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  个人竞聘优势展示自己的(de)优(yōu)点。

  1、具有较强的学习能力,认真刻苦,勤奋务实(shí);

  2、工(gōng)作责任心强,具有(yǒu)一定(dìng)的团(tuán)队(duì)合(hé)作能力、快速执行(xíng)能力;

<世态炎凉是什么意思,人心冷暖世态炎凉下一句是什么p>  3、亲(qīn)和(hé)力强,有耐(nài)心、沟(gōu)通能力(lì)强(qiáng),能很好地处(chù)理突发状况(kuàng),应变能力强;

  4、为(wèi)人严谨认真,诚实守信,公私分明,具有良(liáng)好(hǎo)的(de)思想(xiǎng)品德和操守(shǒu);

  5、乐(lè)观开(kāi)朗(lǎng),善于(yú)与人沟(gōu)通,工作主动积(jī)极,服(fú)务意识很强。

  先突出(chū)个(gè)人(rén)优(yōu)势,匹配的优点非(fēi)常重要。

  后面(miàn)加上(shàng)对(duì)应经历的简单描述,就(jiù)会显得更丰(fēng)富。

  标准的求(qiú)职简历主要由四(sì)个基本内容组成:

  1、基本情况:姓(xìng)名、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况和(hé)联(lián)系方式等。

  2、教育(yù)背景:按时间顺序列(liè)出初中至最(zuì)高世态炎凉是什么意思,人心冷暖世态炎凉下一句是什么学历的学校(xiào)、专业和主要课程。

  所参加的各种(zhǒng)专业知识和(hé)技能培训。

  3、工作(zuò)经(jīng)历(lì):按时间(jiān)顺(shùn)序(xù)列出参加工(gōng)作的(de)所(suǒ)有的就业(yè)记录,包(bāo)括公司(sī)/单位名称、职务、就任(rèn)及离任(rèn)时间,应该(gāi)突出所任每个职位的(de)职(zhí)责、工作性质等,此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

  4、其他:个人(rén)特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和证(zhèng)明人(rén)等。

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