赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及(jí)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻(kè)中连(lián)续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等(děng)问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收拾(shí)以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户(hù)籍不在(zài)同(tóng)一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够挑选在(zài)原用人(rén)单位所在(zài)地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组(zǔ)织开具接纳(nà)函，再到用人(rén)单(dān)位所在(zài)地黑玛瑙和红玛瑙哪个好，黑玛瑙为什么又叫短命石(dì)依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费(fèi)责任满(mǎn)一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪(jì)内非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏(fá)七年的为(wèi)十(shí)五个(gè)月(yuè)。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月(yuè)，最(zuì)长不超越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行(xíng)存案(àn)，并依(yī)照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职(zhí)证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应黑玛瑙和红玛瑙哪个好，黑玛瑙为什么又叫短命石当(dāng)收取而未(wèi)收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算，但(dàn)最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋闲应(yīng)收取而(ér)没有(yǒu)收取的(de)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼并核算，可(kě)是最(zuì)长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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