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施工单位(wèi一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗)可(kě)以(yǐ)报考监理工程师吗

　　施(shī)工单位是可以报考监理工程师的。

　　施工(gōng)单位是(shì)可以直接报(bào)考监(jiān)理工程师的(de)，但是报考(kǎo)监理工(gōng)程师还有另外的要求，首先报考(kǎo)的单位有很大的(de)限(xiàn)制，

　　要(yào)求必须是工程施(shī)工单位、工程监理(lǐ)单(dān)位和工程设(shè)计单位(wèi)等等。监理工程(chéng)师的(de)主(zhǔ)要任(rèn)务是完成注册流程，受(shòu)聘监理工程师一定要在监(jiān)理单位注册。

施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别是(shì)什么

　　施(shī)工单位与施(shī)工方的区(qū)别在于意(yì)思不(bù)同。

　　施(shī)工(gōng)单位又(yòu)称(chēng)承建(jiàn)单位(wèi)，建筑安装工程施(shī)工单位(wèi)的简称(chēng)。

　　指承担基本建设工(gōng)程施工(gōng)任(rèn)务，具有(yǒu)独立组织机构(gòu)并实行独立(lì)经济核算的单(dān)位(wèi)。

　　在采取承发包方式(shì)进行施工时，施(shī)工单位，常被称(chēng)为乙(yǐ)方(fāng)。

　　施工方(fāng)是(shì)指由于项目管理的核心任(rèn)务是项目的目标(biāo)控制，因(yīn)此按(àn)项目管理学的基本(běn)理论，没有明确目标(biāo)的建设工程不(bù)是(shì)项目管理的对象。

　　项目(mù)管理工作主要在施工阶(jiē)段进行，但(dàn)它也(yě)涉(shè)及设计准备(bèi)阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程(chéng)实(shí)践中，设计阶段和施工阶段往往是交叉的，因此(cǐ)施工方的项目管(guǎn)理工作也涉(shè)及(jí)设计(jì)阶段。

施工甲方乙方的(de)区别

　　法律分析：1、性质不一样(yàng)；甲方代表就是业主，出钱并监督施工的，相(xiāng)当于(yú)地(dì)主；施工单位(wèi)是承揽项(xiàng)目(mù)，负(fù)责(zé)施工(gōng)的，相当(dāng)于长工。

　　所以说(shuō)甲方代表(biǎo)就(jiù)是甲方，就是出钱盖房子的人这种说法是正确的。

　　2、组成不一一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗样；甲方代(dài)表是指建筑(zhù)工程的投资方，对该(gāi)工程拥有(yǒu)产(chǎn)权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为业主单位或(huò)项目业主，指建设工(gōng)程项目的投(tóu)资(zī)主体或投资者，它也是建设项目管理的主体(tǐ)。

　　主要履行提出建设(shè)规划(huà)、提供建(jiàn)设用地和(hé)建设资(zī)金的责任。

　　施工单位是由相关(guān)专业(yè)人员组成的、有相(xiāng)应资质、进(jìn)行生产(chǎn)活动的企事业单位(wèi)。

　　比如，甲方(fāng)代表自营(yíng)工程的施工队、房修(xiū)队(duì)、国营建筑公(gōng)司(sī)、安装公司、工程队、市(shì)政公(gōng)司及集(jí)体施工企业等组织机构(gòu)，都(dōu)可以叫做(zuò)施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与(yǔ)施工单位职责不同。

　　施工(gōng)单(dān)位对建设工程的施(shī)工(gōng)质(zhì)量(liàng)负责。

　　甲方代(dài)表通过招投标（和拍卖有相似之处(chù)）把某个工(gōng)程发包给施(shī)工(gōng)单位，签订和同(tóng)，施工(gōng)单位负责把建(jiàn)筑(zhù)按图(tú)纸(zhǐ)修起来，竣(jùn)工验收合(hé)格后就交(jiāo)给建(jiàn)设单位(wèi)，他们之间是通过施工承包(bāo)合(hé)同规(guī)定(dìng)双方的(de)权利和义务的(de)。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第十(shí)六条 劳动合同是劳动者与用(yòng)人单位确立劳动关系、明确双方权利(lì)和义(yì)务的协议。

　　建立劳动关(guān)系应当订立(lì)劳动(dòng)合同。

　　第十(shí)七条(tiáo) 订立和变更劳动合(hé)同，应当(dāng)遵循(xún)平等自(zì)愿、协商一(yī)致的原(yuán)则，不得违反法律(lǜ)、行(xíng)政法规(guī)的规定(dìng)。

　　劳动(dòng)合同(tóng)依法(fǎ)订立即具有法律约(yuē)束(shù)力，当事人必须履行劳动(dòng)合同(tóng)规定(dìng)的义务。

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