金融界4月24日消息，人力资源社会保障(zhàng)部专业技术人员(yuán)管理司司长(zhǎng)李金生今日(rì)在新闻发布会上表(biǎo)示，数字技(jì)术工程师培育(yù)项目重点围(wéi)绕智能制造、大数(shù)据(jù)、区块链、集成电路等(děng)数字技术领(lǐng)域的新职业，以技术创新为核心，以数据赋能为关键，以国家职业标准(zhǔn)为依据，以新职(zhí)业培训教程为基础，分职业、分(fēn)方向、分等级开展(zhǎn)规范(fàn)化培训、社(shè)会化评价，探索建立数字(zì)技术工程(chéng)师(shī)认(rèn)证制度(dù)，每年(nián)培养(yǎng)培(péi)训数字技术(shù)技能across 和 cross的区别，cross和across区别和用法人员8万人左(zuǒ)右(yòu)。

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