15个工作日是多长时间(jiān)？是21天(tiān)的。关(guān)于(yú)15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问(wèn)题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企(qǐ)业(yè)单位(wèi)可根据实际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的(de)工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商(shāng)后可以延(yán)长工(gōng)作时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超过三(sān)小时(shí)，但(dàn)是每月(yuè)不得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人(rén)阶级(jí)解(jiě)放的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人状况和解(jiě)放(fàng)工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每(měi)日劳(láo)动八小时对(duì)于任(rèn)何人(rén)都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思(sī)自己也承认(rèn)：我们(men)建议通(tōng)过立(lì)法手(shǒu)续吧(ba)工作日(rì)限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为全世(shì)界(jiè)工(gōng)人阶(jiē)级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率先将(jiāng)全国(guó)标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早起源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社(shè)会主义者(zhě)罗伯(bó)特泰伯改字文言文翻译及注释，泰伯改字文言文翻译及原文·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并把它作为(wèi)理想社(shè)会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时(shí)归(guī)自(zì)己的口号(hào)，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二国(guó)际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo泰伯改字文言文翻译及注释，泰伯改字文言文翻译及原文)时工(gōng)作制的斗(泰伯改字文言文翻译及注释，泰伯改字文言文翻译及原文dòu)争(zhēng)日(rì)，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大(dà)利亚(yà)也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳(ào)大利亚工人们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大利亚基本上(shàng)实(shí)现了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标(biāo)准工作(zuò)日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日，是(shì)指在严重有害(hài)健康和劳动(dòng)条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年工实行特(tè)殊保护的条件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日(rì)，如果除周(zhōu)末(mò)外(wài)有其他的(de)节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在(zài)期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第(dì)一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过四十四(sì)小时的工时制度。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 泰伯改字文言文翻译及注释，泰伯改字文言文翻译及原文