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国税局一个(gè)公务员的工资是多少,国税局一个(gè)公务员的工(gōng)资是多少一个月

  要看级别(bié)。

  公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为(wèi)综合管理类、专业技术类(lèi)和行政(zhèng)执(zhí)法(fǎ)类等(děng)类别。

  国(guó)务院根据《中华(huá)人(rén)民共和(hé)国公务员(yuán)法》,对于其职(zhí)位特(tè)殊性,需(xū)单独管理(lǐ)的,可(kě)增设(shè)其他职位(wèi)类别。

  人力资源和社(shè)会保障部2018年(nián)5月21日发布(bù)的《2016年度人(rén)力资(zī)源(yuán)和社会保障(zhàng)事业发展(zhǎn)统计公报》显示,截至(zhì)2016年(nián)底,全国共(gòng)有公(gōng)务员719万人(rén)。

  工(gōng)资构(gòu)成:

  2006年,公务员(yuán)基(jī)本工资构成由(yóu)原(yuán)有的(de)职务工(gōng)资、级别工(gōng)资、基础(chǔ)工资(zī)和工龄工(gōng)资四项调整为(wèi)职务工(gōng)资和m是什么意思性取向级(jí)别(bié)工资(zī)两项,取消基础工资和工龄(líng)工资。

  职(zhí)务(wù)工资:主要体现公务员(yuán)的(de)工作(zuò)职责大小。

  一个(gè)职务对应一个工资标准(zhǔn),领(lǐng)导职务(wù)和相当职务层次(cì)的非领导职务对应不同的工资(zī)标准。

  公务员按所(suǒ)任职(zhí)务执行(xíng)相应(yīng)的职(zhí)务工资标准。

  级别工资:主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员的工作实绩和资历。

  公(gōng)务员的级别由(yóu)原有的15个调整为(wèi)27个,取(qǔ)消现行级别。

  每一职务层次对应(yīng)若干(gàn)个(gè)级别,每一(yī)级别设(shè)若干个工资档(dàng)次。

  公(gōng)务员根(gēn)据(jù)所任职务、德才表现m是什么意思性取向、工(gōng)作实绩和资历确定级别和级别(bié)工资档次,执(zhí)行相应的级别工(gōng)资(zī)标准(zhǔn)。

国税(shuì)局公务员(yuán)工资待遇

  国考税务局的待遇是(shì)还(hái)不错(cuò)的,以(yǐ)湖(hú)北武汉一(yī)个公(gōng)务员的网晒工资(zī)为(wèi)例,年薪在9万左(zuǒ)右:

  从基本收入这(zhè)部分来看:

  转(zhuǎn)正后每个月(yuè)工资大约(yuē)在1500-1600元(yuán)之间,取平均值,而公(gōng)务员发13个月(yuè)工资,所以这样来算一年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期基本收(shōu)入合计(jì)三万五元,转正(zhèng)后每年(nián)的基本收(shōu)入合(hé)计五万九(jiǔ)元左(zuǒ)右。

  从补(bǔ)贴(tiē)收入这方(fāng)面(miàn)来(lái)看:

  补贴这块在(zài)试用期(qī)和转正后(hòu)基本是没(méi)有差别的,大致包括:每(měi)个月有饭贴300元,每(měi)个季度(dù)有车贴500元,元旦、春节、五一(yī)、十一这四大节日每个节日的过(guò)节费(fèi)是2000元(yuán),在每年的七到九月会每月发高温费500元,每年(nián)还(hái)有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆(fān)年全(quán)勤奖(jiǎng)6000元,总计补(bǔ)贴两万五元左右。

  从非现(xiàn)金福利(lì)这部分来看:

  非现(xiàn)金福利主裂宽要是(shì)单位会不定(dìng)期充值的联(lián)华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票(piào)等,一(yī)年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万元左右。

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