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  赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)?其间收取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn),赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计(jì)缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样(yàng)算(suàn)?,重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限,重庆赋闲稳妥多久发放,赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题,农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日子(zi)常识:

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

  赋闲稳妥是能够搬运的。

  赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn),赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核(hé)算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域的(de),

  能够挑选在原用人单位所在地或(huò)户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的,先到户籍所(suǒ)在地经办组织开(kāi)具(jù)接纳函,再到用人单位(wèi)所在(zài)地依照规(guī)则(zé)处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算(suàn)

  其间(jiān)收(shōu)取条件是

  1、依(yī)照规则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ),所在单位和自己(jǐ)已依照规(guī)则实(shí)行缴费责任(rèn)满一年以上的。

  2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工(gōng)作(zuò)的。

  3、已按(àn)规(guī)则(zé)处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

  收取时(shí)刻是(shì)什么

  1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年(nián)的(收取)为三(sān)个月。

  2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两年缺乏(fá)三年的为六个(gè)月(yuè)。

  3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四(sì)年的为九个月。

  4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四年缺乏五年的(de)为十二(èr)个月。

  5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏七年的为十(shí)五个月(yuè)。

  6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

  今(jīn)后(hòu)累(lèi)计缴费时刻每添加一年,收取期(qī)限添加一个月,最长不超越二十(shí)四(sì)个月。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

  1、员工停止或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存案(àn),并依(yī)照要求(qiú)供给(gěi)停止或(huò)免除劳作合同(tóng)证明及相关(guān)资料;

  2、员工(gōng)在(zài)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收(shōu)取单证,然后到(dào)指定银(yín)行收取赋闲稳妥金(jīn)。

  重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限

  1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏(fá)5年,可收取12个(gè)月;

  2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年,可收(shōu)取18个月;

  3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年以(yǐ)上,可收取24个月。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

  1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》;

  2、自(zì)己身份(fèn)证明;

刚结婚是不是会天天做>  3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停(tíng)止或许免(miǎn)除劳作合同的(de)证(zhèng)明;

  4、赋(fù)闲挂号及求(qiú)职证明;

  5、省级劳作保(bǎo)证行政(zhèng)部门(mén)规则(zé)的其(qí)他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

  赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

   缴费满1年(nián)以上的,累计缴费时刻满5个月,核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个(gè)月。

   注:赋闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满1年。

   依照以上方法核(hé)算(suàn),累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián),核算收取期限(xiàn)超越18个月的(de),按18个月核定;累计缴费时刻10年以上,核算收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越24个月的,按(àn)24个月核(hé)定。

   也就(jiù)是说,核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月,没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

   赋闲人员从(cóng)头工作后再(zài)次赋(fù)闲的,其收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲(xián)应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算,但(dàn)最长不得超越24个月(yuè)。

  赋闲(xián)人(rén)员收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn),依据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认,最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

  1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年(nián)的,收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

  2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以上(shàng)不(bù)满3年的,收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

  3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年刚结婚是不是会天天做(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)4年的,收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

  4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的,收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

  5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年(nián)的(de),收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上(shàng)的,收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

  赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

  法律依据(jù):

  《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和自己依照规(guī)则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的,收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月;

  累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)的,收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为18个月;

  累计缴费时刻10年以上(shàng)的,收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

  从头工作(zuò)后,再(zài)次赋闲的(de),缴费时刻从头核算,收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够(gòu)与前(qián)次(cì)赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算,可是最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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