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圣诞节可以同房吗，元旦节可以同房吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？以及国企的(de)科长相当于(yú)什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日(rì)本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大学(xué)保卫(wèi)科科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识(shí)答案(àn)：

科长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质不同的情况下(xià)，科(kē)长所在(zài)的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部(bù)，即是职位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市(shì)级(jí)政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处(chù)长，但(dàn)其实(shí)质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科(kē)长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别分为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室(shì)内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考核(hé)结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好(hǎo)会计(jì)核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà)，正确合理利(lì)用资(zī)金(jīn)，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务(wù)结算员按规定程序、手续(xù)及时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职(zhí)能，属于(yú)有责(zé)任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级(jí)副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别(bié)？以及(jí)国(guó)企(qǐ)的(de)科长相当于什么(me)级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科(kē)长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当(dāng)于什么(me)级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级(jí)别等(děng)问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科(kē)长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长是(shì)职位，也是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部(bù)门(mén)为提升档(dàng)次，将科长称为处(chù)长，但(dàn)其(qí)实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相当于该(gāi)单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至(zhì)十(shí)五级(jí)。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好科(kē)室(shì)内的全部(bù)事务的安排(pái)与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有(yǒu)制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负责行政管理处(chù)在(zài)一些文件(jiàn)上的(de)起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会(huì)计、统(tǒng)计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理圣诞节可以同房吗，元旦节可以同房吗，组织业务结(jié)算员按(àn)规定程(chéng)序、手续(xù)及时(shí)做好资金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好新产品的报(bào)价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流(liú)动资金定额，尤其做好对圣诞节可以同房吗，元旦节可以同房吗销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打细(xì)算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分(fēn)公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资(zī)的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理中存在(zài)的(de)问题，确保分公(gōng)司(sī)财(cái)产(chǎn)、物资(zī)的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应(yīng)收帐款的催收工作(zuò)，加速(sù)资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开支(zhī)，密(mì)切与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成(chéng)本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员(yuán)，定期开展财务分(fēn)析工作(zuò)，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时性工作。