科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别?是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于科长相当于什么级别?以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于(yú)什么级别,法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别,日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级(jí)别,医(yī)院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别,大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什么(me)级别等(děng)问题(tí),小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案:
科长相(xiāng)当于什么级别?
是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。
公务(wù)员科长在公(gōng)务员体系(xì)当(dāng)中,一般对应了(le)9-13级别的(de)中层干部。
只不过,在单位性质不同的(de)情况下,科长所在的(de)科室职能,亦或(huò)者是掌握到的(de)权力,会(huì)存(cún)在较(jiào)大区(qū)别(bié)。
科长(zhǎng)既是职级,也是职位(wèi)。
在行政机关中,科长是职(zhí)位,也是(shì)职级,是行政序列中处于最低的职级。
在(zài)县级政府部门中,科(kē)长不是职位(wèi),而是职(zhí)级,相当(dāng)于某(mǒu)某(mǒu)局(jú)局(jú)长,其职级为正科(kē)级;在地(市)级政(zhèng)府部门中(zhōng),科长(zhǎng)是中层干部,即是(shì)职位,也是职(zhí)级(有(yǒu)些地市级政府部门为提升档(dàng)次,将科(kē)长称为处长,但其(qí)实质还是正科级);在省(市)级政府部门中,不设科长,最小的就是副(fù)处长(副处级(jí))。
在企事(shì)业单位中(zhōng),科长是职位,不(bù)是职级(jí),相当于该单位的(de)中层干(gàn)部。
国家公务员的级别(bié)分(fēn)为(wèi)十五(wǔ)级,职务与级别(bié)的对应关(guān)系是
1、国(guó)务院总理:一级。
2、国务院副总理,国(guó)务委员:二至(zhì)三级(jí)。
3、部级正职,省级(jí)正(zhèng)职:三(sān)至四级(jí)。
4、部级(jí)副职,省级副职:四至五级。
5、司级正职(zhí),厅级正职,巡视员:五至七级(jí)。
6、司(sī)级(jí)副职,厅(tīng)级(jí)副职,助理巡视员:六至八级(jí)。
7、处级正职,县级(jí)正(zhèng)职,调研员:七至(zhì)十级。
8、处级副职,县级副职,助(zhù)理调(diào)研员:八(bā)至十(shí)一级。
9、科级正(zhèng)职,乡(xiāng)级(jí)正职,主(zhǔ)任科员:九(jiǔ)至十二(èr)级。
10、科级副职,乡级副(fù)职,副主任(rèn)科员:九至十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员:十至十五级。
科长的工作职(zhí)责
1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能(néng)力(lì),可以负责好科室内(nèi)的全部(bù)事(shì)务的安排(pái)与部署。
2、针对(duì)科室人员日常的(de)出勤状况(kuàng),进行考核结果上的统计。
3、对(duì)于科室有关的(de)文(wén)件与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度,科(kē)长享有制定、修改的权力(lì)。
4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况(kuàng)下,需(xū)要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。
财务科长工作(zuò)职责
1、分公司(sī)财务核(hé)算,组织编制和审(shěn)核(hé)会计(jì)、统计(jì)报表;
2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会(huì)计核算,正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报帐,及时提供真实(shí)会(huì)计核算资料;
加(jiā)强(qiáng)财务(wù)管(guǎn)理,分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财务计划,正确(què)合理利用资(zī)金,提高资金使用效率(lǜ),指导(dǎo)各车(caj和耐克的区别是什么,aj和乔丹的区别是什么hē)间(jiān)做好经济核(hé)算;
3、做好资金管理,组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼(lóng),准时进(jìn)帐(zhàng),保(bǎo)证日(rì)常合理开支需要的供给(gěi);
4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定额工作(zuò);
5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资(zī)金定额,尤其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的控制,精(jīng)打细(xì)算,确保经济效益;
6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况,注意发现和处(chù)理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题,确保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合(hé)理使用和安全(quán)管理;
7、督(dū)促相关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作,加速(sù)资金回笼;
8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支,密(mì)切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平
9、组(zǔ)织财务人员,定期(qī)开展财(cái)务分析工作,考核经营成(chéng)果,分析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题(tí),
10、完成分管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临时性(xìng)工作。
科长是什么级别
科(kē)长(zhǎng),是指一般行使政府给予(yǔ)的职能,属于有责任的部门担(dān)任者,在中国国(guó)家公务员体系中处(chù)于9-13级。
根(gēn)据单(dān)位(wèi)性(xìng)质的(de)不同(tóng),权(quán)利和(hé)科(kē)室的职能差距很(hěn)大。
在企事业(yè)单位中(zhōng),科长属于中层管理干部。
(一)国(guó)务院总理:一级;
(二)国务院副(fù)总理[1],国务委员:二至三级;
(三)部(bù)级正职(zhí),省级正职:三至四级;
(四)部级(jí)副职,省(shěng)级副职(zhí):四至(zhì)五(wǔ)级;
(五)司级(jí)正职,厅级正职,巡(xún)视员:五至七级(jí);
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视(shì)员(yuán):六至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十(shí)级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级(jí)正(zhèng)职,主任科(kē)员:九至十二级;
(十)科(kē)级副职,乡级副职(zhí),副主任科员:九(jiǔ)至十三级(jí);
(十一)科(kē)员:九至十四级。
科长相当于什么级别(bié)?是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别?以及(jí)国企的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别,法院科长相当于什么级别(bié),日本的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别,医(yī)院的(de)科长相当于什么级(jí)别,大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题,小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答案:
科长相(xiāng)当于什么级别?
是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。
公务(wù)员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系(xì)当中,一(yī)般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干部。
只不过,在单位性质不同的情况(kuàng)下,科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能,亦或者是掌握到的权力,会(huì)存在较大区(qū)别。
科长既是职(zhí)级,也是职位(wèi)。
在行政机(jī)关中,科长是职位,也是(shì)职(zhí)级,是行(xíng)政(zhèng)序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级(jí)。
在县级政府(fǔ)部门中(zhōng),科长不是职位(wèi),而(ér)是职级,相当于某某局局长,其职级(jí)为正科级;在(zài)地(市)级政府部门中,科长是中层干部,即是职(zhí)位,也(yě)是(shì)职级(有(yǒu)些(xiē)地市级政府部门为提升档次,将科长(zhǎng)称(chēng)为(wèi)处长,但其实质还是正科级(jí));在省(市)级政府(fǔ)部(bù)门中,不设科(kē)长(zhǎng),最小的就(jiù)是(shì)副处长(副处(chù)级)。
在企事业单位中,科长是职(zhí)位,不是职级,相当于(yú)该单位的中层干部。
国家公务员的级(jí)别分为十(shí)五级,职务与(yǔ)级别的对应关系是
1、国务院总(zǒng)理:一级。
2、国务院副总理(lǐ),国务(wù)委员:二(èr)至三级。
3、部级正职,省级正(zhèng)职:三至四级。
4、部(bù)级(jí)副职,省级副职(zhí):四至(zhì)五级。
5、司(sī)级(jí)正职,厅(tīng)级正职(zhí),巡视员(yuán):五至(zhì)七级。
6、司级(jí)副(fù)职,厅(tīng)级副职,助(zhù)理巡(xún)视(shì)员(yuán):六至(zhì)八(bā)级(jí)。
7、处级正职,县级正职,调研员(yuán):七至十级。
8、处级副职,县级副职,助(zhù)理调研员:八至(zhì)十一级。
9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职,乡级正(zhèng)职,主任科(kē)员:九至十二级。
10、科(kē)级副职,乡级副(fù)职,副主任科员:九至(zhì)十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办(bàn)事员:十至十五级。
科长的工作职责(zé)
1、具(jù)备统筹规划的(de)能力(lì),可以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务(wù)的安排与部署。
2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况,进行考核结果上(shàng)的(de)统(tǒng)计(jì)。
3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度,科长享有制定、修改的(de)权(quán)力。
4、作为科长的情况下,需(xū)要负责行政管理处在一些文件上的(de)起草、发(fā)送等工(gōng)作。
财aj和耐克的区别是什么,aj和乔丹的区别是什么务科(kē)长(zhǎng)工作职责(zé)
1、分公司财务核算,组(zǔ)织(zhī)编(biān)制(zhì)和(hé)审核会计(jì)、统计报表;
2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会人员做(zuò)好(hǎo)会计核(hé)算,正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐,及(jí)时提供真实(shí)会计核算资料;
加(jiā)强财务管理,分月、季、年编制和执行财(cái)务计划,正确合理利用资金(jīn),提(tí)高(gāo)资金使用效率,指(zhǐ)导各(gè)车间(jiān)做好经济核算(suàn);
3、做好资金管理(lǐ),组织(zhī)业务(wù)结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及(jí)时(shí)做好(hǎo)资金回笼,准时(shí)进帐,保证日常合理开支需要的(de)供给;
4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;
5、制定各部(bù)门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动资金定额,尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费用的(de)控制,精(jīng)打(dǎ)细算,确(què)保经济效(xiào)益;
6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管情况(kuàng),注(zhù)意发现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存在的问题,确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);
7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作,加(jiā)速(sù)资金回(huí)笼;
8、负责审查各项开支,密(mì)切与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水平
9、组织财务(wù)人员(yuán),定期开展财务分析工作,考核(hé)经营成果,分析经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题,
10、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他临(lín)时(shí)性工作。
科长是什么级别(bié)
科长,是指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予的职(zhí)能,属于有责(zé)任的部门担(dān)任者,在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。
根据单位性质的不(bù)同(tóng),权利和科室的职能差(chà)距很大。
在企事业单位中(zhōng),科长属于中层管理干(gàn)部(bù)。
(一)国务院总(zǒng)理:一级;
(二)国(guó)务院副总理[1],国务委员:二(èr)至三级;
(三(sān))部级(jí)正(zhèng)职,省级正职(zhí):三至四级;
(四)部级副职,省(shěng)级副职:四至五级;
(五)司级正(zhèng)职,厅(tīng)级正职(zhí),巡视员:五至七(qī)级(jí);
(六(liù))司级副(fù)职(zhí),厅级副职,助理巡视(shì)员:六至八级;
(七)处(chù)级正(zhèng)职(zhí),县级正(zhèng)职,调研员(yuán):七至(zhì)十级;
(八)处级副职(zhí),县级副职,助理调(diào)研(yán)员(yuán):八至(zhì)十一(yī)级(jí);
(九)科级正职(zhí),乡级正职,主任(rèn)科员:九至十二级;
(十)科级(jí)副(fù)职(zhí),乡级副(fù)职,副主任科员:九至十三级;
(十(shí)一)科员:九至十四级。
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真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了