互联网(wǎng)行(xíng)业年终奖打折消息不断，知乎也未能全身而(ér)退。

　　多名知乎内(nèi)部员工对时代财(cái)经(jīng)表示，自(zì)己(jǐ)和身(shēn)边同(tóng)事的(de)年终奖按照往(wǎng)年惯例标(biāo)准看，被打了6折，还有的部门(mén)年终奖(jiǎng)被“折上折”。一(yī)名员工向时代财经透(tòu)露，现在(zài)公司内部都在调侃，年终奖低至3折(zhé)起。

　　消息(xī)最早(zǎo)是在上(shàng)周放出。不(bù)过(guò)，上述员工(gōng)告诉时代财经，此(cǐ)次(cì)年(nián)终奖打折(zhé)并未下发具体文件，而是逐层(céng)向下口头(tóu)通知，在上周日（4月(yuè)23日）前全部(bù)告知完毕。4月25日，年终奖随着工资一同下(xià)发。

　　即便(biàn)早有预期，当收到工资(zī)以(yǐ)及年终奖的那一刻，知乎员工李诚（化名(míng)）还是(shì)感到(dào)有些(xiē)愤怒(nù)。据(jù)他预估，年终奖六折后(hòu)，自己(jǐ)年收(shōu)入(rù)相应(yīng)缩水超3万元。

　　“领导给出的理由是大环境不好，但(dàn)之前大环境好的时候(hòu)也没(méi)发更多呀(ya)。”李诚(chéng)愤愤不平地向时代财经表示(shì)。

　　在(zài)互联网公司(sī)约定俗成(chéng)的语境里(lǐ)，员工们(men)不单单盯着每个月的工资收入，股票期权、年终奖金、保险等各项福利凑在一起，成为一年薪资(zī)的总包（package）。其中，等同于数个月月薪的(de)年(nián)终奖是(shì)其中重要的组成部分。

　　正是(shì)因此(新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久cǐ)，年(nián)终奖的打(dǎ)折让不(bù)少知乎员工开始怀疑此前加班(bān)“内卷(juǎn)”的意义。李诚告(gào)诉时代财经，在上周得知年终奖打折(zhé)的消(xiāo)息后，自己每天(tiān)工作敲键盘、写文(wén)档(dàng)都(dōu)觉得没劲。

　　而这(zhè)并(bìng)不是他一个人的感受。李诚表示，虽然也(yě)有人(rén)会觉得(dé)大环境就是这样(yàng)，还(hái)是落袋为安比(bǐ)较重(zhòng)要，拿(ná)多少新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久(shǎo)是多少，但大(dà)部分人(rén)还是在抱(bào)怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个明显的变(biàn)化是，公司员工加班积极(jí)性显著下降。知(zhī)乎早上十(shí)点开始上班，但“大(dà)部(bù)队”一(yī)般(bān)十点半才到。下班时间(jiān)就更为明显，在普遍加班严(yán)重的互联网行业，准点下班(bān)的情况极为罕(hǎn)见，一般都(dōu)要工作到晚上(shàng)九、十点。而在得知年(nián)终(zhōng)奖打折(zhé)之(zhī)后，不(bù)少同事到点就起身(shēn)打卡下班。

　　知乎不是唯一一家年终奖打折的(de)互联(lián)网公司。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾传出(chū)年(nián)终奖缩水的消息。

　　不(bù)过，与其他(tā)互(hù)联网公司相比(bǐ)，知乎所面临的盈利困(kùn)境更为严峻。

　　3月(yuè)22日，知(zhī)乎(hū)发(fā)布2022年财报。报告显(xiǎn)示(shì)，期内公(gōng)司(sī)录得(dé)营收36.05亿元，同(tóng)比(bǐ)增长(zhǎng)21.8％；净亏损15.78亿元，同(tóng)比(bǐ)扩大(dà)21.5％。

　　东方Choice数(shù)据(jù)显(xiǎn)示，这已(yǐ)经是(shì)知乎自2019年以(yǐ)来连续4年录得(dé)亏损，累计亏损接近44亿元(yuán)。

　　通过大量资金投入，知(zhī)乎(hū)月活(huó)数据和平均每月(yuè)付费会员数(shù)据仍在继续保持增长。财(cái)报数据显示，2022年四季度(dù)，知乎平均(jūn)每月活跃用(yòng)户（MAU）达1.007亿(yì)人(rén)，环比增加370万人。平均每月付费会员同(tóng)比增加112.5％至1300万(wàn)人，付费会(huì)员数(shù)渗(shèn)透率(lǜ)为(wèi)12.9％。

　　亏损不会导致知(zhī)乎(hū)就此破(pò)产。截至2022年底，知乎(hū)账上仍(réng)持有(yǒu)超过45亿元现金。但(dàn)在全球经济下(xià)行的当下，烧钱(qián)换增长的故事(shì)已(yǐ)经不再吸引人。2021年中开始，知(zhī)乎股价一路下跌(diē)，截至4月27日，知乎美股收盘报价(jià)1.09美元/股，不足2021年顶峰时的(de)十分(fēn)之(zhī)一。

　　如何扭亏为盈，成为摆在知乎面前最重(zhòng)要的问(wèn)题之一。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电话交流会上，知乎CEO周源指出，今年的公司战略是生(shēng)态第一，而这一战略意图的短期目(mù)标(biāo)就(jiù)是(shì)要(yào)尽快盈利。

　　为此，在过去一年时间内(nèi)，知(zhī)乎已经做出诸多(duō)努(nǔ)力。在新业(yè)务层面，知乎正在积极进(jìn)军职业(yè)教育市场。目前知乎(hū)已经(jīng)完成对教考平台掌(zhǎng)上园丁(dīng)、会计在线培训公司品职教育，以及(jí)留学培训中介趴趴教育的收购。

　　财报数据显(xiǎn)示(shì)，知(zhī)乎职业培训(xùn)2022年全(quán)年收入2.48亿元，较上(shàng)一(yī)财年(nián)同期的0.46亿元(yuán)增(zēng)长(zhǎng)442％，在总(zǒng)收(shōu)入中的占比从2021年的1.5％提升至本(běn)财年的6.9％。

　　同(tóng)时，知乎也在(zài)持(chí)续通过发力网文、故事类内容，推动盐选会员(yuán)的发展(zhǎn)。全(quán)年(nián)付费会(huì)员(yuán)收入同比增长84.1％至12.31亿元，在总收入中的(de)占比从(cóng)2021年(nián)的22.6％，提(tí)升至2022年度的34.1％，成为知(zhī)乎(hū)最大收(shōu)入来源。3月(yuè)16日，知乎还上线了一款名为“盐言故事”的App，提供专门的故(gù)事内容阅读服(fú)务。

　　而在降(jiàng)本增效方(fāng)面，2022年内知乎曾(céng)三次传出裁员消息，涉(shè)及视频、教育(yù)、商(shāng)业化等(děng)多个(gè)业(yè)务条线。财报数据显示，截至2022年底，知(zhī)乎共有2515名员工。知乎(hū)并未透露2021年(nián)同期具体(tǐ)员(yuán)工人数，不过据界面新闻报道(dào)，知乎在2021年最高峰时曾达到3200人(rén)左右。

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