金融界(jiè)6月2日(rì)消(xiāo)息 民政部等四(sì)部门发布(bù)关于做(zuò)好2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡社区(qū)就业工作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)。其中提(tí)出，加大(dà)从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度(dù)，综合(hé)考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员意愿等因(yīn)素(sù)，科学设定定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社区专职工作人(rén)员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕(bì)业生工作须于8月(yuè)31日前(qián)完成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区(qū)专职工作人员招聘(pìn)工(gōng)作。各(gè)地要对照“十(shí)四五(wǔ)”期末每万城镇常住(zhù)人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划(huà)目(mù)标(biāo)，进(jìn)一步充(chōng)实社区工作力(lì)量(liàng)，统筹社区(qū)专职工作人员现有(yǒu)空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待(dài)招聘岗位等需求，科学拟订(dìng)本地区2023年社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员年(nián)度(dù)招聘计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一规范社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员选聘程序(xù)和资(zī)格条(tiáo)件(jiàn)，由民政、人力资源社会保障(zhàng)等部门(mén)共同(tóng)组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职工作人员岗位全部面向高校(xiào)毕业生开放(fàng)。鼓励(lì)具备条件(jiàn)的(de)行政村积极吸纳高校毕业生到(dào)村(cūn)担任村务工作者(zhě)。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作(zuò)。加大(dà)从(cóng)高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社(shè)区专职工作人员意愿等(děng)因素，科学设定定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)高校毕业(yè)生的社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)（以下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定(dìng)向招聘岗(gǎ九龙司是哪里？ng)位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年(nián)。各地社(shè)区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业(yè)生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服务(wù)体系建(jiàn)设(shè)规划》，鼓励(lì)在社区(qū)发展养老、托育、家政、物业(yè)、健(jiàn)康等(děng)生(shēng)活性服务，支(zhī)持(chí)相(xiāng)关企业、事业单位(wèi)、社会(huì)组织在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区设(shè)置服务网点(diǎn)或开展社区服(fú)务，对(duì)吸纳高校毕(bì)业生就业的小(xiǎo)微企业(yè)，符(fú)合条件的按(àn)规(guī)定(dìng)落实(shí)社会保险补贴等帮扶(fú)政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业，符合条件的，可申(shēn)请(qǐng)最高20万元的(de)个人创业担保贷(dài)款，由财政给(gěi)予贴息；鼓励利用社区综合服(fú)务设施为高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社(shè)区服务领域创业提供(gōng)必要的场(chǎng)地支持。高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区(qū)服务(wù)领域灵活(huó)就业的，符(fú)合条件的(de)可申请获得(dé)社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会(huì)工作(zuò)岗位(wèi)拓展就业空间(jiān)。进(jìn)一步增加社会工作就业岗位(wèi)，引导高(gāo)校毕(bì)业(yè)生到(dào)乡(xiāng)镇（街道）社会(huì)工作(zuò)站开展服务(wù)。鼓(gǔ)励(lì)各地对接(jiē)辖区内高校，在社会工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合作(zuò)平台，探索社会工(gōng)作(zuò)高层次(cì)人才资源集聚和合(hé)作机(jī)制(zhì)，为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生(shēng)到基层就业创造积极(jí)条件。

　　五、设(shè)立就业(yè)见习岗位(wèi)促进就业。积极组织(zhī)社会组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务类(lèi)企(qǐ)业等参与“百万就(jiù)业见习岗位(wèi)募(mù)集计(jì)划”，开发一批就业见习(xí)岗位，引导高校毕业生到城乡(xiāng)社区实践服(fú)务(wù)、增进了(le)解，激发到(dào)社区(qū)就(jiù)业的热(rè)情(qíng)。对(duì)见(jiàn)习(xí)单位按规定(dìng)落(luò)实就业见习补贴和激励推动政策(cè)，对城乡社(shè)区组织见(jiàn)习期满的见习(xí)人员，可按规定(dìng)同等条件下优先招录为社区(qū)专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地各(gè)高校要强化对在校(xiào)大学生的(de)理(lǐ)想信念和(hé)思想教育，引导在校大学生树(shù)立科学的就业观和成才观，激励高(gāo)校毕业生积极投(tóu)身城乡社(shè)区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才(cá九龙司是哪里？i)。要进一步开发(fā)社区治理和服(fú)务相关理论和实践课程，在城乡社区(qū)设立实(shí)习实践基(jī)地(dì)，组(zǔ)织在校大学生(shēng)走进城乡社区，开展(zhǎn)实习实践、志愿服务(wù)、社会(huì)公益等活动，培养做群众工作、链接资(zī)源、提供服(fú)务(wù)、化解矛盾的能力；鼓励社会(huì)资(zī)本设立社区创新(xīn)专项基金，在(zài)高校(xiào)教(jiào)师指导下组建创新团队，以(yǐ)乡村产业(yè)振兴(xīng)、智慧社区建设等为(wèi)重(zhòng)点开发便于(yú)就(jiù)业创(chuàng)业的项(xiàng)目(mù)，激(jī)发高(gāo)校毕业生在城乡社区创(chuàng)新创业(yè)的热情。

　　七(qī)、强化社区(qū)就(jiù)业服务指导。各地公(gōng)共就业人才(cái)服务机构要及时收集社区岗位(wèi)招(zhāo)聘信息，通过线上线下各种途(tú)径向社会公(gōng)开(kāi)发布。国家大学生就业服务平台、高校毕(bì)业生就业服务平(píng)台(tái)要(yào)设立(lì)高(gāo)校毕业生城乡基(jī)层就业岗位(wèi)发(fā)布专题，汇集发(fā)布各地(dì)社(shè)区专职工作人员招聘信息。各(gè)地民政部门要做好社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)相关信息的收集和对(duì)接，围绕社(shè)区专职工作人(rén)员工作性质、工作职(zhí)责、职业(yè)发展路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问题加大(dà)宣传力度，可采取随岗位(wèi)需求信(xìn)息(xī)一(yī)并推(tuī)送至就业服务平台、在青年(nián)群体(tǐ)使用较多的新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种(zhǒng)形(xíng)式，增进高校毕业生对(duì)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员职业的了(le)解。各地教育、人力资源社会保障部门和(hé)各高(gāo)校要(yào)主动创(chuàng)造条件，为(wèi)面向高校毕业生精(jīng)准推送社区就业信息、提供(gōng)社区(qū)就(jiù)业服务指导予以支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心(xīn)留人(rén)的良(liáng)好(hǎo)环境。以县（市、区(qū)、旗(qí)）为单位，做好新入职社(shè)区专(zhuān)职工作人员的(de)高校毕业生(shēng)（以下(xià)简称“新入(rù)职高校毕(bì)业生”）初任(rèn)培(péi)训工(gōng)作，原(yuán)则(zé)上在(zài)入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的(de)集中脱产培训，灵活(huó)采用以老带新、观摩学习等形式开展结(jié)对帮带培训(xùn)，帮助(zhù)新入职(zhí)高校(xiào)毕(bì)业生尽快(kuài)熟悉社区情况(kuàng)、投入(rù)社区工作。加强对(duì)新(xīn)入职高校毕业生的关心关爱，在工作生活心理等方面对其给予支(zhī)持和(hé)帮助。加大从优(yōu)秀城乡社(shè)区工作(zuò)者中(zhōng)招录（聘）公务员或事业单位工作人员特(tè)别是街道(dào)（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传高(gāo)校毕业生在社区(qū)就业创业(yè)的(de)优(yōu)秀典(diǎn)型和先进事迹(jì)，营造(zào)广大(dà)青年投身城乡(xiāng)社区建(jiàn)设增(zēng)长才干、实现价值的良好氛围。

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