等(děng)帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业，符合条(tiáo)件的，可申请最高20万元的(de)个(gè)人(rén)创(chuàng)业担保贷(dài)款，由(yóu)财政给予(yǔ)贴息；鼓(gǔ)励利(lì)用社(shè)区综(zōng)合服务设(shè)施为高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域(yù)创业提供必要的场地支持。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服务领域灵(líng)活就业的，符合条件(jiàn)的可申(shēn)请(qǐng)获得社(shè)会(huì)保险补(bǔ)贴。

　　四、开(kāi)发社会工(gōng)作岗位拓展就业空间。进一(yī)步增(zēng)加社会工作就业岗位，引导高校毕业生到(dào)乡镇（街(jiē)道(dào)）社会工作站开展服务。鼓励各地对接(jiē)辖区(qū)内高校(xiào)，在社会工作服务(wù)平台中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生(shēng)研(yán)学实践基(jī)地(dì)”、“双交流基地”等“政(zhèng)社(shè)校”合作平台，探索社(shè)会工(gōng)作高层次人才(cái)资(zī)源集聚和合作(zuò)机(jī)制，为吸引社会工作(zuò)专业高(gāo)校毕(bì)业生到(dào)基层就业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设立(lì)就业见习岗位(wèi)促(cù)进就(jiù)业。积极(jí)组(zǔ)织社会组织、城乡社区组织、社区服务类企业等参与“百万就业见习(xí)岗位募(mù)集计划”，开(kāi)发一(yī)批就业(yè)见习岗位，引导高校毕业生到城乡社区(qū)实践服务、增(zēng)进(jìn)了(le)解，激(jī)发到社区就业的热情。对见(jiàn)习单位按(àn)规定(dìng)落实就(jiù)业见习补贴和激励推(tuī)动政策，对城(chéng)乡(xiāng)社区组织见习期满的见习人(rén)员(yuán)，可按(àn)规定同等条(tiáo)件下优先招录为(wèi)社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各高校要强化(huà)对在校大学生的理想信(xìn)念和思想教育，引(yǐn)导在校大学生树立科(kē)学的(de)就业观和成才观，激励高校(xiào)毕(bì)业生积极投身城(chéng)乡社区等(děng)基(jī)层(céng)一线锻炼锤(chuí)炼、成长(zhǎng)成才(cái)。要(yào)进一步开发(fā)社区治理和服务(wù)相关理(lǐ)论(lùn)和实践课(kè)程，在城乡社区设立实习(xí)实践基地，组织在校大学生走进城乡社区(qū)，开展实习实践、志(zhì)愿(yuàn)服务、社会公益等活动，培养做(zuò)群众工(gōng)作、链接资(zī)源、提供服务、化解矛(máo)盾(dùn)的能力；鼓励社会资(zī)本(běn)设(shè)立社(shè)区创新(xīn)专(zhuān)项基金，在高(gāo)校教师指导下(xià)组建创新团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智(zhì)慧(huì)社(shè)区建设(shè)等为重点开发(fā)便于就业创业(yè)的(de)项目，激发高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)创新创(chuàng)业的(de)热情。

　　七、强化社区就业服务(wù)指导。各地公共就业人才服务(wù)机(jī)构要(yào)及时(shí)收集(jí)社区岗(gǎng)位招聘信(xìn)息，通过线上线下(xià)各种途径向社会公开发布。国家大学(xué)生就业服务平(píng)台、高校毕业生就业(yè)服务平台要设立(lì)高校毕业生城(chéng)乡基层就(jiù)业岗位发布专题，汇集发布各地社区专职(zhí)工(gōng)作人员招(zhāo)聘(pìn)信息。各地民政部门要做好社区(qū)专职工作人员相关信息的(de)收(shōu)集和对接，围绕社区专职工作人员工作性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生(shēng)关(guān)心的重点问(wèn)题加大宣传力度(dù)，可采取随岗位需求信息一并推送至就(jiù)业服务平(píng)台、在青年(nián)群(qún)体(tǐ)使(shǐ)用较多的新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种(zhǒng)形(xíng)式，增进高(gāo)校毕业生对社区专职工(gōng)作人员职(zhí)业的了(le)解。各地教育、人力资源(yuán)社会保障部门和各高校要主动创造条件(jiàn)，为面向高校毕(bì)业生精准推(tuī)送(sòng)社区就(jiù)业信息、提供(gōng)社区就业(yè)服(fú)务指导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人(rén)的(de)良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，做(zuò)好新入职社区专(zhuān)职工作人员的高校(xiào)毕业生(shēng)（以下简称“新入职高校毕业生”）初任培(péi)训工作，原(yuán)则上在入职6个(gè)月(yuè)之内(nèi)开展3至5天(tiān)的(de)集(jí)中(zhōng)脱产培训，灵活(huó)采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮带培训，帮(bāng)助新入职高(gāo)校毕(bì)业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社区工作(zuò)。加(jiā)强对新入职高校毕业生(shēng)的关(guān)心关爱，在工作(zuò)生活心理等方面对其给予支持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡社区(qū)工作(zuò)者中(zhōng)招录（聘）公(gōng)务员或事业单位工(gōng)作人员特别(bié)是街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大力(lì)宣传高校毕(bì)业生在社(shè)区就业(yè)创(chuàng)业的优秀(xiù)典(diǎn)型和先进事迹，营造广(guǎng)大青(qīng)年投身城乡社区建设(shè)增长才干、实现(xiàn)价(jià)值(zhí)的良好(hǎo)氛(fēn)围。

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