国务(wù)院(yuàn)办公厅发布关于(yú)优(yōu)化调(diào)整稳就业(yè)政(zhèng)策措(cuò)施全力促发展惠民生的通知。通(tōng)知(zhī)提(tí)出(chū)，支持国有企业扩大(dà)招聘(pìn)规模。对按照工(gōng)资效益联动机制确定的(de)工资总额(é)难以(yǐ)满足扩大(dà)高校毕业生招聘需求的国(guó)有企(qǐ)业，经履行出(chū)资人职责机(jī)构或(huò)其(qí)他企业(yè)主管部门同意，统筹(chóu)考虑企业招聘高(gāo)校毕(bì)业生人数、自然(rán)减(jiǎn)员情况和现有职工工资水平等(děng)因素，2023年可(kě)给予一(yī)次性增(zēng)人增资，核增部分(fē苏三起解的故事，苏三起解的故事简介n)据实计(jì)入工资总额并作(zuò)为(wèi)下(xià)一年度工资总额预算基(jī)数。稳定机关(guān)事业单(dān)位(wèi)岗位规模(mó)。挖掘党政(zhèng)机关、事业(yè)单位(wèi)编制存量，统筹自(zì)然(rán)减员，加大补员力度，稳(wěn)定招录、招(zhāo)聘高校毕业生规模，合(hé)理(lǐ)确定(dìng)招录(lù)、招(zhāo)聘时(shí)间。

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