公务(wù)员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级(jí)，公务员职级(jí)并行副处几年可以一级(jí)调研员是正处到副(fù)厅满(mǎn)三年的。

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公务员职级并行后(hòu),正(zhèng)处几年可以晋(jìn)升副厅级，公务员职级并行副处几(jǐ)年可以(yǐ)一级调研员

　　公务(wù)员职级(jí)并行后(hòu)晋升的年限(xiàn)条件是，每一次级别跃升的点（如副(fù)科到(dào)正科，正科到副处，副处到正处）均只是要求担任下(xià)一(yī)级职(zhí)级(jí)满两年，正处(chù)到副(fù)厅满三年。

　　如(rú)果若当年(nián)考核优(yōu)秀，可减少半(bàn)年(nián)。

　　基(jī)本称(chēng)职等次的，任(rèn)职年限条件延(yán)长1年(nián)。

　　不称职等次(cì)的，降低(dī)1个(gè)职级。

　　扩展资料：

　　公务员职级(jí)并行之后，在职级方面的设置(zhì)。

　　按(àn)照国家最(zuì)新规定，如果一名综合(hé)管理类(lèi)公务员，实施最(zuì)新的公务员职级(jí)晋(jìn)升机制(zhì)之后，公务(wù)员职级一共(gòng)有12个(gè)级(jí)别(bié)，主要(yào)有4个层次：巡视员、调研(yán)员(yuán)、主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员、科员。

　　其中(zhōng)，级别最低的(de)是(shì)二级科员，级别最高(gāo)的是一级巡视员。

　　按照公务员职级(jí)和领(lǐng)导职(zhí)务的对(duì)应(yīng)，四级主任科(kē)员对应的(de)是乡(xiāng)科级(jí)副职，一级巡视员对应的是厅局级正(zhèng)职。

　　也就是(shì)说，如果晋(jìn)升(shēng)为四级主任科(kē)员，在待(dài)遇上(shàng)，可能接近于一(yī)名副乡长(zhǎng)的待遇。

正处(chù)几(jǐ)年提副厅

　　正处满三(sān)年可以升到(dào)副厅。

　　公务员职级并(bìng)行后晋升的年限条(tiáo)件是(shì)，每一次级别跃升的点（如(rú)副科到正科，正科到副处，副处(chù)到正处(chù)）均只是要(yào)求担任下一级职级满两年，正处12是什么意思到副厅(tīng)满三(sān)年。

　　如(rú)果若当(dāng)年考核优秀，可减少半年。

　　基(jī)本(běn)称职等次的，任职(zhí)年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降(jiàng)低1个职级。12是什么意思p>

　　由副(fù)职提(tí)任正权(quán)职的，应(yīng)当在副职岗位工(gōng)作两年(nián)以上(shàng)，由(yóu)下级(jí)正职提任(rèn)上级(jí)副职的，应(yīng)当在下级正职岗(gǎng)位工作(zuò)三(sān)年以上。

　　我国公务员(yuán)的级别从低到高，依次(cì)为(wèi)科级、处级、宴(yàn)知厅级、部级(jí)、国级，共5个(gè)等(děng)级，其中每(měi)一级又分(fēn)为正(zhèng)职和副职(zhí)，共10个(gè)级别。

　　正处是县(xiàn)处级正职。

　　直辖(xiá)市或国家部委中，副(fù)局(jú)级指(zhǐ)的是：副厅级，如中央某部某(mǒu)司副司长，如某直辖市市局(jú)副局长；地级市的副局级指的是：副(fù)处级，如某地级市市局副局长；县级市、县的副局级指的(de)是：副科级，如(rú)某(mǒu)县级市市局副局长。

　　公务员职级在厅局级以下设(shè)置。

　　综合(hé)管理类公务员职(zhí)级序列分(fēn)为：一级巡视员、二(èr)级巡视(shì)员、一(yī)级调(diào)研员、二级调研员(yuán)、三(sān)级调研(yán)员、四级调(diào)研员、一级主任科员、二(èr)级主任科员、三(sān)级(jí)主(zhǔ)任科员、四(sì)级(jí)主任(rèn)科员、一级科员、二(èr)级科员(yuán)。

　　公务员(yuán)晋升年限(xiàn)是(shì)多少？：

　　1、晋升科员须任(rèn)办事员满8年(nián)，级(jí)别(bié)达到(dào)25级(jí)；

　　2、晋升副科级须(xū)任科(kē)员(yuán)级(jí)或科(kē)员满12年，级别(bié)达到(dào)23级；

　　3、晋升正科级须任副科级或乡科(kē)级副职(zhí)、副主任科(kē)员满15年，级(jí)别达到20级；

　　4、晋升(shēng)副处(chù)须(xū)任正(zhèng)科级或(huò)乡科级正(zhèng)职、主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员(yuán)满15年(nián)，级(jí)别(bié)达到19级；

　　5、晋升正处级(jí)须任(rèn)副(fù)处级或县(xiàn)处级副职满15年，级别达(dá)到17级。

　　法律依据：

　　《中华人民(mín)共和国公务员法》

　　第十七条 国家(jiā)实行公(gōng)务员职务与职级(jí)并行制(zhì)度，根据公务员职位类别(bié)和职责设置(zhì)公务员领导(dǎo)职务、职(zhí)级序列。

　　第十八(bā)条，公(gōng)务员领(lǐng)导(dǎo)职务根据宪法、有关(guān)法律和孝锋机构规格设置。

　　领导(dǎo)职务层次分(fēn)为：国家级正职、国家(jiā)级副职、省部级正职(zhí)、省部级副职、厅局级正(zhèng)职、厅局巧祥(xiáng)晌级副职、县处级正(zhèng)职、县处级副(fù)职、乡科级正职、乡科级(jí)副职。

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